管理者候補 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容株式会社ケア２１ 東京本社 募集要項 【北区西ヶ原】成長企業でマネージャーや管理職を目指していけます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,800円～ 月給35万8,800円以上 賞与 平均41万円/年 【勤務地】 東京都北区西ヶ原1-41-5 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【期間限定！2023年11月末までに入社いただいた方に最大15万円のお祝い金あり！】 詳細は面接時にご案内いたします♪ 《たのしい家西ヶ原(グループホーム)》 たのしい家とは･･･ 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まるで

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護における管理業務全般 ＊医療機関・介護事業所への営業活動 ＊人員管理・収支管理 ＊事業所内ミーティング・研修の開催 ＊職員の採用・育成・労務管理 ＊サービス提供業務・送迎業務 ＊介護業務全般 管理者経験のある方でお願いいたします。 未経験の方でも、訪問介護やケアマネジャーの経験をお持ちであれ ば相談可能です。東京事務所の運営は基本的に全てお任せします。 会社の方針に従い事業の管理ができる素直で前向きな方をお待ちし ております。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【北区赤羽】訪問介護の管理者候補を募集！ 貴方の経験が活かせます！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただきます。 その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャー

仕事内容ケア21 王子ステーション 株式会社ケア21 募集要項 今までの介護経験を活かして、キャリアUPをしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,600円～ 基本給175,000円＋地域手当30,000円＋特定処遇改善加算手当69,600円+時間外調整手当45,000円＝総支給319,600円 ※時間外調整手当は時間外労働の有無に関わらず22時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 【初年度想定年収】 419万円以上(1年目/月給31.9万円＋賞与) ※介護福祉士資格、サービス提供責任者経験あり ◆昇給・賞与あり(業績・人事考課による) 【勤務地】 東

仕事内容現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 月8～9日休（シフト制）※年休111日 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇

仕事内容セントケア東京株式会社 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～280,000円 月給24万6,000円～28万円 研修中 月給24万6,000円～28万円(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給 (昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 管理者登用後年収410万円以上 【勤務地】 東京都北区志茂2丁目50-2 グランドメゾン赤羽102 募集情報 【北区志茂】訪問介護／介護事業所のリーダーを目指して。セントケアで成長のチャンス 《セントケア赤羽 訪問介護》 ■ここ

仕事内容【北区中里】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8:0

仕事内容セントケア東京株式会社 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,200円～305,200円 月給27万200円～30万5,200円 研修中 月給27万200円～30万5,200円(研修期間3ヶ月) 給与には4回分の夜勤手当を含む 5回目以降の夜勤は別途夜勤手当6300円／1回 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給 (昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 管理者登用後年収410万円以上 【勤務地】 東京都北区浮間3丁目11-4 募集情報 【北区浮間】グループホーム／介護施設のリーダーを目指して。セン

仕事内容あん摩マッサージ指圧師募集！リーダー経験ある方、運転できる方優遇致します！ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 機能訓練中心のデイサービスでの身体介助（一部）、機能訓練、送迎業務 資格: あん摩マッサージ指圧師（未経験可） 勤務時間: 8：30～17：30 土曜日勤務できる方優遇 休憩12:30～13:30 休日・休暇: 日曜定休 福利厚生: 社会保険完備 介護資格取得支援制度あり、提携校にて優遇措置あります 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 自動車運転免許 / 復職支援 /

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ケア21 王子ステーション 株式会社ケア21 今までの介護経験を活かして、キャリアUPをしてみませんか？ 正社員 訪問介護の中核人材となり得る方を大募集！良い事業所を「創りたい」方歓迎【東証JASDAQ上場企業】 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。 今までのキャリアを活かすにしても、新しい職場でのスタートに不安はつきもの。 現場の管理職や先輩社員がサポートするのはもちろん、会社独自の研修も多数あるので安心です♪ また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大

仕事内容【北区王子】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8:

仕事内容【北区上十条】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8

仕事内容【北区浮間】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8:

仕事内容定年65歳。現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。 【施設名】： 介護ジャパン株式会社 グリーンデイ北赤羽 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給 【その他手当】 賞与年1回（実績1ヶ月分） 決算賞与年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 2事業所以上の統括管理者候補のポジションです。 まずは1事業所の管理者候補としてスタートしていただき、同地区内での複数事業所のマネジメントを将来

仕事内容【北区赤羽南】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8

仕事内容定年65歳。現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。 【施設名】： 介護ジャパン株式会社 グリーンデイ桐ヶ丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給 【その他手当】 賞与年1回（実績1ヶ月分） 決算賞与年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 2事業所以上の統括管理者候補のポジションです。 まずは1事業所の管理者候補としてスタートしていただき、同地区内での複数事業所のマネジメントを将来

仕事内容▼通常業務 介護業務/ご家族対応/各種会議の運営 ▼マネジメント業務（ホーム長と協力して行います） 営業活動/ブログ作成/スタッフ育成/シフト作成等 待遇・福利厚⽣ ◆交通費 月額上限50,000円/月 ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制

仕事内容介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験がある方歓迎 【施設名】： 株式会社ケアサービス 株式会社ケアサービスデイサービスセンターコトニア赤羽 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給303,545円～ 【所長候補】 月給303,545円～402,270円（みなし時間外手当20時間分含む） 想定年収420万円～600万円以上可 内訳） 基本給206,420円～272,420円 諸手当58,000円～78,000円 みなし時間

仕事内容現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 介護ジャパン株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給 【その他手当】 賞与年1回（実績1ヶ月分） 決算賞与年1回 【業務内容】： 2事業所以上の統括管理者候補のポジションです。 まずは1事業所の管理者候補としてスタートしていただき、同地区内での複数