経営者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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仙台/経営者向けコンサル営業/ビジネスパートナーの経営改善に取り組む/出光興産の主軸事業で活躍

出光興産株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容出光興産株式会社 【仙台】経営者向けコンサル営業<ビジネスパートナーの経営改善に取り組む>◇出光興産の主軸事業で活躍 【仕事内容】 【仙台】経営者向けコンサル営業<ビジネスパートナーの経営改善に取り組む>◇出光興産の主軸事業で活躍 【具体的な仕事内容】 【出光興産のビジネスパートナー<特約販売店>の経営力強化に貢献*コンサル要素あり/連結売上高8.7兆円の出光グループ】 ■業務内容: サービスステーション(ガソリンスタンド)を運営する特約販売店の販売促進や経営力強化に取り組んでいます。 価格折衝など取引業務全般に加えて、「経営改善」の提案や「リテールサポート」など特約販売店に対するコン

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東証プライム/経営コンサルタント/「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定/戦略コンサルタント

非公開

  • 宮城県 仙台市青葉区 / 青葉通一番町駅 徒歩約4分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 20代後半から30代前半のメンバー活躍中! 【必須スキル】 ◆企業での実務経験が3年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方(対経営者との折衝経験があれば尚良し) [歓迎] ・建設施工現場経験 ※建設関係出身者は積極採用します。 ・無形商材のBtoB(法人)営業経験 ・財務の知識・経験 ・地銀法人融資営業 ・人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者) ・生産管理経験 ・経営企画部門の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 27歳~38歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ○経営理念への共感 会社の目指すものを理解する ○リーダーシップ

経営・戦略コンサルティング/社宅あり/育休・産休実績あり/退職金制度あり/経験者優遇/リモートワーク可能/完全週休2日制/年間休日120日以上/研修充実/オンライン面接あり

株式会社タナベコンサルティング

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町

  • 年収450万円〜730万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容: (1)コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握: 調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成

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