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総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日

全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>)

  • 甲府市

  • 年収460万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>) 総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■SDGsにも取り組み、未来志向の事業を推進 ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 <階層別研修や動画学習サービス多数あり!>幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coopのシゴトとは? ― こくみん共済 coopは、全国の組合員(お客さま)に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたい

人気

損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回

損害保険ジャパン株式会社

  • 甲府市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ) 損害調査員/月給32万円~/土日祝休/研修充実/賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円~/賞与年2回/転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

企画・マーケティング/営業事務

イオンモール株式会社

  • 昭和町 飯喰 / 小井川駅 車8分

  • 時給1,247円〜1,447円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • エリア社員
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

勤務時間[ア・パ]09:30~18:30、12:30~21:30 朝、深夜、早朝 (1)オペレーションスタッフ 09:30~18:30 12:30~21:30 <シフトについて> ◆土日祝含めご勤務可能な方(希望休は月3日まで申告可) ◆1日8時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月144時間以上勤務可能な方 (2)営業事務スタッフ 12:30~21:30 07:00~15:00 <シフトについて> ◆土日祝含めご勤務可能な方(希望休月3日まで) ◆週5日以上勤務できる方 ◆1日8時間以上勤務できる方 ◆月144時間以上勤務できる方 ーーーーーーーーーー ■契約期間について 契約の更新:有 (職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有) ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、 2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、 期間の定めのない労働契約(無期労働契約)への転換も可能

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