ソニー銀行株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■制度企画・運用業務の経験 ※人事領域か否かを問いません※ ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） [歓迎] ・人事業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部（担当者クラス）※業界未経験可※東証プライム市場上場※（年収560万円～860万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ソニーグループの金融部門統括会社である持株会社にて 以下業務を実施頂きます。 ■ソニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 2年以上 ・財務企画（企業財務）経験 ・株主還元、資本政策に関する経験 ・資金調達（社債発行・借入等）経験 [歓迎] ・金融機関での上記業務経験 ・リスク管理、ERM（統合的リスク管理）の知見 ・財務会計に関する基礎知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務部/財務企画課 ※東証プライム市場上場※（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎財務部/財務企画課にて下記業務をお任せ致します。 ◎グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務領域で7年以上の実務経験またはそれと同等の経験（司法修習・海外留学等） ■英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み・書き） ■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力 ■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識 [歓迎] ・金融分野における専門的な法律知識 ・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス/ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 日本を代

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関/金融庁orコンサルティング会社出身で 以下の業務等の経験を有する方 ・保険規制対応を中心としたリスク管理業務またはALM業務、保険数理業務 ・バーゼル規制・監督指針等の国内外の保険規制に関する全般的・基本的な理解・知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 保険規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎保険持株会社として必要となる、各種金融規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での決算業務経験（単体、税務） ■会計ソフトの業務使用経験 [歓迎] ・日商簿記１級程度の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 決算・税務担当【経理部/経理課】※東証プライム市場上場※（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社の単体決算および税務申告の取りまとめ業務を担当していただきます。 ◎ソニーフィナンシャルグループはソニーグループからパーシャルスピンオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ～航空/旅行/公務員/教員/ホテル/その他サービス業等の異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中～ 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 【職種名】 《転勤なし》【東京/損害サービス担当(オープンポジション)】未経験・第二新卒歓迎★産育休実績多数 【仕事内容】 ■業務内容： 当社の損害サービスの担当者（エリア限定社員）として、損害査定業務を担って頂ける方を募集しております。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での決算業務（単体、税務）経験 ■会計ソフトの業務使用経験 [歓迎] ・日商簿記１級程度の知識 ・英語力 ・連結決算業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 決算（決算・税務）担当/ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資の経理領域の人材募集となります。 ◎CVCを行うソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 経営企画、経営管理、経理、事業・営業企画などの経験を３年以上有すること。 【歓迎要件・スキル】 ■損害保険会社での勤務経験があれば尚可 ■生命保険、銀行、証券の経験者、ダイレクト会社（インターネット専業）での経験があれば尚可 ■J-GAAP・IFRSなど会計・ファイナス知識があれば尚可 ■損益計算書、貸借対照表 ■IPO準備経験 【職種名】 【経営企画】リモート相談可／退職金制度有／所定労働時間7.5時間／東京・蒲田 【仕事内容】 【業務内容】 ■事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応 ■事業費

仕事内容【応募資格】 [必須] ■「個人情報保護」に関する知識 ■リスク or コンプライアンス or 法務部門における 個人情報管理 or リスク管理のいずれかの業務経験1年以上 [歓迎] ■金融会社、持株会社での勤務経験 ■個人情報管理、リスク管理に関する規則の策定経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 個人情報管理・システムリスク管理【総合リスク管理部】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎総合リスク管理部/システムリスク・個人情報管

仕事内容■仕事内容 ■サイバーセキュリティ対策（銀行CSIRT業務の推進） 高い信頼性・安全性が求められる銀行において、サイバーセキュリティ対策のさらなる高度化を推し進めるため、 以下のようなサイバーセキュリティ対策業務を担っていただける高度専門人材を募集しています。 ・サイバーセキュリティに関する業務運営全体のさらなる高度化の企画とその推進 ・サイバーセキュリティに関する社会情勢、技術動向、脆弱性情報等の収集や分析、対応 ・各種システムに対するセキュリティアセスメントやペネトレーションテスト、サイバーセキュリティ訓練、サイバーセキュリティ教育の企画と実施、改善 ・サイバーインシデント対応態勢の継続

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 【大手町/在宅可】システムリスク管理◆ソニーグループの金融持株会社/上場準備 【仕事内容】 【大手町/在宅可】システムリスク管理◆ソニーグループの金融持株会社/上場準備 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容 ・ソニーFG及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係るガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援 ・上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ・子会社、ソニーグループ(株)関連部門との情報連携

