東京都北区の事業戦略の求人・仕事・採用

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 8:30～16:30 休憩60分 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 9:00～17:00 休憩60分 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 10:00～18:00 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】透析クリニックでの医療事務 【西東京市南町】時給1,300円｜経験者募集｜週3～5日パート｜医療事務｜田無南口クリニック 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 【勤務地】 東京都西東京市南町5丁目1番15号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 経験を活かして、地域医療を支える♪ 透析クリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべてを満たす方 ・経営企画 事業企画 デジタル戦略 DX推進または新規事業開発のいずれかの実務経験 ・経営・事業課題を整理し 戦略や施策を企画・推進する力 ・経営層を含む多様なステークホルダーとの調整・合意形成力 ・AIをはじめとする先端テクノロジーへの高い関心と学習意欲 [歓迎] 【尚可条件】 ・AI・生成AI・データ活用に関する戦略または企画の経験 ・金融業界 アライアンス 出資先管理または新規事業に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 金融機関DX部門での経営戦略・企画 【仕事内容】 金融機関のAIデジタル戦略企画 先端技術でグループ変革を推進

仕事内容株式会社BUSK 【人事・採用職】土日祝休み/未経験OK/髪色・ネイル・服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用戦略の策定や採用計画、採用手法の企画などのお仕事をお任せします！周りと連携しながら進められるので、人事としてさらに成長できる環境です！■採用戦略・採用企画 事業計画に基づく採用戦略の策定や採用計画、KPI設計など ■採用マーケティング 求人メディアの選定・分析、採用チャネルの企画・改善など ■採用・人事 採用要件の設計や選考フロー構築、候補者面談・採用判断など働く環境は

仕事内容インターステラテクノロジズ株式会社 【東京】衛星通信事業の周波数戦略担当 ※上場を目指す宇宙ロケット開発企業における衛星開発 【仕事内容】 【東京】衛星通信事業の周波数戦略担当 ※上場を目指す宇宙ロケット開発企業における衛星開発 【具体的な仕事内容】 ～ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／ロケットのみらず、垂直統合型ビジネスモデルで衛星の開発も進めています～ ■業務内容 LEO衛星通信事業の周波数獲得、維持管理に関する戦略立案から渉外業務全般（事業計画に基づく周波数獲得戦略策定・実行、総務省・内閣府等の政府渉外・周波数確保に向けた折衝、各国規制動向・他業者ファイリング状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・予算の策定および管理の実務経験 ・事業会社と支援会社（SIer等）の両方での勤務経験 ・P／L（損益計算書）の理解と運用・管理経験 【尚可】 ・起業・共同創業などの経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での実務経験 ・新規営業や、自ら案件を獲得した経験 ・Web制作会社またはシステム開発会社での業務経験 ・無形商材（サービス・ソリューション等）を扱う企業での経験 ・複数の企業で成果を創出した実績（例：事業成長、売上改善など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301> 【仕事内容】 【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301> 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。 これまで当社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。 具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesfor

仕事内容募集背景 「ポイント事業を“第3の柱”へ。事業成長を牽引する責任者を募集」 ポイント事業は、当社の次なる成長領域として大きな可能性を秘めており、今後さらなる拡大を目指しています。 これまで事業の立ち上げフェーズにおいては、事業推進・プロダクト企画・各部門との連携を柔軟かつ機動的に進めてきました。一方で、事業規模の拡大に伴い、戦略・KPI・予算・投資判断・優先順位付けなどをより統合的に設計し、再現性のある事業運営体制へ進化させることが求められています。 そこで今回、営業・CS・プロダクト・開発など多様なステークホルダーを巻き込みながら、事業全体を俯瞰して意思決定と実行をリードいただく【ポイント事

仕事内容【人事マネージャー】採用戦略から組織開発まで。経営層と共に成長を牽引する戦略人事ポジション ソルー株式会社 - 最速でMeta広告日本TOP20入り。顧客が勝つまで戦い尽くし、“爆発的成果”を目指すWeb広告代理店 仕事内容 ・主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由 私たちソル

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜 9:00～18:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】精神科・心療内科クリニックでの医療事務 【台東区東上野・新御徒町駅徒歩3分】未経験OK｜週3～4日パート｜残業少なめ｜医療事務｜御徒町榎本クリニック 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,353円 【勤務地】 東京都台東区東上野1-7-6 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間

