社会福祉法人くるみ会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に知的障がいのある方の支援補助を行って頂きます。 ◎未経験の方でも順番に覚えていける内容です。 利用者の方の支援 食事補助、作業補助、 トイレや事業所内の清掃 工業系の作業等の検品 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に知的障がいのある方の支援補助を行って頂きます。 ◎未経験の方でも順番に覚えていける内容です。 利用者の方の支援 一般就労に向けたスキルアップ支援 一般就労に向けた就職活動サポート 作業等の検品 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人くるみ会 <未経験で大丈夫！>【生活支援スタッフ】◎賞与実績4.3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 残業はほぼなし！ 】利用者様が安心して生活できるよう、サポートするお仕事です。★行事やイベントの企画・開催も楽しめます！★知的障がいのある利用者さんの毎日の生活を支える仕事です。 <主なお仕事> 軽作業やストレッチ活動のサポート 歩行や外出時の付き添い 食事、入浴などのサポート 生活全般の支援 など *レクリエーションやイベントを一緒に楽しむ！

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に知的障がいのある方の支援補助を行って頂きます。 ◎未経験の方でも順番に覚えていける内容です。 利用者の方の支援 食事補助、作業補助、 トイレや事業所内の清掃 余暇活動、歩行の同行など日中活動支援 レクレーション支援 エコキャップ・バンド作業・検品 トイレ介助（補助）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅手当・資格手当・役職手当・扶養手当・年末年始手当など…スタッフさんが働きやすいよう、手当も充実しています♪ 【職種】 グループホーム くるみの樹 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 今回新たに生活支援員さんを募集致します！ 「くるみの樹」は、この地で住みたいと 願う利用者の思いを大切に、 のびのびと心豊かに生活して 頂けるよ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末１２月２９日～１月３日

仕事内容０歳児から５歳児の子ども達が通う保育園において、保育補助をし て頂きます。８：３０～１７：３０ 週５日勤務が希望ですが、勤 務時間・日数の相談にも応じます。（姉妹園は１歳児～５歳児） ＃日野保育２６

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 仕事内容欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより勤務日を作成 年末１２月２９日～１月３日

仕事内容０歳児から５歳児の子ども達が通う保育園において朝・夕の時間帯 に保育補助をして頂きます。（姉妹園は１歳児～５歳児） 朝夕合わせて１日４時間勤務、週３～４日程度。 ＊朝のみ、夕のみ、勤務日数も相談可です。 ＃日野保育２６

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・基本土、日曜日は休みですが、年３回程度出勤あり ・くるみ会カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がいがある方の送迎業務としてマイクロバスの運転業務 ・送迎地域は西尾市内 ・車両はマイクロバスとハイエース ・バスの送迎中は添乗職員がいます ・ハイエースの送迎は利用者の乗り降りの支援あり ・送迎前後に利用者の乗り降りの支援あり ・送迎前後に利用者への作業や運動の活動の支援あり ・社内清掃・洗車などの雑務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○０歳児から５歳児の子ども達が通う保育園において、保育に従事 して頂きます（姉妹園は１歳児～５歳児）。 【勤務時間】 ●通常８：３０～１７：３０ ●早番６：５０～１５：５０ ●遅番１１：１０～２０：１０（姉妹園１０：１０～１９：１０） ＊当番は月４回程度 ＊土曜日出勤（早番／遅番）月１回程度／平日に振替休 ＃日野保育２６

仕事内容【ハローワークかいなん 福祉のお仕事 会社説明会＆見学会】 説明会：８／２１（金）１０時～１２時 ※個別・予約制 見学会：８／２４（月）２６（水）２７（木）２８（金）９時半～ ※見学会について、日程の都合が合わなければ他日時も相談可能 ◎くるみ保育園（園児 １４０名程度）での保育業務 ＊乳幼児のお世話 ＊その他の業務 【変更範囲：変更なし】 ※制作物など自宅に持ち帰っての作業は一切ありません。 子どもひとりひとりに寄り添った少人数制の保育を行っています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆事業所を利用される主に知的障がい者の方の健康管理業務をして いただきます。 ・障がいのある方の日中活動の支援 ・バイタルチェック ・事業所でできる範囲の処置 ・ＰＣを使っての簡単なデータの打ち込み ・軽自動車の運転 「働き方改革関連認定企業」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：会社の定める業務