有限会社スマイルライフ・サポートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時15分又は9時00分〜13時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜勤務は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜勤務は必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者向けデイサービスで、午前中に入浴介助をしていただきます 。 ・利用者数は１日２５名前後 ・入浴スタッフは３～４名でおこないます。 ＊ヘルパーの資格は不要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分又は8時00分〜9時30分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択できます（両方勤務も可） （１）時間帯の１時間のみの勤務でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスのご利用者様を社有車で送迎していただきます。 ・車種：セレナ、ラクティス ＊送迎業務未経験の方でも歓迎します。 ＊ヘルパーの資格は不要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時15分又は9時00分〜13時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者向けデイサービスで、午前中に入浴介助をしていただきます 。 ・利用者数は１日１５名前後 ・入浴スタッフは２～３名でおこないます。 ＊ヘルパーの資格は不要です。 ＊勤務する曜日も選べます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通常規模型デイサービスでの介護スタッフです。 ・利用者さまの送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・記録の記入、準備、片付け ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜の勤務が難しい方はご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通常規模型デイサービスでの介護スタッフです。 ・利用者さまの送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・記録の記入、準備、片付け ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜や祝日の勤務ができる方、歓迎します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通常規模型デイサービスでの介護スタッフです。 ・利用者さまの送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・記録の記入、準備、片付け ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通常規模型デイサービスでの介護スタッフです。 ・利用者さまの送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・記録の記入、準備、片付け ＊未経験の方でも全く問題ありません。介護技術は覚えられます。 ご安心ください。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜や祝日の勤務ができる方、歓迎します 年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通常規模型デイサービスでの介護スタッフです。 ・利用者さまの送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・記録の記入、準備、片付け ＊未経験の方でも全く問題ありません。介護技術は覚えられます。 ご安心ください。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので ご参照下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通常規模型デイサービスでの介護スタッフです。 ・利用者さまの送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・記録の記入、準備、片付け ＊未経験の方でも全く問題ありません。介護技術は覚えられます。 ご安心ください。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働２～８時間のうち可能な時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通常規模型デイサービス内での看護が主な仕事です。 ・入浴時の脱衣介助、胃ろう、褥瘡等の対応 ・レクのサポート 等 ＊必要なことは柔軟に対応をお願いします。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３０名のデイサービスで生活相談員兼介護スタッフをお願いし ます。 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ケアマネジャーへの営業（必須業務） ・パソコンを使った請求業務や計画書作成 ・利用者さまの送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・記録の記入、準備、片付け ＊当社の詳しい情報は、ＨＰがありますので、ご参照下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日１時間～８時間勤務でご相談に応じます。 ・時間外は勤務日数により変動 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介護を行っていただき ます。 ・訪問介護業務に専念したい方 ・回数を多く勤務したい方 ・短時間勤務を希望の方 ・空き時間を有効活用したい方 など、皆様の希望や個性に応じて、気持ちよく働いていただけるよ う相談させていただきたいと思います。 ＊訪問エリアは狭山市です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅において、ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～８時間勤務で ご相談に応じます。 時間外は勤務日数により変動 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者のご自宅へ訪問し、生活援助や身体介護を行っていただき ます。 ・訪問介護業務に専念したい方 ・回数を多く勤務したい方 ・短時間勤務を希望の方 ・空き時間を有効活用したい方 など、皆様の希望や個性に応じて、気持ちよく働いていただけるよ う相談させていただきたいと思います。 ＊訪問エリアは狭山市です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：可能な勤務時間で勤務をお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容最大定員４０名規模のデイサービスの介護スタッフを募集します。 身体介護全般、コミュニケーション、リハビリ補助等を行って頂き ます。 当デイサービスの強みは、コミュニケーション力の高い介護職が居 る事、更にリハビリ専門職（作業療法士、理学療法士）が居り、リ ハビリ機器が揃っている事です。 お洒落な外観、内観で「高齢者施設らしくない」という所も特徴で す。一緒により良いデイサービスを創っていきましょう。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：月曜か火曜と、土曜の週２日 ＊「副業」ダブルワーク可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定（曜日はご相談させて下さい） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊定員５０名の１日型デイサービスで、リハビリ機器を使って 運動をされているご利用者様へ、リハビリの提案・評価をして 頂きます。 ※機器は、平行棒、階段昇降、バイク、ステッパー等があります。 ＊変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅において、ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間08：00～17：00の中の3～8時間 ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週1～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/夜勤なし・日定休・シフト制・年末年始休暇あり！車通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆デイサービスの介護業務全般をお任せします☆ ご利用者様に楽しく生き生きと過ごしていただけるよう、 スタッフみんなで協力しながらサービス提供をお願いします。 【主な仕事】 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・機能訓練補助 等 求人ID 544565