東京都品川区のNPO法人の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 14:15 ～ 18:15 実働時間：4時間/日 土曜日のみ

仕事内容赤ちゃんから高校生までが利用する児童センターの中で、利用者が心地よく安全に過ごせせるように環境整備を行うお仕事です。家事の延長のような仕事なので、主に女性が活躍中です。 簡易な清掃や修理のほか、おもちゃの消毒、駐輪場の整理など行なっていただきます。卓球台の出し入れなど少し重いものを運ぶこともありますので、体を動かすことが好きな方歓迎です。 また、来館者の受付対応業務もありますので、人と触れ合うのが好きな方も大歓迎です。 ★タイムスケジュール（一例） 14:15 出勤・上司（責任者）と当日業務の打ち合わせ 14:20 卓球台設置 以降、受付業務、おもちゃの消毒、駐輪場の整備、etc 17:30

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 13:15-18:15（シフト制5時間）17:15までも可能 14:00-17:00の勤務の可能 ※学校休業日（夏休み、冬休み、春休みなど）は8:00～19:15の間でご希望があれば8時間勤務をお願いすることもあります。 週3日～5日 ◎働き方は、ご希望に合わせて決めることができます。

仕事内容品川区内小学校内に開設された「すまいるスクール」にて、児童クラブのスタッフとして活躍していただきます。子どもたちが安心してすごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添う大切な役目です。 【主な仕事の流れ】 ▼出勤 原則パートさんは13:15 ▼施設ミーティング 一日の始まり前にかならずほぼ毎日行う大切なミーティングです。 ▼子ども達の下校開始 だいたい14:00以降が下校時間になります。学年によって時間はまちまちです。 ▼受付業務 子どもはまず受付をします。施設を利用するのは小学1～6年生で、1日40～150人ほど。授業が午前中のみの時は13時30分頃から子どもたち

仕事内容品川区立の放課後児童クラブ「すまいるスクール」のサブリーダーとして施設運営全般を行います。子どもたちが安心して過ごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添ってください。 職員の労務管理やシフト作成など、リーダーと一緒に行って頂きます。 【主な仕事の流れ】 《午前》 ■運営の準備 その日の活動内容を決め、必要な環境の準備などをします。子どもの様子の共有などをすることも。午後にパートのスタッフもそろい次第、再度ミーティングをします。 ■会議 月に数回程度、他の施設のリーダーやサブリーダーを交えた会議に出席します。事実上の問題や児童の様子などを共有する場です。 《午後》 ▼受付

勤務時間7:30～20:30のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容品川区立小学校内に設置されている放課後児童クラブ「すまいるスクール」のフルタイムスタッフとして施設運営全般を行います。子どもたちが安心して過ごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添ってください。 【主な仕事の流れ】 《午前》 ■運営の準備 その日の活動内容を決め、必要な環境の準備などをします。子どもの様子の共有などをすることも。午後にパートのスタッフもそろい次第、再度ミーティングをします。 ■会議 月に数回程度、他の施設のスタッフも交えた会議に出席します。施設運営上の問題や児童の様子などを共有する場です。 《午後》 ▼受付 参加する子どもはまず受付をします。施設を利用する

仕事内容【この求人のポイント】 一人ひとりの「やってみたい」を信じて、そっと背中を押す。おうち保育園ごたんだが大切にしているのは、そんな関わりです。 【子どもの可能性を信じる、小さな園】 定員12名、0〜2歳児のための小規模保育です。少人数だから、あなたは担当の子だけでなく、園にいる全員の育ちを見渡せます。公園への散歩、園内で手づくりする給食——日々の何気ない時間の中で、子どもの気持ちや意見に耳を傾けます。フローレンスの「シチズンシップ保育」のもと、保育は「チーム保育」で分かち合い、避難訓練など安心の環境づくりにも力を入れています。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの気持ちを尊重した保育がしたい方

仕事内容品川区立の放課後児童クラブ「すまいるスクール」の常勤のスタッフとして施設運営に関わっていただきます。 【すまいるスクールとは…】 学校施設の中で、放課後小学生の子ども達の居場所の役割を担います。 【あなたにお任せするのは】 放課後、学校を終えた小学生を受け入れます。 過ごし方も様々で、運動遊びや室内遊びだけでなく、宿題や勉強を済ませて帰る子どももいます。 子ども達それぞれの興味や自主性を大切に活動を支援し、職員として指導することも求められます。 【スタッフの個性】 すまいるスクールの運営時間は放課後の時間ですが、現在常勤職員として全体で11名の常勤職員が働いてします。 20代～50代、性

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～20:30のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝 ◆年末年始休暇 (6日間) ◆有休休暇

