スーパー店長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（2回程度） [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケッ

仕事内容スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での店長業務を担当していただきます。 ※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。 スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。 店舗での売上向上に向けた施策の実施、業務円滑に向けたマネジメントを実施していただきます。 〇企業POINT ・超大手小売企業！ ・福利厚生充実！ ・幅広いキャリアパス！ 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールア

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年売上高1,000億円以上且つ売場面積300坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数145超、34期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜備考＞ ・入社から半年間は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・精肉業務の経験がある方（精肉専門店、スーパーマーケットの精肉部門、精肉加工業務などの経験） ・食品小売店で2年以上の実務経験のある方 [歓迎] ・スーパーマーケットの精肉部門での経験が3年以上 ・部門責任者の経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人 【職種名】 スーパーマーケットの精肉部門【マネージャー候補】 【仕事内容】 ・スーパーマーケットの精肉部門にて、加工・商品陳列等の業務 ・店舗運営業務 【仕事内容】 ・お客様への対応 ・売り場づ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・食品小売店での実務経２年以上 ・鮮魚加工経験者（鮮魚専門店、スーパーマーケット鮮魚部門、鮮魚加工業務の経験など） [歓迎] ・スーパーマーケットの鮮魚部門での経験が3年以上 ・部門責任者の経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～６０歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・向上心や熱量を持って働ける人 ・周りの意見をよく聞き、咀嚼した後で実行に移せる人 ・人と接することが好きな人 【職種名】 スーパーマーケットの鮮魚部門【マネージャー候補】 【仕事内容】 ・鮮魚部門にて加工・商品陳列・売り場管理 ・店舗運営業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手SMの水産担当マネジャー経験 ・ＧＭＳの水産担当マネジャー経験 ・水産専業大手の店長・マネジャー経験 何れか３年以上 マネジメント経験、指導力、行動力ある方 【職種名】 水産主任候補（東証プライム上場スーパーマーケットの運営 新規出店強化に伴う募集） 【仕事内容】 水産部門の運営管理業務 店舗水産部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・ロスコントロール ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 【事業内容・会社の特長】 エブリディライフスタイルアソートメント型

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年売上高1,000億円以上且つ売場面積400坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数145超、34期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜入社後昇格イメージ＞ 店長候補（入

仕事内容【応募資格】 [必須] ●300坪以上のスーパーマーケットにて店長、副店長、部門責任者のいずれかの経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳 ～ 52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【36期連続増収増益】【業界トップクラスの裁量権】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ※入社時は副店長または店長候補です。その後活躍次第となりますが、数ヶ月～1年を目安に店長に昇格していただく予定です（活躍次第では1年以上かかる可能性もございます

仕事内容まいばすけっと株式会社 【コンビニ出身者歓迎】まいばすけっとの店長※エリアMGR候補／転勤なし・夜勤なし／福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 【コンビニ出身者歓迎】まいばすけっとの店長※エリアMGR候補／転勤なし・夜勤なし／福利厚生・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大！／エリアマネージャー候補／その後は本部ポジションなど多様なキャリアステップが充実／年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJT

仕事内容株式会社大地 【千葉】食品スーパー店長候補◆未経験歓迎／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休 【仕事内容】 【千葉】食品スーパー店長候補◆未経験歓迎／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万～・月9日休 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎～ ■業務内容（概要）： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域の

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手SMの惣菜・寿司担当マネジャー経験 ＧＭＳの惣菜・寿司担当マネジャー経験 専業大手の惣菜・寿司店舗店長・マネジャー経験 の何れか３年以上でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 【職種名】 デリカ（惣菜・寿司）主任候補（東証プライム上場企業のスーパーマーケットの運営 新規出店強化の募集） 【仕事内容】 惣菜・寿司部門の運営管理 店舗惣菜・寿司部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り管理 ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各

仕事内容【応募資格】 [必須] お客さま折衝経験をお持ちの方 もしくは おもてなしに自信のある方 [歓迎] ・スーパーマーケット、ホームセンター関連の小売、流通業界経験 【フィットする人物像】 ・野菜・フルーツ・デリカ・スイーツに興味のある方 ・農学部出身の方 ・農家との繋がりを持ちたい方 ・菓子製造をしていた方、調理ご経験者は調理担当から入ることも可能です ・最近ご入社された仲間 他業態営業をされていた方 スーパーの店長ご経験者 デリカ部門のチーフをされていた方 【職種名】 ［一都三県／ファーマーズマーケット ヴェルジェ・ファーマーズマルシェ ヴェルジェ各店舗社員募集］ 【仕事内容】 ■店舗運

仕事内容【アピールポイント】 ＼平均年収565.8万円！最速7年で店長・年収732万円へ／ 月給28万～40万円＋賞与年2回 年間休日116日＋残業月平均10時間で働きやすい 平均勤続11.8年・上場企業の安定基盤で将来も安心 87店舗展開の成長企業で、30代から店長も目指せる 【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 社宅月1.5万円＋年間休日116日

仕事内容株式会社ロピア 【食品部門の商品開発】150店舗以上展開！急成長スーパーで活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】チーフ候補として食品部門で商品開発・仕入れなどを担当します ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年 ★最年少チーフは23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやス

仕事内容▼『ヤオコー』を裏から支えるポジションへ 『ヤオコー』の店舗運営マネージャーとして、店長や副店長をサポートし、店舗運営の裏側を担います。管理業務だけでなく、状況に応じた現場のサポートまで幅広く担当する「縁の下の力持ち」です。 ＼仕事のポイント！／ 【その1】これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を、存分に活かせます！ 【その2】転居を伴う転勤はありません。慣れ親しんだ地域に貢献できます！ 【その3】スーパーでの勤務経験は不問。未経験からでも安心してスタートできます！ ▼お店の“土台”を支える、3つの管理業務 例えば、こんな管理業務をお任せします。 【スタッフの管理】アルバイト・

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手SMの青果担当マネジャー経験 ＧＭＳの青果担当マネジャー経験 青果専業大手の店長・マネジャー経験 何れか３年以上 でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 【職種名】 青果主任候補（東証プライム上場企業のスーパーマーケット運営 新規出店強化による募集） 【仕事内容】 青果部門の運営管理 店舗青果部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 【事業内容・会社の特長】 エブリディライフスタイルアソートメント型スーパーマーケットつくりの経営方針の

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの小売業での、店長または店次長経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ホームセンターでの店長経験をお持ちの方（3年以上） ■このような方におススメ： ◇組織や制度づくりに参加したい方 ◇就業環境の改善を図りたい方 ◇地域社会に貢献できる働きをしたい方 ◇幅広いキャリアアップを目指している方 【職種名】 【千葉】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上 【仕事内容】 同社は群馬県を中心とした地域密着型のホームセンターを運営しており、DIY用品、