株式会社メディウェルズ の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問看護ステーションの事務スタッフ（パート） 業務内容は訪問看護事業所内のバックオフィス業務でパートさんを募集します！ 一般企業で事務経験のベースがあれば十分に対応可能です。 看護管理者やスタッフが業務に当たりやすいよう、事務員としてサポートして頂きます。 ・簡単なパソコン入力 ・電話での初動の対応 ・利用者様や病院との連絡 ・備品管理その他etc <給与> 時給1,200円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 <勤務地> 東京都練馬区田

仕事内容【業務内容について】 訪問看護自体の業務ですと、褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから 、 主治医との連携業務などがあります。相談員やケアマネさんとの情 報交換や、ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、その経験を活かせ る内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務・スタッフ管理・営業管理（居宅あいさつ）・新規依頼 調整対応・オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容について】 訪問看護自体の業務ですと、褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから 、 主治医との連携業務などがあります。相談員やケアマネさんとの情 報交換や、ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、その経験を活かせ る内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務・スタッフ管理・営業管理（居宅あいさつ）・新規依頼 調整対応・オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容について】 訪問看護自体の業務ですと、褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから 、主治医との連携業務などがあります。相談員やケアマネさんとの 情 報交換や、ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、その経験を活かせ る内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務・スタッフ管理・営業管理（居宅あいさつ）・新規依頼 調整対応・オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容について】 訪問看護自体の業務ですと、褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから 、 主治医との連携業務などがあります。相談員やケアマネさんとの情 報交換や、ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、その経験を活かせ る内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務・スタッフ管理・営業管理（居宅あいさつ）・新規依頼 調整対応・オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容について】 訪問看護自体の業務ですと、褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから 、 主治医との連携業務などがあります。相談員やケアマネさんとの情 報交換や、ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、その経験を活かせ る内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務・スタッフ管理・営業管理（居宅あいさつ）・新規依頼 調整対応・オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 土日祝休みの訪問看護師 ３０代の子育て中の方には最適の職場です。 急性期病院などで病棟に勤務していた方なら すぐにでもできるお仕事ですが、 利用者様別に手順書の準備を進めているため、 訪問看護の経験がなくてもすぐに慣れて いただくことが可能です。 リハビリスタッフが多く在籍している事業所のため、 不慣れなうちは同行訪問や、 他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 業務の標準化に向けた準備を始めているため、 対応で困ることは少ないかと思います。 日勤に慣れてきて収入を上げていきたい方には、 オンコールなどを担当していただくことも可能です。 幅広く業

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 埼玉県と東京都を中心に、医療・介護サービスを展開する当社は、「社会課題の解決で地域の人々の幸せな未来を実現する」というミッションのもと、一緒に働く仲間を募集します。新たな業務システムの導入に伴い、バックオフィス業務を支える事務職を増員します。 ■ 業務内容 事務職では、以下の業務をお任せします。 ・各運営施設への情報連絡や進捗確認 ・法人全体に関する契約書類の整理・管理 ・経費計算や振込、入金業務 ・求人応募に対するメ

仕事内容<仕事内容> 正看護師【管理者】 【業務内容について】 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 【訪問範囲】 事業所より3キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能で

仕事内容ご利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従い 医療処置および療養のお世話を行います。１人の利用者様に対し 複数の担当を配置し、客観的なサービスをご提供。 管理者を希望される方はご利用者様のモニタリングや契約、会議、 打合せ等をお願いします。 ◎具体的な業務…バイタルチェック、採血、点滴、服薬管理、傾聴 を行い精神的フォロー◎訪問先…事業所より半径４キロ程度 ◎訪問手段…電動自転車 ※会社貸与 ◆入社後、まずは先輩スタッフの訪問に同行していただきます。 訪問看護が未経験の方、ブランク復帰の方にも、職員全員で慣れる まで丁寧にサポートしますので安心してお仕事を始められます。 ＜変更範

