宮城県大崎市の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ ・調理師免許取得の実務経験を積むことができます！ ・集団給食経験経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 185,000円～200,000円 経験者優遇 【賞与】業績により支給(年2回7月、12月) 【他、下記手当有り】 通勤手当 食事補助(勤務地による) 時間外勤務手当 等 【勤務地】 宮城県大崎市古川字本鹿島145 みやぎ北部循環器科 募集情報 富士産業の想い 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつも

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 経験者優遇いたします！日祝お休み！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 集団調理経験者優遇 献立作成経験者優遇 【賞与】業績により支給(年2回7月、12月) 【他、下記手当有り】 通勤手当 食事補助(勤務地による) 時間外勤務手当 等 【勤務地】 宮城県大崎市古川稲葉鴻ノ巣144-1 鴻ノ巣保育園 募集情報 富士産業の想い 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービ

仕事内容【仕事内容】 Salesforceエンジニアとして、顧客向けのSalesforce導入プロジェクトにおける設計・開発および運用保守業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客要望のヒアリング ・Salesforceでの実現性検討/提案 ・Salesforce導入プロジェクトの推進 ・オブジェクト設計/カスタマイズ ・Apex/Visualforce/JavaScriptを用いた開発 ・運用保守サポート ＜配属先について＞ 配属先は、ITサービスサポート部 ビジネスアプリケーション課で、20代～40代を中心とした10名前後の組織です。 ＜業務環境について＞ 顧客に近い立場で、ヒアリングから

仕事内容【仕事内容】 工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認～具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。 【具体的な業務内容】が主要業務です。 顧客への企画提案、要件調整/定義 プロジェクトマネジメント ・ IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション） 【ご経験に合わせて実施いただく業務例】 ・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発 ・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発 ・エッジデバイス

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退勤・残業ほぼなし 【求人要約】 誰かに喜ばれる「福利厚生」を考える面白さ 地域の企業と長く関わり、反応を見届けられる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 企業ごとに喜ばれる福利厚生を、あなたならではの視点で企画・提案できます／3年間の育成あり 【具体的な仕事内容】 ■企業ごとに違う答えを考える 担当エリアの中小企業を訪問し、社長から事業や従業員の状況、企業が抱える課題を伺います。 その内容をもとに、「何があれば社長や従業員に喜ばれるか」を考え、必要な福利厚生をご提案します。 ■仕事

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容大崎市【古川駅】【登録販売者/正社員/求人】接客販売に自信のある方歓迎！しっかりお客様に接客する時間を作れる環境です！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 【おすすめポイント】 ■接客販売に自信のある方歓迎！しっかりお客様に接客する時間を作れる環境です！■ ☆全国職でも実際に転勤が発生しているのは全体の1割程度です！ ☆階層別研修を用意！スキルを競う社内コンテストも開催しており、スタッフ同士刺激を受けあい自らを高めています。 ☆入社から2～3年目に店長になることが多く、入社歴を問わず能力や意欲があれば正等に評価してもらえます。 ☆家族手当あり！ご家族がいらっしゃる方にオ

仕事内容家庭と両立しやすい制度が充実！ 年間休日120日以上で17時退勤の環境です。 中小企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品のご案内をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・法人のお客さまへの提案活動 ・資料作成、契約書作成などの事務作業 ・経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスの情報提供 ・担当エリアの企業への訪問やオンライン面談 ・活動報告の入力や次回提案の準備 【この仕事の特徴】 ・個人向け保険ではなく、中小企業向け保険商品のご案内です。 ・友人、知人への保険勧誘ではありません。 ・未経験やブランクがある方も、上司や先輩のサポートを受けながら始められます。 【1日の流れ】 8

仕事内容【リジョブエージェント】全国300店舗へ拡大☆集客力×高単価×最大歩合70％！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,スタイリスト,アシスタント,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり,週3回,週4回,週5回,週6

仕事内容《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます 年齢不問で昇給・昇格のチャンスが豊富！店長以上には年３回の業績ボーナスもあります。 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 【将来的なやりがい】 30代、40代の入社から管理職を目指す方も多数在籍。全国展開の美容室チェーンだからこそ、チャンスや待遇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年12月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労

仕事内容【ソエルガーデン古川・ホーム長】＼施設運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホームのオープニング募集 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居

仕事内容給与： 月給210000~400000円 仕事内容： ★☆全国1200店舗以上展開！正社員募集中☆★ 《HAIR SALON IWASAKI》は、創業40年。自由ヶ丘発祥の美容室です。 「いつでも気軽に美しく」 美を通してお客様が安心して通える価格とサービスを 日々の暮らしに豊かさをお届けしております。 今回、<スタイリスト>を募集します！ 【仕事内容】 カット・カラー・パーマなどスタイリスト業務全般をお願いします。 技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰りいただけるような接客をお願いします。 指名や売上げのノルマはありません。 ※店舗によってメニューが異なります。 「ブランクがありま

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容■主な業務■ 車検整備、法定点検、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 ■具体的には…■ 車検整備・法定点検をメインに車の不具合等を修理していただくお仕事です。 初めのうちはチームで作業をしていただき、慣れてきたら1人で作業をしていただきます。また、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイスもお任せしたいと思います。 ＜給与について＞ 月給:206,500円～ ※保有資格や経験により決定します ※最初は契約社員(有期雇用)で入社いただきます。期間：半年～1年 ※正社員登用制度あり(正社員登用後は基本給の見直しを行います) 【賞与の有無】 賞与3回 (夏冬2回 + 期末賞与) 正社員

仕事内容会社沿革 学習塾では売上高業界No1（日経MJ）、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培って

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどなが