労務 大卒 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労働保険・社会保険手続きや助成金申請対応など、社会保険労務士 業務に幅広く携わっていただきます。 具体的には、各種手続きの実務対応、助成金申請業務、顧問先対応 のサポートに加え、業務の割り振りや進捗管理などを行い、事務所 全体の業務が円滑に進むよう調整していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 600

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ▼勤務時間▼ 【9：00～18：00】 ※上記時間内で、週3/5h～勤務OK！ お昼過ぎの退勤や朝のゆったりスタートもOK！ シフト変更などにも柔軟に対応しているので お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 シフト制

仕事内容【事務員】 資格・経験不問♪バックオフィスを支えるお仕事◎在宅勤務・時短も相談OK！ 社会保険労務士法人アットロウム ■ 給与 時給1350円以上＋交通費 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 千葉都市モノレール２号線桜木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 千葉市 若葉区 "組織づくり"に関わる経営管理◎ ◆学歴不問・ブランクOK ◆桜木駅スグ／服装・髪型自由な職場 ◆時給1350円～／週3＆1日5h～！ 最新のデジタルツールを駆使して 「どうすれば業務の効率化に繋がる？」 「もっと良くなる？」を考えるお仕事です！ 経理・総務・営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 ・ 基本的なPC操作・ビジネスマナー [歓迎] ・ 給与計算業務の実務経験者 ・ 社労士事務所、会計事務所での勤務経験 ・ 人事、労務関連業務の経験 ・ 社会保険労務士資格保有者 ※業務委託での採用は行っておりません 【フィットする人物像】 給与計算業務の実務経験がある方 コツコツ正確に作業するのが得意な方 数字やデータ管理が好きな方 専門スキルをさらに高めたい方 安定した環境で長く働きたい方 会社経営や労務管理にも興味がある方 【職種名】 社労士アシスタント 【仕事内容】 営業担当が獲得した新規・既存顧客を支える 社労士アシスタント業務を

勤務時間10:00〜17:00(休憩60分) ※上記時間内で5h〜勤務OK ※勤務時間は相談可！ ※週4〜5日勤務 ※勤務に慣れてきたら、週1日フルリモート可 ※残業なし

仕事内容不動産会社の労務事務スタッフ 残業ゼロ 土日祝休み 週4日OK!お休みもとりやすく、週1日在宅も可労務経験、"無理なく"活かしませんか？ [お仕事内容] 不動産会社の労務事務募集 社会保険手続きや勤怠管理など、 これまでの経験をそのまま活かせます。 専門的な判断は社員が担当するため、 労務経験1年以上あれば、ブランクがあっても大丈夫です。 週5日勤務の場合は、週1日（水曜日）在宅ワークも可能です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1300円 給与例） 1，300円×6時間／日×20日／月 ＝156，000円 [勤務地] 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容労務事務／労務に強くなる 労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など ＩＴサービス業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

仕事内容事務所内にて 人事・労務・庶務総務業務等に従事して頂きます。 変更範囲：会社の定める部署異動があった場合

仕事内容管理部門(人事・労務) マネージャー候補/賞与5.3ヶ月分/年間休日125日/千葉・海浜幕張 仕事内容 今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 まずは人事労務業務から担当いただき、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。 ・業務内容 ＜人事・労務＞ ・勤怠管理 ・給与計算（資料作成、委託先の計算チェック）、年末調整 ・社会保険関連の手続き業務 ・入社退社に伴う書類の作成

仕事内容千葉県千葉市中央区の総務事務（給与・労務）／中央区 (正社員) | 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 ▼仕事内容 ○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与 ・労務）全般を行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務など ＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので安心して業務に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 総務事務（給与・労務）／中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜264500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

仕事内容【労務管理業務】 ・各種人事労務関係規定の作成・改定・法改正対応 ・雇用契約書、労働条件通知書等各種人事労務関連書類の作成・改 定 ・社会保険関連業務、各種保険関係手続 ・勤怠管理 ・労務課題の解決、提案 ・労務問題対応 ・教職員からの問合せ対応 ・行政機関届出 ・社労士とのやりとり ※従事すべき業務の変更の範囲：大学の定める業務

仕事内容労務管理事務／労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険に関する業務経験（主担当としてのご経験）目安5年程度～ 【職種名】 人事総務【労務メイン/転勤なし/高収益のプライム上場企業でキャリアアップのチャンス】(千葉) 【仕事内容】 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。人事総務グループの将来の管理職候補としてご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社

仕事内容【機械オペレーター】社員食堂あり／社宅完備／賞与年4.58カ月 ▼仕事内容 ■ 鋼板加工に関わる各種業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・加工図面の確認および段取り（治具・刃具のセット、芯出し） ・ＮＣマシニングセンタの操作（例 ＦＡＮＵＣ、ＯＫＵＭＡ等） ・加工条件の設定・補正、バリ取り ・測定（ノギス、マイクロメータ、ゲージ） ・品質チェック・記録（検査票の記入） ・５Ｓ（整理整頓・清掃）・安全管理 ・プログラムの編集、工具寿命管理、段取り時間短縮の改善提案 【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務・人事・労務の経験ある方 普通自動車運転免許 【職種名】 【千葉県山武市】人事労務・総務の管理職候補/安定のメーカー/年間休日120日/転勤なし 【仕事内容】 ■企業 建築構造用鉄骨の製造をしている千葉県でも有数の優良企業での 管理部門における管理職候補のポジションです。 ■仕事の内容 当社の総務・経理部の管理職候補として、ご自身の経験を活かしてプレイングマネージャーの立場でマネジメントをお任せします。 将来的に当部をまとめる部や役員を目指していただくことを期待されるポジションのため、他業務にも関心を持って取り組んでいただきます。 ■仕事の詳細

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容千葉県市川市の労務管理（千葉県市川市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (千葉県市川市) ▼職種 労務管理（千葉県市川市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275500〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)218500〜25