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1500円 時給1500円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 上限20,000円/月まで ◆住宅手当 ◆家族手当 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容品川区立の放課後児童クラブ「すまいるスクール」の常勤のスタッフとして施設運営に関わっていただきます。 【すまいるスクールとは…】 学校施設の中で、放課後小学生の子ども達の居場所の役割を担います。 【あなたにお任せするのは】 放課後、学校を終えた小学生を受け入れます。 過ごし方も様々で、運動遊びや室内遊びだけでなく、宿題や勉強を済ませて帰る子どももいます。 子ども達それぞれの興味や自主性を大切に活動を支援し、職員として指導することも求められます。 【一日の流れ】 9:15～あるいは10:30～ 出勤したら、今日の利用児童のリストアップや、ほかの常勤職員との運営の打ち合わせをします。 11

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給251,500円₋ ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・東京都宿舎借上げ制度利用可※条件あり ［その他制度］ ・賞与 年に2.00ヶ月以上 ・昇給 年1回 ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）※条件あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 13:15-18:15（シフト制5時間）17:15までの勤務もご相談可。 14:00‐17:00 も可能。 ※学校休業日（夏休み、冬休み、春休みなど）は8:00～19:15の間で5～8時間勤務をお願いすることもあります。 週3日～5日働ける方を募集します。 ◎勤務する曜日等、ご希望を伺います。

仕事内容品川区立小学校内に開設された放課後児童クラブ「すまいるスクール」にて、スタッフとして活躍していただきます。子どもたちが安心してすごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添う大切な役目です。20代～60代まで活躍中。 【主な仕事の流れ】 ▼出勤 通常13:15出勤です ▼施設ミーティング 業務開始時に毎日行う大切なミーティングです。当日の運営スケジュールの確認や昨日までの子ども達の様子などを、その日の出勤者全員で共有します。 ▼子ども達の下校開始 だいたい14:00以降が下校時間になります。学年によって時間はまちまちです。 ▼受付業務 子どもはまず受付をします。施設

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 13:15-18:15（シフト制5時間） 13:30-18:30 ※学校休業日（夏休み、冬休み、春休みなど）は8:00～19:15の間で5～8時間勤務をお願いすることもあります。 週3日～5日働ける方を募集します。 ◎勤務する曜日等、ご希望を伺います

仕事内容品川区立小学校内に開設された放課後児童クラブ「すまいるスクール」にて、スタッフとして活躍していただきます。子どもたちが安心してすごせる場をつくり、遊びや学びを通して子どもたちの成長に寄り添う大切な役目です。20代～60代まで活躍中。 【主な仕事の流れ】 ▼出勤 通常13:15出勤です ▼施設ミーティング 業務開始時に毎日行う大切なミーティングです。当日の運営スケジュールの確認や昨日までの子ども達の様子などを、その日の出勤者全員で共有します。 ▼子ども達の下校開始 だいたい14:00以降が下校時間になります。学年によって時間はまちまちです。 ▼受付業務 子どもはまず受付をします。施設

仕事内容品川区立の放課後児童クラブ「すまいるスクール」の常勤のスタッフとして施設運営に関わっていただきます。 【すまいるスクールとは…】 学校施設の中で、放課後小学生の子ども達の居場所の役割を担います。 【あなたにお任せするのは】 放課後、学校を終えた小学生を受け入れます。 過ごし方も様々で、運動遊びや室内遊びだけでなく、宿題や勉強を済ませて帰る子どももいます。 子ども達それぞれの興味や自主性を大切に活動を支援し、職員として指導することも求められます。

仕事内容【業務内容】 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当園は「子ども・保護者・職員」の優先順位を掲げており、特に職員の働きやすさにも注力しています。働き方改革がある程度完了した後は、働きがい改革に注力し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>・基本給:173,600円 ・処遇改善手当:25,000円 ・大型園手当:8,000円 ・住宅手当:30,000円 ・看護師手当:30,000円 ※年収予想は賞与2ヶ月含む 【業務内容】 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120

仕事内容【業務内容】 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:30～19:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当園は「子ども・保護者・職員」の優先順位を掲げており、特に職員の働きやすさにも注力しています。働き方改革がある程度完了した後は、働きがい改革に注力し

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員121人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

勤務時間7:30～18:30の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ＜シフト例＞ 8:30～13:30 7:30～12:30 9:00～16:00 ※お子様の体調不良による遅刻・早退・欠勤は柔軟に対応。時間固定勤務も相談可能です。（固定勤務は条件あり） ■残業や持ち帰り仕事ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■子育て中の方も安心♪時間・シフトの相談OK！ ■残業ほぼなし！子どもと向き合える環境☆ ■駅チカ4分で通勤らくらく◎ ■英国発祥の保育資格取得をサポート！ ー【子どもの可能性を育む、4つの「きょういく」】 私たちは、一人ひとりの子どもの興味や関心に寄り添い、「教育」「共育」「協育」「強育」の4つの視点で保育を行っています。命令や否定ではなく、ポジティブな声かけを大切にし、子どもたちが自分で考え行動する力を育んでいます♪ 家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える環境です☆ ー【働くママも安心！アットホームな職場環境】 お子様の体調不良に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 戸越銀座駅から徒歩3分の認可保育園です。年間休日123日で残業も少なく家庭と両立できる環境です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 保育園における乳幼児の健康管理と保健だよりの作成 ■業務内容(変更の範囲) 変更無し 求人ID 992235