金宝堂株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容お問い合わせのあった方中心の対応なのでテレアポやクレームなどはありません！ 安心してお仕事していただけます♪ ◆ お問い合わせ対応 ◆ データ入力 ◆ 見積り・資料作成 ◆ 発送業務 ◆ 葬儀関連手配

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！受注・打ち合わせ専任の高待遇求人／ ・受注・打ち合わせ専任！施行や式場設営を担当しない分業制 ・月給500,000円～1,000,000円も可能！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■受注・打ち合わせ専任！提案力を活かせる環境 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、事業拡大を続けている成長企業です。 本求人では、葬儀の事前相談や打ち合わせ、見積書作成などを担当する受注専任の

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容ご葬儀のプランニングからお通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に葬儀についてのご説明や進行フロー等のご説明からスタートしていきましょう！ ◆ 事前相談 ◆ 葬儀内容の打合せ ◆ 式場準備とディレクション ◆ 葬儀ディレクション ◆ 故人のお見送り ◆ 精算 ◆ 当日運営 ◆ アフターフォロー など ※将来的には、担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成にもチャレンジできます◎

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまでの経験や実

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【仕事内容】 【渋谷】総務／管理職候補◆年収～1000万◆IPO準備中◎多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍中 【具体的な仕事内容】 【景気に左右されないビジネスモデル／葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 葬儀事業、仏壇仏具事業、スポーツ事業、介護事業など多岐にわたる事業を展開する当社の人事総務部にて、総務をメインにお任せします。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革のリードを期待します。

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者歓迎！成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／ ・月給350,000円～800,000円！経験・能力・実績を考慮して給与を決定 ・受注・施行の分業制！経験や適性に応じた業務を担当 ・夜間勤務なし！年間休日105日、希望休や連休の取得も可能 ・社用車を1人1台貸与！直行直帰が基本で勤務地も相談可能 ・事業拡大に伴い管理職へのキャリアアップの機会も豊富 ■経験・実績を評価！高待遇での採用実績も豊富 株式会社金宝堂は、関東を中心に葬儀会館を展開し、売上規模を200億円から300億円へと拡大している成長企業です。 葬祭ディレクター経験者を積極的に採用しており、これまで

仕事内容葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せし