sv コールセンター - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大阪府大阪市中央区のＳＶ（スーパーバイザー）／大阪市 (正社員) | 株式会社 アンビシャス ▼仕事内容 コールセンターの管理業務 ＊オペレーターのシフト管理 ・フォロー ＊電話対応 ＊取引先折衝 ＊簡単なＰＣ入力など【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＳＶ（スーパーバイザー）／大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜380000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18

仕事内容【職種】 SV 【勤務地】 関西エリア 【イチオシポイント】 ・今までの経験を活かせるお仕事 ・年間休日120日！その他福利厚生充実 ・賞与あり！頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドにてスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・スタッフマネジメント 各スタッフの役割明確化と遂行サポート 働きやすい職場環境の整備と共有 スタッフの採用、トレーニング、評価 業務、作業のスケジュールの管理 定期的なミーティングの実施、評価及び改善提案 ・売上および店舗運営 接客、販売業務 商品管理、在庫管理 顧客情報の管理、活用 店頭ディスプレイ

仕事内容【仕事内容】 既存顧客向けサービス案内チームのSV（管理者） ＼オープニング｜チーム立ち上げ・運営ポジション／ 通信サービス（TV・インターネット等）をご利用中のお客様へ、 サービス案内を行うチームの立ち上げ・運営を担当いただきます。 新規営業ではなく「お客様のメリットになる情報提供」がミッションのため、 押し売りのない、健全で運営しやすい環境が整っています。 ■お仕事内容 ・オペレーターの採用支援、育成、研修実施 ・日々の業務フォロー、個別フィードバック ・応対品質、成約率、稼働率などの数値管理 ・データ分析に基づく業務改善の企画、実行 ・チーム運営、モチベーション管理 ・クライアント

仕事内容コールセンター運営マーケティング業務／コ ルセンタ 運営業務マ ケティング業務 SV 【コールセンター運営業務/マーケティング業務(SV)】 コールセンターの運営業務。コールセンターのスタッフの勤怠管理やマニュアルの作成、新人アポインター研修、市場調査などをお願い致します。 扱う商材は太陽光発電や、オール電化、蓄電池など環境にやさしく光熱費の削減になりますのでお勧めしやすく、災害の備えにもなる商材を扱ってますので、とてもやりがいのあるお仕事です!コロナ禍でも、ご家庭様の節約へのニーズは高く、業績堅調です。 先輩スタッフからの一言 \職場環境をつくるお仕事です/ あなたなら、どんな職場

仕事内容■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ httpslcode.co.jp/index.html#brandlist 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務フローの改善にも力を入れてい

仕事内容【求人コメント】 グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 【職種・募集ポジション】 スーパーバイザー 【仕事の魅力】 お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。 店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かし

仕事内容コールセンター運営スタッフ／正社員 未経験歓迎 5、6月入社積極採用中 在宅勤務 SV候補 土日祝休み 【5、6月入職者大募集！】【第二新卒大歓迎！】【未経験OK 】 「現場だけで終わりたくない。」 「将来はチームを動かす側に回りたい。」 そんな方のためのポジションです。 未経験スタートでも、最短でSV・マネージャーを目指せます。 ■仕事内容 まずは現場を理解するための基本業務からスタートします。 ・お問い合わせ対応 ・サービスのご案内 ・対応履歴の入力 業務に慣れてきたら、運営側へ ↓ ・新人メンバーのフォロー・育成 ・数値チェック・KPI管理 ・業務改善の提案 ・クライア

仕事内容★プライム上場グループ★【東京/コールセンターSV】上場企業100％出資/転勤無 ▼仕事内容 ◆コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しています。 【業務内容】 ・官公庁関係の業務 ・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口 ・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付 ・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする (大阪府) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 みなし残業代：45時間分／7万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 コールセンターでのマネジャー経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】コールセンター（マネージャ候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆プライム市場上場G☆13年連続増収増益／業界未経験可！ 【職務概要】 コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。事業拡大に伴い増員募集。将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。

仕事内容コールセンターSV候補／コ ルセンタ 運営スタッフ SV候補・チ ムサポ ト 20代・30代が中心となって活躍中 頑張りと成果は給与＆賞与にしっかり反映 希望休OK｜服装/髪型髪色/髭/ネイル自由 アウトバウンド事業のSV候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 大手通信サービスをご利用中のお客様へご案内を行うチームの マネジメント業務を中心にお任せします。 ・メンバーのフォロー、育成/教育 ・日々の進捗/数値管理 ・チーム運営のサポート、質疑応答対応 ・エスカレーション対応（困りごとのフォロー） ・シフト/勤怠管理 など 〈具体的には〉 入社後はオペレーター業務を通じて現

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・営業のアポイント取り ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・電話応対経験 ・コールセンターでの業務経験 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 週4以上OK 平日のみOK 高収入 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 駅から5分 バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 服装自由 昇給あり