sv コールセンター - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の法人 ■メインキャッチ SV（コールセンター）/大阪市中央区/正社員 ■コメント 【大阪府】コンタクトセンター（SV候補）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 SV（コールセンター） ■仕事内容 コンタクトセンター（SV候補）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：330万円~560万円 ■給与備考 月額（基本給）：230,000円～ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ※上記予定年収は賞与を含む金額です。詳細は能力・経験により決定します。 ■勤務地 大阪府大阪市中央区 ■交通アクセス 「

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ATMの横に設置されている電話からの入電対応しているサポートセンターのSV業務です。 業務内容(詳細) ATMコールセンター受電業務 ・ATM横のオートフォンからのお客様対応 ・カード、通帳などの紛失、盗難の利用停止業務 ・ATM故障対応に伴い、各業者（警備、現装、保守、局舎）への連絡 ・業者手配後の復旧作業、作業内容確認（到着、中間、終了） ・ATM復旧までの出動確認（各業者への督促など） ・ヘルプデスク対応 ※上記業務の管理業務として ・オペレーターの2次対応 ・クライアントの業務報告 ・オペレーターの勤怠管理 ・オペレーターの検印業務 営業 ＞ その他（

仕事内容<仕事内容> 販売で休めなかったあなたへ。年休127日のLSV職、あります。◆大手セコムグループ/28411 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか？ 株式会社TMJのLSV職なら、年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた“お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 ／ 現場経験が、そのままLSVの“強み”

仕事内容仕事内容 2024年12月開設の新しいコールセンターにて、自治体や行政のインバウンド案件を中心としたさまざまな案件の運営・管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・稼働中案件の運営管理 ・稼働中案件の人員計画の作成 ・派遣会社との連絡、人員調整 ・自治体への数値報告（メール、電話等） ・自治体とのミーティング参加 ・進捗状況確認、把握、サポート ・新人や既存オペレーター向けの研修・育成企画 ・オペレーター管理 ・派遣社員の面接 ・必要書類（各種マニュアル等）の作成 ・案件終了時のサマリ資料作成 など 雇入れ直後：詳細は上記に記載 変更の範囲：会社の定める業務 仕事の魅力 今回新規事業としてコ

仕事内容【正社員】年間休日120日以上！エコ商材のコールセンターSV！ 働き方が選べます♪有給100％、週休3日制選択可、残業ナシ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※想定年収 3,000,000円～5,000,000円 隔週２日制(月6日休み)270,000円/月 週休２日制(月8日休み)250,000円/月 隔週３日制(月10日休み)230,000円/月 どの場合もノルマ無し・インセンティブ有り 全て固定残業代：2万円/10時間を含む。 ◎固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。(創業以来超過はありません) ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしてい

仕事内容<仕事内容> 大阪市北区／コールセンターSV／年間休日125日以上 お客様先のコールセンターにて、スタッフ育成や指導などをお任せします。 具体的には 目指すは、「質の高い顧客対応ができるコールセンター」！ 入社半年後を目安に、SVとして活躍していただきます♪ ●主な業務内容 ・スタッフのフォローや指導 └電話応対の録音を聞き顧客対応のアドバイスをしながら、スタッフの状況をチェック・サポート ・伝票チェック └顧客対応に関する報告を専用システムで確認 ・お客様への二次対応 └スタッフが対応できない場合やイレギュラーが発生した際に、代わりにお客様対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理

仕事内容<仕事内容> │大阪SV│【経験者限定／あなたのキャリアをつなぐ】センター管理・後進の未経験人材をプロに育て上げる ☞ここがポイント！ Ｖ あなたのSV経験を活かすチャンス！ 150社以上のクライアント数 官公庁などの地域貢献性が高い仕事 年間休日121日！9連休以上の実績も！ 自社生成AIを活用したセンター運営 ■お仕事のポイント■ ◎AI含むデジタルチャネルも活用したコールセンター（コンタクトセンター）でのスーパーバイザー業務をお任せ！ まずは、5人規模のチームを担当し、ゆくゆくは複数のチームのマネジメントを行なっていただきます。 ・スタッフの勤怠管理 ・シフト

仕事内容株式会社かんでんＣＳフォーラム（関西電力グループ） コールセンターSV／未経験歓迎／年休120日／キャリパス豊富 【求人要約】 【安定】誰もが聞いたことのある関西電力グループ 【働きやすさ】年間休日120日／有休消化率84% 【キャリア】総合職登用制度／スキルアップ研修多数！ 【仕事内容】 【マネジメント経験を積める】オペレーターの育成・フォロー・管理など／ゆくゆくは統括やセンター長に！ 【具体的な仕事内容】 コールセンタースタッフの管理者(SV)として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。未経験でも安心してスタートできる充実のサポート体制が整っています！ 【具体的

