千葉県浦安市のNPO法人の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２～６時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児の指定事業所です。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分あり （２）は休憩はなし、昼食事は取っていただいてもＯＫ相談可 ２～８時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間（月８０時間）未満程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育 を行っています。 障がい者・児の福祉サービス等利用計画書の作成。 モニタリング等 計画相談業務に従事していただきます。 その他の身辺自立に向けたサポートもお願いいたします。 相談員として数名程度の利用者様をご担当いただく予定です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間10時00分～19時00分の間の3～8時間 ※6時間超の場合、休憩60分 ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし ※週1日～で勤務日応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】昇給あり！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 児童発達支援・放課後等デイサービス（重症心身障害児：定員5名・重症心身障害児以外：定員10名）に対する児童指導員業務全般 【主な業務内容】 ・掃除、支援の準備 ・送迎（添乗） ・保護者、関係機関との連絡 ・支援の提供（排泄介助、食事補助、学習サポート、創作準備、レクリエーション等） ・おやつや日用品の買い物 ・連絡帳の記入 ・ＰＣでの書類作成等事務作業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご相談の上で決めさせていただきます。 １２時～１３時は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週固定した曜日。勤務曜日は相談の上決定。月曜や土曜の勤務、 ８：３０から、もしくは１７：３０までの勤務が可能な方優遇

仕事内容個別療育・グループ療育・音と色の療育のいずれかを担当します。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わ せた療育を提供していただきます。 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（１日２～３ ケース程度） ＊個別支援計画の策定および管理 ＊ワード・エクセルを使った記録入力 ２０２７年４月採用 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間＜パート＞ 11:00-17:00（18:00） ※週2～相談可

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,400円-1,800円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（規定あり） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容残業なしで休日充実◆資格取得の支援あり/フレックス制導入の多機能型児童発達支援事業所。 【給与】 【月給】320,000円 ［内訳］ 基本給:220,000円 資格手当:10,000円 ［その他手当］ 送迎手当:22,000円-25,000円(ハイエースの運転ができる方25,000円) 住宅手当:30,000円-50,000円 2.00カ月分/年 年2回(前年度実績) 【コメント】 千葉県浦安市や東京都江戸川区にて、児童発達支援や放課後等デイサービス、相談支援事業などを幅広く展開している特定非営利活動法人です。 楽しい遊びが学びになるような療育支援を理念に掲げており、お子さまが楽しく充実し

勤務時間＜シフト制（原則、曜日固定）＞ ・8時30分～17時30分の中で週2～5日、1日4～8時間の中で応相談 ※勤務時間が6時間超えた場合：休憩は法定どおり（12時00分～13時00分は休憩時間） ※17時30分まで勤務できる方・土曜日の出勤が可能な方を歓迎します！ ※残業はほぼないためプライベートを大切にしながら働くことができます！ ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇障害児通所施設（児童発達支援事業）における保育士としての業務全般◇ 発達障害のある1歳半からの幼児に、療育をお願いします。 【主な業務】 ・個別や小集団による療育の実施 ・個別支援計画の策定 ・記録入力（WordやExcelを使用） 求人ID 725892

勤務時間8:30～17:30の間の4時間～8時間程度 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,300円！頑張りがしっかり評価されます◎ ■充実の手当で生活をサポート♪安心の環境です ■正社員登用制度あり！キャリアアップも応援☆ ■1日4時間～OK！あなたのライフスタイルに合う働き方 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 「こころとことばの教室 こっこ東野校」は、発達に課題を持つお子さん一人ひとりの成長を温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。◎個別療育や小集団での活動を通して、お子さんたちが持つ可能性を最大限に引き出すお手伝いをしています。あなたの専門知識と優しい心で、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？私たちは

勤務時間＜シフト制（原則、曜日固定）＞ ・8時30分～17時30分の中で週2～5日、1日4～8時間の中で応相談 ※勤務時間が6時間超えた場合：休憩は法定どおり（12時00分～13時00分は休憩時間） ※8時30分～17時30分までの木曜日と金曜日勤務可能な方を歓迎します！ ※残業はほぼないためプライベートを大切にしながら働くことができます！ ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇障害児通所施設（児童発達支援事業）における言語聴覚士としての業務全般◇ 発達障害のある1歳半からの幼児に、療育をお願いします。 【主な業務】 ・個別や小集団による療育の実施 ・個別支援計画の策定 ・記録入力（WordやExcelを使用） 求人ID 725897

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容※重症心身障害児者・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の各種療法の実施をお願い致します。 ※新卒（令和７年３月卒業）の方も大歓迎です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】昇給あり！賞与あり！週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 障がい児/者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を行っています。 【主な業務内容】 ・障がい者/児の福祉サービス等利用計画書の作成 ・モニタリング等計画相談業務 ・その他の身辺自立に向けたサポート ◎相談員として40～45名の利用者様をご担当いただく予定です。 求人ID 943509

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与2か月支給★昇給制度あり！残業なし＆フレックス制◎年間休日109日の週休2日制♪産休育休の取得実績あり★研修費・資格取得費法人負担◎髪色自由＆短めネイルOK◆経験不問！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス（重症心身障害児：定員5名）に対する看護業務 《業務詳細》 ・バイタルサイン（体温、SPO2測定）、喀痰吸引、吸入、胃ろう対応、怪我の応急処置など ・掃除、支援の準備、送迎（添乗） ・保護者、関係機関との連絡 ・支援の提供（排泄介助、食事補助、学習サポート、創作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】完全週休2日制！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 毎日1～2時間、利用者様へリハビリテーションを実施していただきます。 求人ID 943502

仕事内容・発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。１日４コマあるセッション毎に振り返りを 実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です 。 ※２０２７年４月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給228000円 月給228700円～ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【諸手当】 ◆交通費規定内支給（月額30,000円まで実費支給） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回（7月） ◆賞与：年3回 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）8時30分～17時30分 （3）9時00分～17時00分 または 8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※休憩60分（12時00分～13時00分休憩） ※月平均残業時間：1時間 └残業がほぼないのためプライベートを大切にしながら働くことができます！ ※所定労働日数：週2日～ ※毎週固定した曜日を勤務（勤務曜日は相談の上決定します） ※17時30分まで勤務できる方・土曜日の出勤が可能な方を歓迎します！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障害児通所施設（児童発達支援事業）における児童指導員としての業務全般◇ 発達障害のある1歳半から小学校入学前までの幼児に、療育をお願いします。 【主な業務】 ・個別や小集団による療育の実施（1日3コマ程度※8時間勤務の場合） ・個別支援計画の策定 ・文書作成（WordやExcelを使用） 求人ID 725893

勤務時間＜シフト制（原則、曜日固定）＞ ・8時30分～17時30分の中で週2～5日、1日4～8時間の中で応相談 ※勤務時間が6時間超えた場合：休憩は法定どおり（12時00分～13時00分は休憩時間） ※17時30分まで勤務できる方・土曜日の出勤が可能な方を歓迎します！ ※残業はほぼないためプライベートを大切にしながら働くことができます！ ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇障害児通所施設（児童発達支援事業）における公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士としての業務全般◇ 発達障害のある1歳半からの幼児に、療育をお願いします。 【主な業務】 ・個別や小集団による療育の実施 ・個別支援計画の策定 ・記録入力（WordやExcelを使用） 求人ID 725889

仕事内容・発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。１日４コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です 。 ※２０２７年４月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