ソニー銀行株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ■クラウド活用を前提としたインフラ導入・構築 より良い商品や先進的なサービスを高品質かつスピーディに提供していく プラットフォームを維持・発展させていくために、 以下のようなインフラ導入・構築業務を担っていただける専門人材を募集しています。 ・AWSやAzureをはじめとする先進的なクラウドサービスの活用を前提とした 銀行システム、社内システムのインフラ導入・構築の推進 （クラウドサービス・製品の選定やシステム構成・運用方法の検討、プロジェクト全体のマネジメントなど） ・ソニーフィナンシャル・グループ各社との協業による基盤・運用関連の 高度化・効率化検討など

仕事内容■仕事内容 ■サイバーセキュリティ対策（銀行CSIRT業務の推進） 高い信頼性・安全性が求められる銀行において、サイバーセキュリティ対策のさらなる高度化を推し進めるため、 以下のようなサイバーセキュリティ対策業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。 ・サイバーセキュリティに関する業務運営全体のさらなる高度化の企画とその推進 ・サイバーセキュリティに関する社会情勢、技術動向、脆弱性情報等の収集や分析、対応 ・各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、サイバーセキュリティ教育の企画と実施、改善 ・サイバーインシデント対応態勢の継続

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ■DX関連領域のシステム開発 DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくために、 以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。 ・スマホアプリ、Web3、AI/データ活用、マーケティング高度化、ローコード開発などの DX関連領域における各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントや 上流工程（新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討）など、 システム開発工程における各種対応・推進業務 当社においては、2025年5月に、先進技術を積極的に活用したクラウド

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ■クラウド活用を前提としたインフラ導入・構築 より良い商品や先進的なサービスを高品質かつスピーディに提供していく プラットフォームを維持・発展させていくために、 以下のようなインフラ導入・構築業務を担っていただける専門人材を募集しています。 ac ・AWSやAzureをはじめとする先進的なクラウドサービスの活用を前提とした 銀行システム、社内システムのインフラ導入・構築の推進 （クラウドサービス・製品の選定やシステム構成・運用方法の検討、プロジェクト全体のマネジメントなど） ・ソニーフィナンシャル・グループ各社との協業による基盤・運用関連の 高度化・効率化検討

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 リスク管理（保険規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆ 【仕事内容】 リスク管理（保険規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆ 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要： 当社にて保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をご担当いただきます。銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 アクチュアリー（保険規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆ 【仕事内容】 アクチュアリー（保険規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆ 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要： 当社にて保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をご担当いただきます。その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務いただくことを想定しております。 ■業務内容：【変更の範囲

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 社内SE（システム基盤/インフラ）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有 【仕事内容】 社内SE（システム基盤/インフラ）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要： 金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、情報セキュリティ管理も担当いただきます。ソニーグループ各社や、ソニーフィナンシャルグループ

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 【大手町】財務（健全性指標・規制対応担当）◆経営に携われる◆キャリアパスフルフレックス／在宅可 【仕事内容】 【大手町】財務（健全性指標・規制対応担当）◆経営に携われる◆キャリアパスフルフレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ソニーフィナンシャルグループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率など、各種健全性指標の計算、金融庁への報告 （2）経済価値ソルベンシー・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 経営企画、経営管理、経理、事業・営業企画などの経験を３年以上有すること。 【歓迎要件・スキル】 ■損害保険会社での勤務経験があれば尚可 ■生命保険、銀行、証券の経験者、ダイレクト会社（インターネット専業）での経験があれば尚可 ■J-GAAP・IFRSなど会計・ファイナス知識があれば尚可 ■損益計算書、貸借対照表 ■IPO準備経験 【職種名】 【経営企画】リモート相談可／退職金制度有／所定労働時間7.5時間／東京・蒲田 【仕事内容】 【業務内容】 ■事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応 ■事業費

