千葉県柏市のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容うどん屋の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン うどん ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎ ｜安

仕事内容ラーメン屋の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！関東エリア限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容グロッサリー レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業の東証一部上場ゼンショーHDの子会社で、埼玉を中心に約100店舗のスーパーマーケットを展開。フード業界をリードする企業で、地域に根ざした食品スーパーマーケットとして、お客様に美味しさと楽しさを提供。キャリアアップの機会もあり、地域の食卓に貢献する仕事です。

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】若手活躍中！頑張り次第で早期昇給・昇格OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮をと

仕事内容♢業務内容 ・キッチン お客様を目と香りと舌で喜ばせる料理づくり ・ホール お客様が楽しめる空間づくり お客様を喜ばせることがあなたの最重要業務です。 ♢店舗管理 ・店舗スタッフの育成 ・シフト作成 ・数値管理 ・在庫管理 ・集客 店舗運営全般の業務を担当していただきます。 ♢飲食業界の中で、上場企業は全体の0.1％ 安心安定上場企業で働くメリット ・家など高額の買い物の際、ローン交渉が良い条件で通りやすい ・社会的信用や充実した福利厚生がある ・法令順守（残業・育児介護・ハラスメント・労務管理など） ・マニュアルや教育体制がしっかりしているので未経験でも安心 ♢将来飲食店を経営したい人

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容青果加工・販売 レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。 ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART=生鮮市場の名称のもとお客様に美味しさと、楽し

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得。前職の業界を問わず、マネジメント経験を活かして即戦力で活躍できます。 ■仕事の特徴 「1つとして同じ店舗はない」独自の運営スタイルで、現場の裁量が大きい職場です。数値管理と人材育成を同時に担うため、マルチタスクへの対応力が求められます

仕事内容株式会社ロピア 食品加工・調理経験が活かせる【調理(青果／鮮魚／精肉)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】青果、鮮魚、精肉いずれかで、食材の加工や調理、陳列や商品補充、売場づくりなどを担当します青果・鮮魚・精肉の いずれかの部門(事業部)で、 調理や加工をメインに担当します。 食材のカット、調理・加工 ┗果物や野菜／鮮魚／精肉など 仕入れ、値付け パック詰め 売場づくり 商品の陳列・品出し などロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が

仕事内容精肉加工・販売 レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。※本人の希望や努力次第で経営幹部の道もあり ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展開し経営も安定★ JOY＝楽しい×MART=生

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ(惣菜部門)※チーフ候補】チーフ平均年収630万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」の惣菜部門で、調理や売場づくりなど裁量を持って担当していただきます。お弁当やお惣菜の調理・製造 売場づくり（陳列・POP作成・演出） をメインに担当していただきます。 チーフになると、 仕入れ・原価管理・値付け オリジナル商品の企画・商品開発 売上・利益管理 パートスタッフの採用・育成 など、裁量の大きい仕事を担

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容[ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット正社員(正職員)]求人ID：300609 越谷市[大袋駅]研修制度充実！店長や先輩社員から丁寧にご教授いただける環境です♪★ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 埼玉県越谷市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：全国で300店舗以上展開する企業です！ ポイント２：金融機関に対する借入が1円もない無借金企業！ ポイント３：実務経験ない方でもご応募可能です！ 九州エリアを中心に

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 など ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にすることで 業務の負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