千葉県浦安市のNPO法人の求人・仕事・採用

勤務時間※変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）9時00分～17時30分 （2）8時30分～17時00分 （3）8時30分～17時30分 （4）8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※月～土曜日の間で週2～5日 ※毎週固定の曜日を勤務（勤務曜日は相談の上決定） ※休憩60分 ※月平均時間外労働時間：1時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 葛西駅から徒歩10分！週2日〜・1日4時間〜OK◎残業は月平均1時間♪昇給あり◆正社員登用実績あり！自己研鑽費補助あり◎スキルアップしながら働ける環境です★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う障害児通所施設（児童発達支援事業） 1日3ケース程度の個別およびグループによる療育をしていただきます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 1.個別およびグループ療育の実施 （1日

仕事内容《お子様が好きな方大歓迎♪》 児童発達支援施設での理学療法士(PT)募集！ 西葛西駅から徒歩9分の好立地で、通勤もラクラク♪ ●あなたの専門知識を活かし、療育業務を行っていただきます。 ●個別支援計画の作成や、記録業務（ワード・エクセルを使用）もお任せします！ ☆送迎業務はありませんので、集中してお子様と向き合えます。 ●日曜日と他1日の休暇があり、残業は月2時間程度。 ★ワークライフバランスを重視したい方にピッタリの職場です！ ●頑張りはしっかり評価され、賞与や昇給もありますので、モチベーションを持って働けますよ♪ 「こころとことばの教室こっこ 西葛西校」で、あなたの力を発揮

仕事内容《★西葛西駅より徒歩9分★》 児童発達支援施設での作業療法士(OT)を募集します！ 対象は1歳半から小学校入学前の発達に特性のあるお子様。 あなたの専門知識を活かし、個別支援計画の作成や療育業務を行っていただきます。 チームは心理士、保育士、言語聴覚士、音楽療法士など、多様な専門家で構成！ 1人のお子様に対して、個別のプログラムを立てて療育します◎ 《☆残業は月2時間程度☆》 オンオフの切り替えがしやすく、ご自身の時間も大切にできます。 【待遇】 昇給・賞与、交通費支給（上限5万円/月）、家賃補助、自己研鑽費補助など、充実の手当も魅力です★ お子様が好きで、療育に興味がある

勤務時間平日 14:00～18:00 ＊学校の授業の関係で ・10:30～18:00 ・13:30～10:00 ・14:30～18:00 のシフトの場合もあります。 土曜 ・9:00～17:00 ・10:00～18:20 ＊半日勤務も可能です。 休憩時間は、勤務時間6時間以上45分、8時間以上60分になります。 勤務時間は目安であり、ご相談ください。

仕事内容墨田区のNPO法人が運営する放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害を持つ子どもたちが放課後を楽しく過ごす施設の運営担当 ・施設の掃除、整理、おやつの準備、その他事務業務 ・バスに同乗し、子どもたちを区内の学校、近隣各区の自宅に送迎 ・施設内でゲームをする、テレビを見る、おやつを食べる、おしゃべりをするなど ・日報作成等の事務作業 ※土曜日、および夏休み等の休暇期間は朝9:00からの業務になります。 資格: 未経験でも資格がなくても応募可 「児童指導員任用資格者」に該当する方大歓迎 ・児童指導員養成のための学校（福祉系専門学校など）を卒業

仕事内容住宅手当の2万円~5万円の支給あり ※自治体による金額の差です 送迎できる方は22000円の送迎手当もあり ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給200,000円 保育士 月給210,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当 児童指導員20,000円（経験５年未満）‐25,000円（経験5年以上） 保育士30,000円（経験５年未満）‐35,000円（経験５年以上） ・住宅

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「未経験からでも、成長企業の裏側や プロのノウハウを間近で学べる環境です」 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「未経験から税務・会計のプロへ」 「働きながら資格取得や独立を目指したい」 そんな熱意を持ったあなたへ。 当事務所では、病院、NPO法人、 財団法人、一般企業まで、 幅広い業種のお客様を支援しています。 私たちの最大の強みは、 業務効率化を実現する「独自のシステム構築」と 「税務調査への圧倒的な強さ」です。 大々的な営業は行わずとも、 新規のご依頼は「ご紹介」を中心に 次々と集まる仕組みが完成しています。 今回ご入社いただく方

