労務 固定給 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ ★プロ野球/パ・リーグ★【千葉市】労務担当※貴重なプロスポーツ求人！フルフレックス/在宅可 【仕事内容】 ★プロ野球/パ・リーグ★【千葉市】労務担当※貴重なプロスポーツ求人！フルフレックス/在宅可 【具体的な仕事内容】 日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ/野球の普及振興×地域の課題解決がミッション◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の労務担当として、社内の労務管理や「人」に関する管理業務をはじめ、労務改

仕事内容・労務安全の業務 ・建設現場のパトロール（結果報告） ・建設現場の災害防止協議会への出席 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■求人タイトル 労務スタッフ 船橋駅前事務所 ■求人メッセージ 専門的な事務スキルが身につきます！ ■仕事内容 社会保険労務士の仕事はお客様の人事分野に関する相談や手続き業務です。 給与計算の基礎、給与ソフトの使い方や入力等、専門的な事務スキルを身につけキャッチアップがはかれます。 TOTALでは資格取得の支援も手厚くフォローしており、 事務職入社から資格取得に向けて勉強するメンバーが多く在籍していますので皆でスキルアップを目指しましょう。 ＜主な業務内容＞ ■給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ■電話対応、来客対応、郵便物管理等 ※労務コンサルタント

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/年間休日122日以上！派遣技術者の労務管理 仕事の内容 ■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かって ヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです。平均して1日に3～4件ほど巡回し ていただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその

勤務時間＜＜7月23日までの短期＞＞ 長期も応相談 勤務は週2日～OK！(最初にご希望の曜日を選べます！) 時間帯は次の6パターンから選べます◎ ■日勤 ・8:00～17:00(実働8h) ・9:00～18:00(実働8h) ・10:00～19:00(実働8h) ・8:00～19:00(実働9h45m) ■夜勤 ・21:00～翌6:00(実働8h) ・19:00～翌6:00(実働9h45m)

仕事内容 ★毎年大人気！Amazon倉庫での短期のお仕事！ ★最大時給2000円！週2日～OK! ★商品出荷前の最終段階を担当します！ ★具体的な作業内容やコツは しっかりとレクチャーするので安心してくださいね！ 初回に曜日が選べる固定シフト制 稼働分前払い、日払い/週払い可（規定） carry(キャリー)：稼働分の給与前払いサービスあり！ 自社社員登用 食堂・売店・無料ウォーターサーバーあり ※夜勤も利用可！ワンコインで満腹に！ 交通費規定支給(上限：2,000円/日、40,000円/月) 自転車・車・バイク通勤OK（無料駐車場有） 社会保険完備 残業･深夜手当 個人ロッカー有 冷暖

仕事内容「あなたと共に歩み、あなたと共に成長したい」 TOTAL Groupはこの基本理念をもとに、スタッフ一人一人のおかげで今があります。 スタッフはなくてはならない大切な存在であり、一人一人の成長が事業所の成長にも繋がっています。 お客様や社会へ貢献できる事業所を目指し、今後も成長を続けていきます！ httpstotal-office.jp/ ◆多様なキャリアパスが描ける！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方もご応募可能です。 社内にはマニュアル等が充実。 定期的なオンラインでのミーティングや動画を活用して専門知識を強化しています。 より深い法律知識やコンサルティング技術の習得な

仕事内容株式会社タカサ 【千葉・市原市】人事労務／管理者候補◆千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア◆年休124日 【仕事内容】 【千葉・市原市】人事労務／管理者候補◆千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ■当社について： 弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタート、世の中にな

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容エイブリック株式会社 在宅OK【松戸】人事制度・労務◇残業10H程・年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー 【仕事内容】 在宅OK【松戸】人事制度・労務◇残業10H程・年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日128日／在宅勤務（リモートワーク）制度あり！／フレックス】 ■業務概要： 当社では、アナログ半導体の専業メーカーとして、次代の働き方に対応するためにジョブ型雇用への改革を推進中です。今回の募集は、人事制度の企画立案と運用管理を担当する人事（労務・人事制度）ポジションです。当社の変革期において、率先してジョブ型雇用を推進し、適正な評価