仕事内容コールセンターが大っっ嫌いな社長が作ったコールセンターでのSV 未経験入社1年目で年収500万円も可！楽しく働ける環境と充実の待遇をお約束 ＊年間休日120日/長期連休もしっかり◎プライベートも仕事も大事にしたいあなたに！ ＊社内イベントも多数で「面白くて人思い」な先輩が沢山の会社です！ 社長より みなさんはじめまして！代表の片野坂です。 突然ですが僕は元々コールセンターで働いていました。 「電話をかけ続けるのは本当にしんどい…」 「お客様から断られるのがつらい…」 その気持ちが本当によ～～く分かっているので、 実は電話営業をするのが嫌いなんです…。 けれども、そんな僕が今で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター経験 ■SV または 5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■複数案件の管理 ■自治体や行政の入札、公募案件に携わった経験 ■インバウンド窓口業務 ■教育や研修を実施した経験 ■ExcelやWordを用いた資料や報告書の作成 ■指標管理やモニタリングなどのコールセンターでの品質管理業務 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンターSV／大阪※IPO準備中 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】2024年12月開設の新しいコールセンターにて、自治体や行政のインバウンド案件を中心

仕事内容<仕事内容> 販売で休めなかったあなたへ。年休127日のSV職、あります。◆大手セコムグループ/28040 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか？ 株式会社TMJのSV職なら、年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた“お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 ／ 現場経験が、そのままSVの“強み”に。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界における店長またはSV経験 ・化粧品業界での店長またはSV経験 ・アパレル業界でのSV経験 ・プロジェクトの立案や進行管理の経験 ・リアル店舗を活用した販促・イベント等の企画や進行経験 ・店舗運営やスタッフマネジメント経験 ・化粧品メーカー営業職経験 ・ブランドマネジメント経験 ・広告/販促施策の立案/実行経験 ・消費財を中心とした小売事業経験（コスメ、アパレル経験者歓迎） ・大型店舗での運営経験 [歓迎] . 【職種名】 【大阪】コスメ専門店の運営・販促など（運営・企画担当） 【仕事内容】 コスメ専門店の店舗運営・売上向上に関わる仕事をご担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ 下記いずれもご経験されている方 ・消費者対応部門やEC部門での従事経験（クレーム対応含む） ※目安3年以上 ・コンタクトセンターでのスーパーバイザー経験 ※目安1年以上 ＜能力・資格＞ ・製品やお客様満足度への高い興味 ・Excel、Word、Powerpointをビジネスで問題なく使える ・多彩なITシステムを同時に操作することのできる能力 [歓迎] ＜業務経験＞ ・プロジェクトなどでのリーダー経験 ・マネジメント経験 ・チャット、SMSなどノンボイスによるコミュニケーション業務の経験 ・デジタルマーケティングの経験 ＜能力・資格＞ ・論理的思考力

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理・運営（SV） 【コールセンター管理業務/スーパーバイザー(SV)】 コールセンターの管理業務。コールセンターのスタッフの勤怠管理やマニュアルの作成、研修などをお願い致します。 扱う商材は太陽光発電や、オール電化、蓄電池など環境にやさしく光熱費の削減になりますのでお勧めしやすく、災害の備えにもなる商材を扱ってますので、とてもやりがいのあるお仕事です!コロナ禍でも、ご家庭様の節約へのニーズは高く、業績堅調です。 先輩スタッフからの一言 \職場環境をつくるお仕事です/ あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか「こんな制度があるとうれしい」 「こうすれ

仕事内容<仕事内容> 管理職手当6万円あり│ちゃぶ屋とんこつらぁ麺 ＣＨＡＢＵＴＯＮ ＬＩＮＫＳ ＵＭＥＤＡ店 店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント ・「らあめん花月嵐」など 有名ブランドを運営する会社 ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定 ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について SVとして下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには お客様に気持ちよく過ごして いた

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】カスタマーコールセンターのスタッフ大募集！ ★未経験大歓迎！ 充実した研修制度があるので未経験でも安心！ 【仕事内容】 大手通信キャリアのお問い合わせセンターにて お客様からのお問い合わせ対応を行っていただきます！ ★未経験の方も大歓迎！ 入社してから約3ヶ月間、しっかりと研修を行います！ 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心！ ★完全インバウンド！ 営業やアポ取りなどのアウトバウンド業務は一切ございません！ ★リモートワークあり！ 研修期間も着台後もリモートワークの日があります！ 機材は全て貸し出しなので、安心！ 【こんな方にお

仕事内容スーパーバイザー 年間休日124日 既存加盟法人様へ訪問し業績向上支援、新規加盟法人獲得を募集中 1. 事業の重要性と成長性： 介護業界のデジタル化を推進する当社のコンサルティング事業部は、急速に拡大する市場ニーズに応えるため、新たな人材を求めています。」 2. 職務の魅力： 「スーパーバイザーとして、最先端のデジタル技術と介護現場の課題解決を融合させる、やりがいのある仕事に携わることができます。」 3. キャリア成長の機会： 「急成長する介護×ITの分野で、あなたのスキルと経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境があります。」 4. チームの特徴： 「多様な専門性

仕事内容<仕事内容> 大阪市西成区／コールセンターSV／年間休日125日以上 お客様先のコールセンターにて、スタッフ育成や指導などをお任せします。 具体的には 目指すは、「質の高い顧客対応ができるコールセンター」！ 入社半年後を目安に、SVとして活躍していただきます♪ ●主な業務内容 ・スタッフのフォローや指導 └電話応対の録音を聞き顧客対応のアドバイスをしながら、スタッフの状況をチェック・サポート ・伝票チェック └顧客対応に関する報告を専用システムで確認 ・お客様への二次対応 └スタッフが対応できない場合やイレギュラーが発生した際に、代わりにお客様対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管