仕事内容☆菌床しいたけ・野菜の栽培及び販売等について、知的障害者の支 援を行っていただきます。 また、自動車での送迎もしていただきます。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

勤務時間8:30〜21:15（実働8h） ※シフト制 週1日〜、1日4h〜OK! 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 児童館の仕事は「毎日同じ時間、同じ量」が当たり前だと思っていませんか。ここは違います。週1日、1日4時間からの勤務がOK。自分の生活に合わせて、都合のいい時間に入れます。 【子どもの成長を支える、柔軟な現場】 墨田区立フレンドリープラザ立花児童館は、地域の子どもたち（0～18歳）が安心して過ごせる居場所。ドッジボール大会やネイチャーゲーム、季節ごとの行事を通じて、遊びの中から興味や能力を引き出す支援をしています。一人ひとりのペースを尊重する保育姿勢だからこそ、職員の働き方も柔軟に。あなたが「今週は3日入れる」「来週は1日だけ」という要望に応えられるシフト制が実現してい

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:00～10:00 （2）17:00～20:00 （3）07:00～20:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【市川市】【早番・遅番できる方歓迎♪】勤務時間・日数相談OK◎駅チカ徒歩3分☆人気の小規模保育園♪企業主導型の保育園で寄り添った保育が可能です★ 【仕事内容】 ●「市川駅」から徒歩3分の好立地♪毎日の通勤ラクラク☆ ●職員さん一人ひとりが長く働きやすい職場環境を考えて、日々取り組んでいます♪ ●週2日～勤務相談OK◎早番または遅番できる方もお待ちしております！ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～1,600円 ※17:00～20:00（+50円時給アップ） ※17:00～20:00（+50円時給アップ） 【勤務地】 千葉県市川市市

仕事内容【この求人のポイント】 森下駅、菊川駅、両国駅。3つの異なる路線へ、すべて10分以内でアクセスできる職場は、そう多くありません。 朝のルートを選べる自由度が、保育士という職業にもたらす恩恵は、実は思っている以上に大きいのです。 【複数駅へのアクセスが支える、小さな自由度】 都営大江戸線、都営新宿線、JR総武線の複数路線が最短4～10分で利用可能。朝寝坊してしまった日でも焦らずに済む。帰路で立ち寄りたい場所があっても、無理なく選択できる。そうした小さな選択肢の積み重ねが、仕事を続けるための「余裕」になります。 学童保育は、保育園と異なり、年度の安定性も高く、担任の負担も分散しやすい環境。その

勤務時間8:30～17:30 ※週2～5日、1日4～8時間の中で応相談 月～土の中の勤務で応相談 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,300円◎頑張りがしっかり評価されます♪ ■葛西駅より徒歩7分！通勤もラクラクです☆ ■週2日～、1日4時間～勤務OK！柔軟な働き方◎ ■充実の手当と正社員登用制度で安心です◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい施設】 「こっこ 葛西校」は、子どもたちの発達を温かくサポートする児童発達支援施設です。一人ひとりの個性や成長段階に合わせた個別支援計画を大切にし、きめ細やかな療育を提供しています。子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、自信を持って未来へ羽ばたけるよう、私たちと一緒に寄り添い、支えていきませんか？あなたの専門知識と温かい心が、子どもたちの大きな成長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 葛西駅から徒歩で10分！賞与年2回あり◎月平均時間外労働は2時間♪週休2日制で週4日勤務の短時間正社員制度も導入★資格取得制度など充実のスキルアップシステムあり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・発達障害の疑いがある1歳半〜の幼児に療育を行う児童発達支援事業所での療育専門スタッフ業務（臨床心理士/臨床発達心理士） ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームで働いています ・1日4コマあるセッション毎に振り返りを実施するため、スキルアップものぞめます ＜具体的な業務＞ ■個別およ

