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勤務時間7:30～20:30のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 13:15-18:15（シフト制5時間）17:15までも可能 14:00-17:00の勤務の可能 ※学校休業日（夏休み、冬休み、春休みなど）は8:00～19:15の間でご希望があれば8時間勤務をお願いすることもあります。 週3日～5日 ◎働き方は、ご希望に合わせて決めることができます。

仕事内容品川区内小学校内に開設された「すまいるスクール」にて、児童クラブのスタッフとして活躍していただきます。子どもたちが安心してすごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添う大切な役目です。 【主な仕事の流れ】 ▼出勤 原則パートさんは13:15 ▼施設ミーティング 一日の始まり前にかならずほぼ毎日行う大切なミーティングです。 ▼子ども達の下校開始 だいたい14:00以降が下校時間になります。学年によって時間はまちまちです。 ▼受付業務 子どもはまず受付をします。施設を利用するのは小学1～6年生で、1日40～150人ほど。授業が午前中のみの時は13時30分頃から子どもたち

仕事内容品川区立小学校内に設置されている放課後児童クラブ「すまいるスクール」のフルタイムスタッフとして施設運営全般を行います。子どもたちが安心して過ごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添ってください。 【主な仕事の流れ】 《午前》 ■運営の準備 その日の活動内容を決め、必要な環境の準備などをします。子どもの様子の共有などをすることも。午後にパートのスタッフもそろい次第、再度ミーティングをします。 ■会議 月に数回程度、他の施設のスタッフも交えた会議に出席します。施設運営上の問題や児童の様子などを共有する場です。 《午後》 ▼受付 参加する子どもはまず受付をします。施設を利用する

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 13:15-18:15（シフト制5時間）17:15までの勤務もご相談可。 14:00‐17:00 も可能。 ※学校休業日（夏休み、冬休み、春休みなど）は8:00～19:15の間で5～8時間勤務をお願いすることもあります。 週3日～5日働ける方を募集します。 ◎勤務する曜日等、ご希望を伺います。

仕事内容品川区立小学校内に開設された放課後児童クラブ「すまいるスクール」にて、スタッフとして活躍していただきます。子どもたちが安心してすごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添う大切な役目です。20代～60代まで活躍中。 【主な仕事の流れ】 ▼出勤 通常13:15出勤です ▼施設ミーティング 業務開始時に毎日行う大切なミーティングです。当日の運営スケジュールの確認や昨日までの子ども達の様子などを、その日の出勤者全員で共有します。 ▼子ども達の下校開始 だいたい14:00以降が下校時間になります。学年によって時間はまちまちです。 ▼受付業務 子どもはまず受付をします。施設

仕事内容品川区立の放課後児童クラブ「すまいるスクール」の常勤のスタッフとして施設運営に関わっていただきます。 【すまいるスクールとは…】 学校施設の中で、放課後小学生の子ども達の居場所の役割を担います。 【あなたにお任せするのは】 放課後、学校を終えた小学生を受け入れます。 過ごし方も様々で、運動遊びや室内遊びだけでなく、宿題や勉強を済ませて帰る子どももいます。 子ども達それぞれの興味や自主性を大切に活動を支援し、職員として指導することも求められます。 【スタッフの個性】 すまいるスクールの運営時間は放課後の時間ですが、現在常勤職員として全体で11名の常勤職員が働いてします。 20代～50代、性

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～20:30のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝 ◆年末年始休暇 (6日間) ◆有休休暇

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1500円 時給1500円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 上限20,000円/月まで ◆住宅手当 ◆家族手当 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容品川区立の放課後児童クラブ「すまいるスクール」のサブリーダーとして施設運営全般を行います。子どもたちが安心して過ごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添ってください。 職員の労務管理やシフト作成など、リーダーと一緒に行って頂きます。 【主な仕事の流れ】 《午前》 ■運営の準備 その日の活動内容を決め、必要な環境の準備などをします。子どもの様子の共有などをすることも。午後にパートのスタッフもそろい次第、再度ミーティングをします。 ■会議 月に数回程度、他の施設のリーダーやサブリーダーを交えた会議に出席します。事実上の問題や児童の様子などを共有する場です。 《午後》 ▼受付

仕事内容【この求人のポイント】 同じフローレンス傘下の小規模保育園（大井町）。月給252,500円で、年間休日120日以上を確保。時短勤務制度や、正社員からパートへの雇用形態変更も可能。育児休暇の取得実績100%で、産後復帰も安心。月平均5時間程度の残業で、持ち帰り仕事もありません。 【ライフステージに合わせて、働き方を柔軟に変更】 子どもが生まれたときは時短勤務、成長したら正社員へと、人生の段階に合わせた働き方が選べます。正社員からパート勤務への変更も可能で、長く続けられる環境が整っています。研修制度も充実しており、ブランク後の復帰も丁寧にサポートします。 【こんな方へ】 出産を控えている方、育