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】人事企画 ※業界経験不問/在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFG 【仕事内容】 【大手町】人事企画 ※業界経験不問/在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の人材戦略室にて、特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広い本社制度社員の人事業務に携わって頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・人事制度企画、設計、運用 ・各種人事業務 等 ■組織： ・人材戦略室は11名(部長課長含む)、男性4名女性7名。20代～50代各世代のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： ・将来的には他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での業務経験（営業・審査・事務）、 ・不動産業者/ハウスメーカーにて住宅ローンの取り扱いの経験 ■住宅ローンや不動産に関する基礎的な知識 ■基礎的なPCスキル（word、Excel、Powerpint） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】住宅ローン担当（営業/審査/顧客対応）（年収430万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎大阪拠点にて住宅ローン取引先への営業、受電、審査事務、顧客対応業務をお任せ致します。下記いずれかのポジションを想定し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、金融庁orコンサル出身で 以下の業務等の経験を有する方 ・保険数理業務の実務経験 ・保険規制等の金融規制対応を中心としたリスク管理業務 ・国内外の保険規制に関し、全般的・基本的な理解・知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・個人向け与信審査、ローン、金融機関窓口等に関わる事務実務経験(2年以上) 【歓迎経験】 ・銀行/信用金庫/モーゲージバンクなどでの実務経験者 ※不動産業界で住宅ローンに関わっていた方もお待ちしています。 ・個人情報等の機密事項を扱うため、コンプライアンス意識の高い方 ・緻密な作業が好きな方・着実にスピードを持って行うことが出来る方 ・成長フェーズの同社にて、意欲的に取り組んで頂ける方 【魅力】 ■融資本部内でのジョブローテーションも積極的に行っており、住宅ローンのプロフェッショナルを目指せます！ ■単なるモーゲージバンクとして

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 【大手町】人事担当／在宅可／グループ全体の人材戦略に携われる◎ 【仕事内容】 【大手町】人事担当／在宅可／グループ全体の人材戦略に携われる◎ 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境／教育制度・キャリアパス充実／安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ／有給取得率70％程度】 当社の人事部にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ・持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ■組織構成：17名 ・部長1名 ・課長1名 ・その他管理職3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ※契約書審査経験のある方歓迎※ 【職種名】 【法務・コンプライアンス業務】リモート制度有／フレックス有／会計事務所出身者OK／東京・蒲田 【仕事内容】 【業務内容】 ※ご入社後は（1）がメインで、徐々に他業務も担って頂く想定 （1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導

仕事内容【応募資格】 [必須] ～航空/旅行/公務員/教員/ホテル/その他サービス業等の異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中～ 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 【職種名】 《転勤なし》【東京/損害サービス担当(オープンポジション)】未経験・第二新卒歓迎★産育休実績多数 【仕事内容】 ■業務内容： 当社の損害サービスの担当者（エリア限定社員）として、損害査定業務を担って頂ける方を募集しております。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■損害保険会社損害サービス部門にて、示談交渉経験のある方 【歓迎要件・スキル】 ■自動車保険の損害調査業務経験者 ■自動車保険の事故受付、初動対応、相談業務経験者 ■折衝能力、事務処理能力をお持ちの方 ■人身損害だけでなく物損に関する知識・経験・スキルをお持ちの方 【職種名】 ※損害サービス経験歓迎※《転勤なし》【名古屋/損害サービス担当】★産休・育休取得実績多数★ 【仕事内容】 【仕事内容】 主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取りながら事故解決に導く損害サービス業務です。 お客さまへの初期対応にはじ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関/金融庁orコンサルティング会社出身で 以下の業務等の経験を有する方 ・保険規制対応を中心としたリスク管理業務またはALM業務、保険数理業務 ・バーゼル規制・監督指針等の国内外の保険規制に関する全般的・基本的な理解・知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 保険規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎保険持株会社として必要となる、各種金融規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 【歓迎要件・スキル】 ■自動車保険の損害調査業務経験者 ■自動車保険の事故受付、初動対応、相談業務経験者 ■折衝能力、事務処理能力をお持ちの方 ■人身損害だけでなく物損に関する知識・経験・スキルをお持ちの方 【職種名】 《転勤なし》【札幌/損害サービス担当】未経験・第二新卒歓迎★産休・育休取得実績多数★ 【仕事内容】 【仕事内容】 主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■3年以上の内部監査業務、外部監査業務またはリスク管理業務がある方 ■損害保険会社で相応の業務経験があり監査業務に強い意欲のある方。 ■金融機関のIT部門で相応の業務経験があり監査業務に強い意欲のある方。 【歓迎要件・スキル】 CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士）、QIA（内部監査士）等の監査関係の資格を保有していることが望ましい。 【求める人物像】 業務オペレーション等を十分に理解し、リスクベースにて個別内部監査計画の立案、評価等を独力で実行できる方