sv コールセンター - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ☆未経験歓迎☆受電のみのコールセンター☆年休120日 【具体的な業務】 ■電話対応（クライアント様からのお問い合わせが中心です） 受電件数：1日20件程度（夏場の繁忙期には30～40件程度になる場合もあります） ■受付表（自社システム）への入力作業 ■協力会社への進捗確認 ・業務に慣れてくれば ■依頼内容に合わせた、協力会社（専門業者）の手配 ■見積書作成（自社システムへの入力） などもお願いしていきたいと考えています。 求める人材 ■Excel・Wordなどの基本スキル（簡単な資料作成ができるレベル） ※コールセンター業務未経験の方も大歓迎です！ お客様の「困った」

仕事内容<仕事内容> 【安定の正社員】長く働けるコールセンターのお仕事 【当社で働く強み】 ☆マニュアルに基づいた専門知識が学べる教育体制 ☆やる気を持って働ける気配りの良い職場 ☆毎年見直しがある賃金制度 ●お仕事内容● 今回は、コールセンターの正社員を募集します。お任せするのは、既存のお客様に対して、追加サービスのご案内を行う業務です。 ●取り扱う商材●（業界トップの商材もあります！） 無形商材：フードデリバリー、求人媒体など 有形商材：電気、ガス、水、WiFi、OA機器など ●対象のお客様● 既存のお客様（法人・個人） ※あなたの経験や希望に合わせて、最適な配属先を決定しますので、安心し

仕事内容＼MUFGグループのコンタクトセンター／ SV（スーパーバイザー）として、オペレーターの管理・フォローをお任せ。センター長やマネージャーの指示のもとで、同僚やSSV（サブスーパーバイザー）と協力し、センターの運営方針の実現を目指します。 【問い合わせ内容は？】 インターネットバンキングやアプリの操作方法、電話での各種手続の受付や事務の取次についての内容が多いです。問い合わせは、個人のお客さまからいただきます。 【オペレーターをまとめます】 オペレーターのモチベーションの維持・向上を目指し、メンバーを一つに取りまとめます。具体的に行なう業務は、以下のようなイメージです。 ■部下の業務サポー

仕事内容給与： 月給269000円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜スーパーバイザー＞ インターネットバンキングの不正利用をチェック！ ＜お仕事の流れをご紹介◎＞ 不正利用がないかもくもくとチェック ⇒高額な引き落としをしようとしているなど、 不審な動きがあったら利用停止 ⇒お客様にお電話して、心当たりがないか確認 その

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ATMの横に設置されている電話からの入電対応しているサポートセンターのSV業務です。 業務内容(詳細) ATMコールセンター受電業務 ・ATM横のオートフォンからのお客様対応 ・カード、通帳などの紛失、盗難の利用停止業務 ・ATM故障対応に伴い、各業者（警備、現装、保守、局舎）への連絡 ・業者手配後の復旧作業、作業内容確認（到着、中間、終了） ・ATM復旧までの出動確認（各業者への督促など） ・ヘルプデスク対応 ※上記業務の管理業務として ・オペレーターの2次対応 ・クライアントの業務報告 ・オペレーターの勤怠管理 ・オペレーターの検印業務 営業 ＞ その他（

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】シニアSV職/ 年収：～700万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのシニアSV職として担当プロジェクトのマネジメントをお願いします ＜ポジション＞ シニアSV職 ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・SV職の管理、オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教育 ・メンバーフォロ

仕事内容<仕事内容> 【25-e04_17_01】コールセンター役職者・SV候補 ≪お仕事内容≫ コールセンタースタッフ(5名程度)から 構成されるチームの育成・指導業務をお任せ！ 対応している業務は、通販の注文・問い合わせ受付業務です！ ◆育成・指導管理業務 （勤怠管理、面談、教育など） ◆各種数値・品質管理業務 （入電数確認、モニタリング、応対フォロー、パフォーマンス管理など） ◆クライアント対応 ◆・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート（質問・エスカレーション対応等） ◆従業員満足度向上のための環境整備 ◆商品・サービスの改善や応対ツールのシステム改善 ◆お客様からの電話応対（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容【仕事内容】 未経験の方も歓迎！ ＊スタッフのシフト管理 ＊スタッフのサポート・教育 ＊データ入力 などコールセンターの管理業務全般をお任せします！ その他、コール業務・訪問営業の サポートもお願いします◎ 【1日の流れ】 ◆10:00~ 始業開始 →5分～10分程度、責任者からの共有事項や進捗状況などの報告があります。 ◆10:10~ 架電開始 →マニュアルが完備しており、研修時間もしっかり確保しており教育環境◎ ◆12:00~ 営業研修 →数名でのグループ研修が日々行われています。研修した成果がすぐに出るようにプログラムが組まれています。 ◆12:50~ お昼休憩 →谷

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアを広げたい方、諦めたくない方 現在働いている社員の9割が未経験から始めました！ ※最低限必要なもの：最低限のPC操作技術 [歓迎] コールセンター、接客・営業の経験 【フィットする人物像】 ※弊社にはこんな人が働いてます ・週末は自分の時間を確保したい ・キャリアをつくっていきたい ・家庭の事も頑張りながら会社員の頃のようにバリバリ働きたい 【職種名】 【大阪】テレマーケティング事業／SV候補／年間休日123日＋3ヶ月毎に3連休／新オフィスOPEN！ 【仕事内容】 クライアントの見込み顧客を発掘する競合知らずのテレマーケティング！ 将来のSV候補として、働く社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め