sv コールセンター - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景正社員の増員採用です。 [仕事内容]： 取引業者様の商品をご案内したり、電話受付業務など様々な案件を担当するコールセンターSVをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・まずはコールセンター業務を一通り経験することからスタート。 ・携帯電話事業の部門で、お客様がお使いの携帯電話についてヒアリングし、合ったプランを提案。携帯電話をご契約いただく流れです。 ・業務に慣れたらＳＶとしてアルバイトスタッフへの声掛けやアドバイスなどサポートするポジションでご活躍ください。 ・ＳＶとは、コールセンターで働くスタッフのマネジメントやセンターの目標管理、クライアントへの業務改善や品質向上を提案す

仕事内容未経験の方でもWEBマーケティングの基礎知識やPCスキル、ビジネスマナーなども一から研修があるので安心。一人ひとりのペースに合わせて研修しますので自分らしく働くことができます。 【職種】 コールセンター 毎日、笑いが絶えない会社です☆ [ア・パ]Webデザイン/Webデザイナー、編集者・校正・ライター・コピーライター、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) [正]Webデザイン/Webデザイナー、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理・運営（SV） 【コールセンター管理業務/スーパーバイザー(SV)】 コールセンターの管理業務。コールセンターのスタッフの勤怠管理やマニュアルの作成、研修などをお願い致します。 扱う商材は太陽光発電や、オール電化、蓄電池など環境にやさしく光熱費の削減になりますのでお勧めしやすく、災害の備えにもなる商材を扱ってますので、とてもやりがいのあるお仕事です!コロナ禍でも、ご家庭様の節約へのニーズは高く、業績堅調です。 先輩スタッフからの一言 \職場環境をつくるお仕事です/ あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか「こんな制度があるとうれしい」 「こうすれ

仕事内容【仕事内容】 未経験の方も歓迎！ ＊スタッフのシフト管理 ＊スタッフのサポート・教育 ＊データ入力 などコールセンターの管理業務全般をお任せします！ その他、コール業務・訪問営業の サポートもお願いします◎ ≪POINT≫ ★コールセンターが初めての方も イチから丁寧に教えるのでご安心ください！ ★業績に応じて、入社1年目からマネージャーに なることも可能です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容株式会社大阪メトロサービス Osaka Metroの【コールセンターSV】月給31.2万円／有給消化98％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オペレーターのサポートやゆくゆくは業務改善提案など】経験を活かしながらさらにスキルアップ◆30～40代活躍中◎チームの中核を担うリーダーとして、 オペレーターのマネジメント、 および組織力強化のための各種業務をお任せします。 ・オペレーターのサポート（二次対応など） ・各部署との連携・調整 …主にメールでのエスカレ－ション、電話連絡 将来的には

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

仕事内容<仕事内容> ★【正社員】通販コールセンターのSV募集！ 年間休日１２５日+残業平均15時間程 ■通信販売（TVショッピング）コールセンターの管理業務です。 ■業務拡大に伴い、コールセンターSVスタッフを募集中です。 【仕事内容】 コールセンターSVの仕事はマネジメントです。 主に管理の仕事となります。 ・オペレーターの研修（入社時・スキル導入）・育成・指導 ・勤怠管理（勤務シフトの作成・調整） ・マニュアル作成（研修マニュアル・業務マニュアル） ・現場管理（コール管理・入架電のコントロール） ・サービスレベル管理（数値取り纏め・改善策立案・改善策実行） ・取引先対応（定例会議への参加

仕事内容<仕事内容> 【小さなお葬式のコールセンター】未経験OK◎20～30代活躍中！賞与年2回｜服装髪型ネイル自由♬ ＼『小さなお葬式』急成長の安定企業でゆとりのある働き方を。／ ◆子育て世代に選ばれる働き方！住宅手当や社内保育園をご用意 ◆活躍しているメンバーの過半数が未経験！ ◆髪型・服装・ネイル自由！ 当社のwebサイトを見てお問い合わせされたお客様への電話対応や、その後の事務手続きをお願いします。 ▼問い合わせ対応 サイトをご利用になるお客様からのお問い合わせに対して、サービス内容等のご案内やお申し込みの手続きを行います サイトを見て、「価格を知りたい」「葬儀の流れがわからな

仕事内容【仕事内容】 未経験の方も歓迎！ ＊スタッフのシフト管理 ＊スタッフのサポート・教育 ＊データ入力 などコールセンターの管理業務全般をお任せします！ その他、コール業務・訪問営業の サポートもお願いします◎ 【1日の流れ】 ◆10:00~ 始業開始 →5分～10分程度、責任者からの共有事項や進捗状況などの報告があります。 ◆10:10~ 架電開始 →マニュアルが完備しており、研修時間もしっかり確保しており教育環境◎ ◆12:00~ 営業研修 →数名でのグループ研修が日々行われています。研修した成果がすぐに出るようにプログラムが組まれています。 ◆12:50~ お昼休憩 →谷

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】スーパーバイザー（一般職） ※土日休み 【仕事内容】 裁量権もあり評価される環境／ゆくゆくは管理者へ（20代で執行役員の事例も）！ 【職務概要】 コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。メンバーマネージメント人数は10名～30名程を予定しております。 【業務

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・営業のアポイント取り ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・電話応対経験 ・コールセンターでの業務経験 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 週4以上OK 平日のみOK 高収入 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 服装自由 昇給あり