sv コールセンター - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／運営管理マネージャー ／年収 ～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も

仕事内容<仕事内容> 【25-e04_17_01】コールセンター役職者・SV候補 ≪お仕事内容≫ コールセンタースタッフ(5名程度)から 構成されるチームの育成・指導業務をお任せ！ 対応している業務は、通販の注文・問い合わせ受付業務です！ ◆育成・指導管理業務 （勤怠管理、面談、教育など） ◆各種数値・品質管理業務 （入電数確認、モニタリング、応対フォロー、パフォーマンス管理など） ◆クライアント対応 ◆・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート（質問・エスカレーション対応等） ◆従業員満足度向上のための環境整備 ◆商品・サービスの改善や応対ツールのシステム改善 ◆お客様からの電話応対（

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】サービス付高齢者住宅のスーパーバイザー ID：502588087 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロセスと結果を重視して動ける方 ・様々な方とのコミュニケーションを取ることに抵抗がない方

仕事内容<仕事内容> コールセンターのSV◆MUFGグループの正社員／実働7.5時間／残業月7時間程度／年間休日120日 ＼MUFGグループのコンタクトセンター／ SV（スーパーバイザー）として、オペレーターの管理・フォローをお任せ。センター長やマネージャーの指示のもとで、同僚やSSV（サブスーパーバイザー）と協力し、センターの運営方針の実現を目指します。 【問い合わせ内容は？】 インターネットバンキングやアプリの操作方法、電話での各種手続の受付や事務の取次についての内容が多いです。問い合わせは、個人のお客さまからいただきます。 【オペレーターをまとめます】 オペレーターのモチベーションの維持・

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎 [歓迎] ・業界・職種未経験歓迎 ・携帯電話について知識がある方優遇 ・販売・飲食の接客サービス業経験 ・営業などの対人業経験 ・テレアポやコールセンター経験 ・SＶ経験 【フィットする人物像】 ・明るい電話対応ができる方 【職種名】 大阪市(大阪)コールセンターSV・コールセンター運営未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎服装髪色ネイル自由 【仕事内容】 取引業者様の商品をご案内したり、電話受付業務など様々な案件を担当するコールセンターSVをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・まずはコールセンター業務を一通り経験することからスタート。 ・携帯電話事業の部門で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験 ・SV または 5名以上のマネジメント経験 【職種名】 コールセンターSV【大阪】新規事業立ち上げメンバー◆コールセンター経験を活かしキャリアアップ◆ 【仕事内容】 2024年12月開設の新しいコールセンターにて、自治体や行政のインバウンド案件を中心としたさまざまな案件の運営・管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・稼働中案件の運営管理 ・稼働中案件の人員計画の作成 ・派遣会社との連絡、人員調整 ・自治体への数値報告（メール、電話等） ・自治体とのミーティング参加 ・進捗状況確認、把握、サポート ・新人や既存オペレーター向けの研修・育成企画

仕事内容土日のみ短時間＜関西万博のコールセンター＞時給1500円～*未経験でも高時給！ ≪関西万博のコールセンター≫ 有名新聞販売店や旅行に関する各種ご案内をお願いします。 ・旅行などの申し込みの際の問い合わせ受付 ・パスワードの設定の仕方などの案内 ・IDの登録 など 難しい内容はありません。 研修やわかりやすいマニュアルが完備されているので、未経験でも安心。 もちろんノルマはありません。 その他何か気になる点あればお気軽にお問い合わせください。 グループ会社の架電・受電のコールセンター事業、企画旅行業を担当している会社です。 未経験の方も、わかりやすいマニュアルと丁寧な指導があるので安心し

仕事内容日本ＰＣサービス株式会社【名証ネクスト上場】 コールセンタースタッフ・SV／未経験でも月給26万円以上！ 【求人要約】 未経験歓迎◎人柄重視／早期のキャリアアップも可！ 安定基盤◎ニッチな業界だからこそのプロジェクトも！ 働き方◎育休最大300日／残業なし／社内公募制度 【仕事内容】 ★経験に合わせてお任せ★PC・タブレットなどIoT機器の問合せ窓口での受電対応 または SV業務 【具体的な仕事内容】 大手クライアントが販売するIoT機器や、クライアント企業が業務を行う上で利用する店舗・オフィス内のIoT機器のサポートを行い、お困りごとを解決する仕事です。 ＜IoT機器って？＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同業他社でのコールセンター運営・管理経験 一例：組織規模：SV（20名～30名の組織規模における管理運営） Smgr／MGR（50名～100名の組織規模における管理運営） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】スーパーバイザー（管理職） 【仕事内容】 裁量権もあり評価される環境（20代で執行役員の事例も）！／アットホームな雰囲気 【職務概要】 官公庁や通販のお問い合わせ・通信アウトバウンドなどのコールセンター運営・管理・マネジメント業務全般 【具体的な業務内

仕事内容今、飲食業界へ飛び込むのなら、狙い目は「フードデリバリー」の分野。 『ゴーストレストラン・ラボ』も、まさに追い風が吹いているところ。一緒に事業拡大を担ってくださる方を、待っています。 自宅でも本格的な味わいを気軽に楽しめるようバラエティ豊かなメニューを届けるこのサービスは、1日20件以上の注文が舞い込むほどに。 今後はさらに店舗を拡大し、配達エリアも広げていきたいと考えているところ。 調理や配達、ゆくゆくはスタッフ育成や売上管理まで手がける仲間も、増やしていくつもりです。 勢いある事業だからこそ、ポジションに就くチャンスも豊富。 事業の今後を見据えたアイデアや意見提案は、積極的に採用して