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ■クラウド活用を前提としたインフラ導入・構築 より良い商品や先進的なサービスを高品質かつスピーディに提供していく プラットフォームを維持・発展させていくために、 以下のようなインフラ導入・構築業務を担っていただける専門人材を募集しています。 ac ・AWSやAzureをはじめとする先進的なクラウドサービスの活用を前提とした 銀行システム、社内システムのインフラ導入・構築の推進 （クラウドサービス・製品の選定やシステム構成・運用方法の検討、プロジェクト全体のマネジメントなど） ・ソニーフィナンシャル・グループ各社との協業による基盤・運用関連の 高度化・効率化検討

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】人事企画 ※業界経験不問/在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFG 【仕事内容】 【大手町】人事企画 ※業界経験不問/在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の人材戦略室にて、特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広い本社制度社員の人事業務に携わって頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・人事制度企画、設計、運用 ・各種人事業務 等 ■組織： ・人材戦略室は11名(部長課長含む)、男性4名女性7名。20代～50代各世代のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： ・将来的には他

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 【大手町】人事担当／在宅可／グループ全体の人材戦略に携われる◎ 【仕事内容】 【大手町】人事担当／在宅可／グループ全体の人材戦略に携われる◎ 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境／教育制度・キャリアパス充実／安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ／有給取得率70％程度】 当社の人事部にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ・持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ■組織構成：17名 ・部長1名 ・課長1名 ・その他管理職3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・個人向け与信審査、ローン、金融機関窓口等に関わる事務実務経験(2年以上) 【歓迎経験】 ・銀行/信用金庫/モーゲージバンクなどでの実務経験者 ※不動産業界で住宅ローンに関わっていた方もお待ちしています。 ・個人情報等の機密事項を扱うため、コンプライアンス意識の高い方 ・緻密な作業が好きな方・着実にスピードを持って行うことが出来る方 ・成長フェーズの同社にて、意欲的に取り組んで頂ける方 【魅力】 ■融資本部内でのジョブローテーションも積極的に行っており、住宅ローンのプロフェッショナルを目指せます！ ■単なるモーゲージバンクとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 【歓迎要件・スキル】 ■自動車保険の損害調査業務経験者 ■自動車保険の事故受付、初動対応、相談業務経験者 ■折衝能力、事務処理能力をお持ちの方 ■人身損害だけでなく物損に関する知識・経験・スキルをお持ちの方 【職種名】 《転勤なし》【名古屋/損害サービス担当】未経験・第二新卒歓迎★産休・育休取得実績多数★ 【仕事内容】 【仕事内容】 主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 【歓迎要件・スキル】 ■自動車保険の損害調査業務経験者 ■自動車保険の事故受付、初動対応、相談業務経験者 ■折衝能力、事務処理能力をお持ちの方 ■人身損害だけでなく物損に関する知識・経験・スキルをお持ちの方 【職種名】 《転勤なし》【大阪/損害サービス担当】未経験・第二新卒歓迎★産休・育休取得実績多数★ 【仕事内容】 【仕事内容】 主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取

仕事内容ソニーフィナンシャルグループ株式会社 【東京／在宅可】AI戦略（スタッフ～シニアマネージャー）ソニーグループの金融持株会社 【仕事内容】 【東京／在宅可】AI戦略（スタッフ～シニアマネージャー）ソニーグループの金融持株会社 【具体的な仕事内容】 【裁量の大きな就業環境／教育制度・キャリアパス充実／安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ／有給取得率70％程度】 ■業務内容： （1）グループAI戦略推進（全体方針・構想設計） ・グループ全体のAI活用戦略・ロードマップ策定 ・各社（生命・損保・銀行・ライフケア等）のAI施策方針の整理と優先順位付け ・横断テーマの構想立案と推進 （2）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ※契約書審査経験のある方歓迎※ 【職種名】 【法務・コンプライアンス業務】リモート制度有／フレックス有／会計事務所出身者OK／東京・蒲田 【仕事内容】 【業務内容】 ※ご入社後は（1）がメインで、徐々に他業務も担って頂く想定 （1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 SESの営業経験3年以上 SaaS業界でのフィールドセールス経験3年以上 【主なお取引先様】 大和コネクト証券様／東急不動産様／TBCグループ様／日本自動車連盟様／ソニー銀行様／クレディセゾン様 など ▼【開発環境】 ・インフラ：AWS， オンプレミス ・OS：RHEL／CentOS， AmazonLinux ・言語：PHP， Java， JavaScript， Swift， Kotlin， Python ・開発ツール： Git， Jenkins， Ansible， Vagrant， Ansible， Docker， AWS ECS／EKS／ECR [