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

仕事内容■就業規則、その他各種規定の作成（会社に生ずるリスク全般を考慮した規程づくり） ■労働時間コンサルティング（36協定書、変形労働時間制度の提案等） ■行政対応（労働基準監督署・年金事務所等の調査対応） ■労使間のトラブル対応、懲戒手続対応等 ■未払残業代の防止のためのコンサルティング ■有給休暇の付与日数と付与方法についての提案 ■事業所の社会保険・労働保険新規加入 ■従業員の新規雇用・退職手続き（さらには、採用にまつわるコンサルティング、退職に際してのリスクマネジメント等） ■賞与支払いに関する届出 ■傷病・出産休業における給付申請手続 ■保険証・年金手帳再発行手続 ■高年齢雇用継続給付申請

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 労務コンサルタントの仕事は中小企業における人事分野に関する相談や手続き業務です。 具体的にはTOTALGroupの税務会計顧問のお客様に対する労務相談をご担当いただきます。 税務会計の担当者と連携しながら労務コンサルティングを行います。 社会保険労務士経験や知識、営業経験を活かしながら無理なくキャッチアップが図れます。 【主な業務内容】 ・労務相談対応 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・給与計算 ・労働、社会保険手続き 他 ［変更の範囲：な

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週３日～・１日５時間～・未経験歓迎】人事労務の専門スキルが磨けるパート社員募集 「専門スキルを身に着けて一般事務よりも稼げるようになりたい」 「将来のキャリアにつながる仕事を少しずつでも始めたい」 「社労士資格を取得したのでパートで生かしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 人事労務の専門知識も担い手も不足している中小企業に対して、給与計算・社会保険の手続き・就業規則の作成・助成金の申請書類作成など、幅広いサポートを提供しています。 パート社員は、勤務しながらこうした知識やスキルを身に着けることができ、人事労務アシスタントとして成長しています。 【子育てと両立でき

仕事内容<仕事内容> 【成田】人事労務事務／2025年5月新規開設した成田国際オフィスで一緒に働く仲間を募集！ 約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 2025年5月に成田国際オフィスを新規開設！ 一緒に働く仲間を募集しています。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務

仕事内容1日の配送は１０～１２件の固定配送！１ｔバン、ドライバー募集！残業少なめ、未経験OK！ 普通車免許でOK！某有名高級スーパーの商品をビルIN店舗への配送業務 あなたに担当していただくのは、冷蔵食品の配送。 完全に固定コースですので覚えるのも簡単。 某高級スーパーのビルIN店舗への食品配送で、エリアは東京都内となります。(主に東京２３区内) 1ｔバンのため、積み込みの負担も少なく、トラックに乗れない方でも大丈夫。男女問わず大募集です。ノルマなし、未経験歓迎です。 【完全週休２日＋固定給】 完全週休２日制のため予定も立てやすく、給与も荷物の量に関係無く固定の給与体系のため安定した生活を送るこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴 高校卒以上 職務経験 (1) 運送会社にいて、顧客営業の他、配車、労務管理、収支管理をした経験 (2) 運行管理者の資格または講習を受講した方 [歓迎] 運送業の営業所所長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名

仕事内容【管理職採用】総務部＠海浜幕張 ◎年休128日◎創業57年◎平均勤続年数16年 【企業名称】日綜産業株式会社 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・想定年収 680万円～750万円 ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 建設用仮設機材（足場機材）の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 主要顧客 ゼネコン各社、JR西日本、地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社など 売上高 (2023-06-01年度) 301億円 売上高 (2024-06-01年度) 245億円 【仕事内容】 【増員募集】 会社の事業拡大に伴い、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、労務業務の幅広い実務経験（業界経験は不要です） ・パソコン操作の基本スキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・誠実でコミニケーションを大切にされる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳~４４歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★総務・労務業務★管理部門責任者の後任者候補★業界未経験者歓迎★安定★マイカー通勤可★千葉県市川市★ 【仕事内容】 総務業務や労務業務など幅広い業務の管理部門責任者候補として、 現責任者の補佐を行いながら、業務を徐々に引き継いでいただきます。 ・給与計算：ドライバーの歩合給計算を含む給与計算業務をお願いします ・総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令