ハローワーク 健康管理 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については個別に相談可。 基本的に時間外労働はありませんが、突発的な対応が必要な場合に 時間外となる場合あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日勤務 シフト制のため休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○運行管理業務 ・ドライバーの乗務割作成、乗務記録管理 ・車両管理、安全管理、ドライバーの健康管理 ・配送ルートの管理 等 ○営業 ・荷主様への営業、受注 （はじめは、同行しながらお得意様・荷主様を覚えていただき ます） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院に併設のメディカルフィットネスＣＵＯＲＥ（クオーレ）で接 客業務を行っていただきます。トレーニングのアドバイスやフロア の安全確認など利用者が気持ちよく運動できるサポートを行います 。マシンの使い方の説明、利用者一人ひとりに合った効果的な運動 方法の提供、利用者とのコミュニケーションが中心のお仕事になり ます。またスタジオ内で集団指導も行っていただきます。 〇受付業務 ○利用者の健康管理 〇運動のサポート ○運動メニュー作成 〇集団指導（スタジオレッスン） ○ＰＣ関連業務 ○その他業務を担当する場合があります。 ※メディカルフィットネスに興味がある方歓迎 ※応募前に見学可能です。ご希望の方

仕事内容クラウド型プラットフォーム開発力を活かした、企業向け健康・安 全見守りソリューションの提案営業です。多人数向けの健康・安全 見守りシステム「ウェルなび」を核に、労働環境のＤＸを推進して いただきます。 【業務内容】 ◆取引先、新規先への顧客対応、情報収集やマーケティング ◆新規顧客開拓などのための社内・顧客向け提案書作成 ◆業種別の用途開発や機能拡充の企画 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談・選択可能 ※（１）は休憩なし。通し勤務の場合は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水・土の午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様との対話（コミュニケーション）中心のお仕事になります。 ○受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ○お客様の健康管理やアドバイス ○当社取扱商品（運動用衣類等）の案内、販売 ○かんたん体操サポート（お客様が安全に、そして効果的に 体操ができるよう周囲から見てまわり、サポートします） ※研修制度も充実、未経験の方大歓迎（８割以上が未経験） ※就業時間内で研修を実施します。 ＊日曜・祝日は休日となります。

仕事内容○介護付有料老人ホームのご入居者が快適に生活できるよう、日常 的な健康管理を行ないます。 ＊バイタルチェックや館内で可能な処置全般を行ないます。 ・協力医である内科医、歯科医が定期的に訪問診療し、処方された 薬は調剤薬局が搬入からセッティングまで行ないます。 ・夜間は当番制で、オンコール体制をとります。 ・協力医は、夜間も緊急の電話に対応します。 ・外来受診の付添い（介護タクシー又は社有車）や、食事介助やナ ースコール対応等の介護スタッフと連携する業務も行ないます。 ◇看護スタッフは、ナーシングホーム長岡駅東（２５床）が２人。 長岡北（５０床）は３人の体制を整えます。 ＊応募前の見学可（ハロー

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 シフト制 月２０～２２日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※年次有給休暇日数 １０日 ４月～９月入社→１０月に付与、１ ０月～３月入社→４月に付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間４～５時間 ※勤務時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休日 ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）両方の時間帯の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間５時間 ※勤務時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休日 ８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：15時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～１９：３０ ※休憩時間：就業時間（１）（２）は６０分 就業時間（３）は３０分 就業時間（４）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ＊年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理部総務グループの中核メンバーとして人事総務業務全般を幅広 く担っていただきます。 【お任せする業務】 人事業務：人事制度企画、規程管理、人事データ管理、勤怠管理、 給与計算、社会保険業務、退職金、人事給与システム管理、労働組 合対応、採用・教育等 総務業務：構内施設管理・営繕、安全衛生・環境、健康診断、スト レスチェック、貸与物・備品管理、慶弔対応、広報等

仕事内容工事現場における鉄骨工事の施工管理業務です。 ・鉄骨の建方・その他作業の施工手順、工程表の作成 ・進捗状況の確認 ・作業スタッフの安全、健康管理 ・書類の作成 先輩社員の補助業務からスタートし、施工管理に必要な知識を順次 習得していきます。管理資格を会社負担にて段階的に取得頂きます 。 担当工事の工事期間中は工事現場での就業となります。新潟市～長 岡市が主な現場地域です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームかんばらの里（定員１２４名）の入所者の健康 管理業務が主な業務で、感染症対策のための衛生管理なども担って います。 看取り介護を行っています。 夜間の待機番は外部委託しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休みあり。年次有給休暇は初年度１０日（採用月により異 なる）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇個別支援計画に沿った福祉的支援業務 〇生産活動における知識・技術面の支援、記録管理 〇利用者・利用者家族とのコミュニケーション、相談業務 〇支援に関わる関係機関との連絡調整や対応業務 〇利用者の健康管理や生活面に関する支援業務 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容利用者の健康管理や投薬、療育等の看護業務等の仕事に従事します ＊援助、介護を必要とする身体・精神・知的障害者及び高齢者に 対して理解と熱意を持って福祉の心で援助、介護に当たれる人材 を求めます。 ＊随時採用です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける看護業務 入居者の健康チェックの業務に従事していただきます。 ・入所者様のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、健康相談 など ・医師の指示による医療処置、往診の補助 未経験の方でも担当がついてきちんと指導します。 『ゆったり・ほんわか・のんびり』がモットーの働きやすい職場で す。 （変更の範囲）法人の定める業務