仕事内容【人事総務】 ・入退社手続き ・36協定と規程変更時の届出 ・勤怠集計 ・給与計算（賞与計算含む）、社会保険手続き、労働保険申告など ・備品の発注 ・中途採用の原稿作成・面接対応 ・理事会運営事務局 【経理】 ・小口現金管理、月次分析や資金繰り（決算関係は外部税理士事務所へ委託しています） 【介護事務】 ・訪問介護社員の勤務シフトをシステム入力 ・助成金や補助金の申請 ※業務に慣れてきましたら、担当業務料により介護請求事務を お願いする場合があります。

仕事内容・発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。１日４コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です 。 ※２０２７年４月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容訪問美容師【正社員・社保完備】美容師なのに夕方には仕事終了直行直帰OK◎美容師経験を訪問美容で活かしませんか？ 「美容師は好き。でも夜まで働く生活は変えたい。」 サロンワークとは違う、これからの美容師の働き方があります。 ★高齢者施設・病院・介護施設などへ訪問し、入居者様・患者様への理美容サービスを行っていただきます。 主な施術はカットを中心に、シャンプー・カラー・パーマ等です。 ※顔そりは理容師資格をお持ちの方のみ担当します。 【スタッフのタイムスケジュール】 9：00 現地集合 ↓ 施術（カット・カラー・パーマ） ↓ 12：00～13：00 ランチ休憩 ↓ 施術（カット・カラー・パー

仕事内容1、【フレックス勤務】11時コアタイムで通勤ラクラク 2、【経験活かせる】旅行業界の知識が活かせる 3、【服装・ネイル自由】オフィスカジュアルOK 4、【大手旅行会社】海が見える高層オフィス 5、【転勤なし】正社員雇用で長期安定 【大手旅行会社】旅行の舞台裏を支える 「法人旅行営業アシスタント」にチャレンジしてみませんか。 法人・団体旅行の受注から出発までをコントロールする、バックオフィスの要となるお仕事です。外出の多い営業担当に代わって手配や進行管理を行い、旅行の成功を陰から支えます。 ＜注目ポイント！＞ ・やりがい抜群：営業や法人の幹事様から「おかげで助かった！」と頼られる存在です。

仕事内容【この求人のポイント】 駅に近い。そんなシンプルな条件だけで、毎日が随分と変わります。朝の時間に余裕ができ、帰りも疲れていない。通勤時間を奪われない環境が、実は働き続けられるかどうかの分岐点になるのです。 【都営線が身近な学童保育】 この児童館は都営大江戸線・新宿線の駅から徒歩4分。両国駅もすぐです。選べるアクセスの良さは、新しい職場を決める大切な判断基準です。また、公営施設ならではの安定した運営体制と職員配置が、シフト制勤務の中でも一定のリズムを保つ環境になっています。 【子どもたちとの関わりに集中できる】 シフト制の勤務により、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現します。8時か

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 360000~405000円 【住所】 東京都江戸川区南小岩7-40-29 【アクセス】 JR中央・総武線小岩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容住宅手当の2万円~5万円の支給あり ※自治体による金額の差です 送迎できる方は22000円の送迎手当もあり ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給200,000円 保育士 月給210,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当 児童指導員20,000円（経験５年未満）‐25,000円（経験5年以上） 保育士30,000円（経験５年未満）‐35,000円（経験５年以上） ・住宅手当

仕事内容【この求人のポイント】 通勤に30分以上かけていた時代はもう終わり。 東武亀戸線東あずま駅から1分。朝8時の駅前にいたら、5分で職場です。 【短い通勤が生み出す、心の余裕】 毎日の往復時間が1時間減れば、何ができるでしょう。朝のバタバタ、帰りの疲れ。その時間を自分のために使える——そんな当たり前が、実は保育士にとって希少です。この施設は、働く環境だけでなく、通勤そのものから皆さんの負担を減らすことを考えています。 複数の路線が近い立地だから、異動や転勤の際にも選択肢が広がります。また、通勤が短いことで、心身ともにリセットできる時間が生まれます。それが、保育の現場での余裕につながるのです。