仕事内容ご利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従い 医療処置および療養のお世話を行います。１人の利用者様に対し 複数の担当を配置し、客観的なサービスをご提供。 管理者を希望される方はご利用者様のモニタリングや契約、会議、 打合せ等をお願いします。 ◎具体的な業務…バイタルチェック、採血、点滴、服薬管理、 傾聴を行い精神的フォロー ◎訪問先…事業所より半径４キロ程度 ◎訪問手段…電動自転車 ※会社貸与 ◆入社後、まずは先輩スタッフの訪問に同行します。訪問看護が未 経験の方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります SNS・WEBなどのメディアを通し、当グループ全体の理念や活動を社内外に発信し、 外部からの認知度向上や、社内の意識統一を担うポジションです。 具体的には ■採用促進のための広報活動 ■社内の各種情報のリリース、運用 ■SNSを使っての企画/撮影/編集/運用分析(Instagram/TikTok/X) ■当社グループサイトの運用 ■プレスリリース作成／配信 ■イベント・キャンペーン等の企画・運営 ■広報活動振り返り／改善

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社が運営する訪問看護事業所等、約30拠点の請求管理業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ◆助成金や補助金などの請求業務 ・請求書の作成： 患者に対して提供した医療サービスに基づき、正確かつ迅速に請求書を作成します。 ・保険請求業務：健康保険及び各種保険会社に対する医療費の請求を行い、必要な書類の準備や提出を担当します。 ・支払いの追跡と管理： 患者及び保険会社からの支払い状況を追跡し、未払いや遅延が発生した場合はフォローアップを行

仕事内容ご利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従い 医療処置および療養のお世話を行います。１人の利用者様に対し 複数の担当を配置し、客観的なサービスをご提供。 管理者を希望される方はご利用者様のモニタリングや契約、会議、 打合せ等をお願いします。 ◎具体的な業務…バイタルチェック、採血、点滴、服薬管理、 傾聴を行い精神的フォロー ◎訪問先…事業所より半径４キロ程度 ◎訪問手段…電動自転車 ※会社貸与 ◆入社後、まずは先輩スタッフの訪問に同行します。訪問看護が未 経験の方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1000名近くの組織での採用経験をお持ちのプロフェッショナルな方、ぜひお力をお貸しください！ 【業務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案等、人事業務を幅広くをお任せします。 【業務詳細】 ■採用 ・採用戦略、人員計画の立案 ・求人媒体の選定、実行 ・候補者のフォロー、面接対応 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業績拡大中の企業です！さらなる拡大に向けた施策として本社部門人材の拡充に取り組んでいます。 組織開発・制度開発の経験をお持ちの方、ぜひお力をお貸しください！ 【募集背景】 訪問看護サービスを中心に、デイサービス・住宅型有料老人ホームを東京と埼玉を中心に30拠点ほど運営しています。 今後5年程度で100拠点まで拡大することを目指しており、事業拡大に向けての組織構築いただける方を募集しています。 【業務内容】 管理などの責任者経験を基にした

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 各求人媒体からエントリーがきた内容を専用ツールに移し、初回連絡から面接日の設定を行います。 慣れてきたら面接も行い、面接後のフォローの連絡も行います。 求人内容も適宜アップデートし、目標エントリー数や目標採用数を目指していきます。 さらに慣れてきたら入社後の職員フォローも行ってもらいます。 1ヶ月80名〜100名のエントリーがあるため、ミスなく正確な対応が求められます。 目標数値が明確なため、達成未達成がわかりやすく、賞与UPも狙えます。 その後の勤務範

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 担当するブロック（エリア）の事業所マネジメントや、採用面接の対応、新規事業所の開所準備などです。 具体的には ・担当ブロックの事業所のマネジメント ・担当エリアの新規開所準備 ・利用希望者様の問い合わせや見学対応 ・事業所管理者のマネジメント ・社員向けの研修（講師業務） ・求人応募者の現場見学や面接対応