仕事内容経営企画／正社員雇用／勤務地：東京都江東区／社保、福利厚生充実／大手SPA企業 ＜東京/経営企画＞月平均残業10h！役員とダイレクトに連携する経営企画メンバーとして活躍できる！※正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 ※固定残業手当は月、22時間0分、を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回(2月) ■賞与：年2回(1月、7月)※入社2年目以降 【勤務地】 東京都江東区 募集情報 【仕事コード】IB-9458 【仕事内容】 本ポジションは、東京オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB事業における事業責任者、またはそれに準ずる経験（目安3年以上） ■営業・プロダクト・CS・開発など複数機能を横断したマネジメント経験 ■P/L管理、KPI設計、予算策定・執行の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験（領域不問） [歓迎] ■BtoB SaaS／業務支援サービス／プラットフォーム事業の責任者経験 ■既存事業の再整理・立て直し・グロースフェーズ推進経験 ■プログラム／複数プロジェクトの統合管理経験 ■建設・不動産・流通など複雑な取引構造の業界経験 ■ポイントサービス／ロイヤルティプログラムの事業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容株式会社ＳＯＤＡ 【豊洲】カスタマーサポート・マネージャー候補／事業拡大中のフリマサービスで体制構築・戦略策定に携わる 【仕事内容】 【豊洲】カスタマーサポート・マネージャー候補／事業拡大中のフリマサービスで体制構築・戦略策定に携わる 【具体的な仕事内容】 【マネージャー候補／多機能マーケットプレイスの成長を牽引／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中】 ■業務概要 当社が運営するファッション・コレクティブルマーケットプレイスのカスタマーサポート組織にて、コアメンバーとしてチーム運営とマネジメントを担当します。CtoC取引をはじめ、メ

仕事内容代表理事室にて経営企画・事業企画をご担当いただきます。 現在遂行中のプロジェクトのマネジメント、経営課題の改善、新規事業の立ち上げまで、幅広い経験を積んでいただけます！ 戦略立案から実行までを、あなたが手掛けることができるポジションです。 ～ 法人について ～ 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す、就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 <想定される一部の内容

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんの

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ 【豊洲】知的財産担当◆幅広い技術・事業領域に携わる／NTTデータGの知財戦略を支える／リモート可 【仕事内容】 【豊洲】知的財産担当◆幅広い技術・事業領域に携わる／NTTデータGの知財戦略を支える／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社では、NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただける方を募集しています。事業領域の拡大に伴い、知財の役割はさらに重要になっており、基礎的な知識や経験を活かし、知財領域で専門性を高めたい方に適したポジションです。 まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから

仕事内容【仕事内容】 当社の重要商材であるイオン交換樹脂および膜に関する、全社横断的な戦略策定から開発・調達・営業支援まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場調査・戦略策定 ・国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析 ・戦略策定および推進 ■商品管理・営業支援 ・イオン交換樹脂・膜商材の商品管理 ・販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動 ■部門間連携・サポート ・社内各部門（営業、技術、生産・品質管理）との情報共有と戦略推進活動 ・各種課題への対応、サポート ■その他 ・業務プロセスの構築およびデジタルツールを活

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ 【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） ＜職務概要・趣旨＞ ・資産形成・承継事業における事業企画・戦略の策定・実施 ・マーケティング戦略・商品戦略・販売戦略の企画・立案 ＜具体的な職務内容＞ ・事業企画・戦略の策定 ・資産形成・承継領域におけるマーケティング戦略 ・貯蓄性保険・投資信託等の商品戦略・販売戦略の企画・立案 ・資産形成・承継・相続領域における高付加価値コンサルティング実現に向けた諸施策の企画・立案 ・上記を推進するための具体的施策の検討・実施 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 ＜必須のキャリア、スキル、資格など＞ ・事業企画・戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・M&Aや組織再編、事業提携等の戦略領域において、法務として主体的に関与し、複数案件の推進経験を有する方 ・管理職としてマネジメント経験を一定期間にわたり有する方 ■求める人物像： ・事業理解を踏まえ、経営課題に対して主体的に関与し、 法的観点から示唆・提案ができる方 [歓迎] ■歓迎条件： ・英文契約書レビューの実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上のバランス維持のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 同社のビジネスモデルは、顧客やサービスが変化し続ける環境のため、状況に応じて柔軟に

仕事内容【募集背景】 ・少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていくなかで、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。 ・リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM＆Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。 ・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情