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給251,500円₋ ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・東京都宿舎借上げ制度利用可※条件あり ［その他制度］ ・賞与 年に2.00ヶ月以上 ・昇給 年1回 ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）※条件あり

仕事内容【業務内容】 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当園は「子ども・保護者・職員」の優先順位を掲げており、特に職員の働きやすさにも注力しています。働き方改革がある程度完了した後は、働きがい改革に注力し

仕事内容品川区立の放課後児童クラブ「すまいるスクール」の常勤のスタッフとして施設運営に関わっていただきます。 【すまいるスクールとは…】 学校施設の中で、放課後小学生の子ども達の居場所の役割を担います。 【あなたにお任せするのは】 放課後、学校を終えた小学生を受け入れます。 過ごし方も様々で、運動遊びや室内遊びだけでなく、宿題や勉強を済ませて帰る子どももいます。 子ども達それぞれの興味や自主性を大切に活動を支援し、職員として指導することも求められます。 【一日の流れ】 9:15～あるいは10:30～ 出勤したら、今日の利用児童のリストアップや、ほかの常勤職員との運営の打ち合わせをします。 11

仕事内容【業務内容】 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当園は「子ども・保護者・職員」の優先順位を掲げており、特に職員の働きやすさにも注力しています。働き方改革がある程度完了した後は、働きがい改革に注力し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>・基本給:173,600円 ・処遇改善手当:25,000円 ・大型園手当:8,000円 ・住宅手当:30,000円 ・看護師手当:30,000円 ※年収予想は賞与2ヶ月含む 【業務内容】 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 13:15-18:15（シフト制5時間） 13:30-18:30 ※学校休業日（夏休み、冬休み、春休みなど）は8:00～19:15の間で5～8時間勤務をお願いすることもあります。 週3日～5日働ける方を募集します。 ◎勤務する曜日等、ご希望を伺います

仕事内容品川区立小学校内に開設された放課後児童クラブ「すまいるスクール」にて、スタッフとして活躍していただきます。子どもたちが安心してすごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添う大切な役目です。20代～60代まで活躍中。 【主な仕事の流れ】 ▼出勤 通常13:15出勤です ▼施設ミーティング 業務開始時に毎日行う大切なミーティングです。当日の運営スケジュールの確認や昨日までの子ども達の様子などを、その日の出勤者全員で共有します。 ▼子ども達の下校開始 だいたい14:00以降が下校時間になります。学年によって時間はまちまちです。 ▼受付業務 子どもはまず受付をします。施設

仕事内容【この求人のポイント】 一人ひとりの「やってみたい」を信じて、そっと背中を押す。おうち保育園ごたんだが大切にしているのは、そんな関わりです。 【子どもの可能性を信じる、小さな園】 定員12名、0〜2歳児のための小規模保育です。少人数だから、あなたは担当の子だけでなく、園にいる全員の育ちを見渡せます。公園への散歩、園内で手づくりする給食——日々の何気ない時間の中で、子どもの気持ちや意見に耳を傾けます。フローレンスの「シチズンシップ保育」のもと、保育は「チーム保育」で分かち合い、避難訓練など安心の環境づくりにも力を入れています。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの気持ちを尊重した保育がしたい方

仕事内容品川区立の放課後児童クラブ「すまいるスクール」の常勤のスタッフとして施設運営に関わっていただきます。 【すまいるスクールとは…】 学校施設の中で、放課後小学生の子ども達の居場所の役割を担います。 【あなたにお任せするのは】 放課後、学校を終えた小学生を受け入れます。 過ごし方も様々で、運動遊びや室内遊びだけでなく、宿題や勉強を済ませて帰る子どももいます。 子ども達それぞれの興味や自主性を大切に活動を支援し、職員として指導することも求められます。

仕事内容子どもの体調管理、体調不良時の対応、怪我の対応、 身体測定、健康診断の補助、嘱託医との連携、 保健だより作成(4人で交代制）子どもたちへ保健教育 休日休暇 日曜、祝日、ＧＷ・年末年始休暇、慶弔など 福利厚生 交通費全支給、 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、 各種社会保険完備、チャイルドマインダー資格研修など 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容保育業務全般 ≪給与について≫ 専門卒 月給223,100円～ 短大卒 月給226,600円～ 四大卒 月給233,000円～ ≪給与モデル≫ 短大卒4年目（上級） 月給252,500～ 年収予想 約350万円 短大卒7年目（副主任）月給283,500～ 年収予想 約390万円 短大卒10年目（主任） 月給316,000～ 年収予想 約440万円 休日休暇 ●週休二日制 ※日曜祝日定休 ※年末年始（12/29～1/3） ※年間休日121日以上 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児・子育て休暇 ●介護休暇 福利厚生 ●昇給（年1回 4月） ●賞与（年2回 7月・12月） ●社会保険完

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～20:30のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝 ◆年末年始休暇 (6日間) ◆有休休暇

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1500円 時給1500円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 上限20,000円/月まで ◆住宅手当 ◆家族手当 【待遇・福利厚生】 社保完備