兵庫県の総務部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会社決算書を分析判断できる方 ・株主総会の対応の経験をお持ちの方 ・金融機関の担当者と交渉した経験をお持ちの方 ・企業の株式投資に関わった経験をお持ちの方 ・メーカーに在籍または法人担当として深く関わったことのある方 ・お菓子をこよなく好む方 【職種名】 【総務部長職 年収：500～700万円 勤務地：神戸市灘区】年間休日110日/残業月平均5時間 【仕事内容】 総務部内4課を部長として束ねるマネージメント職 【組織構成】経理課：6名 得意先管理課：3名 電算課：1名 人事課：4名 総務部内4課を部長として束ねるマネージメント職 【組織構成】 経理課：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社決算書を分析判断できる方 ・株主総会の対応を経験お持ちの方 ・金融機関の担当者と交渉した経験お持ちの方 ・企業の株式投資に関わった経験お持ちの方 ・メーカーに在籍または法人担当として深く関わったことのある方 【職種名】 【兵庫／神戸】総務部 部長 【仕事内容】 【神戸/総務部長】創業100周年の老舗洋菓子メーカー 総務部内4課を束ねるマネージメント職。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【組織構成】 ■総務部 経理課：6名 得意先管理課：3 電算課：1名 人事課：4名 【事業内容・会社の特長】 チョコレートや焼き菓子、ゼリーなどの洋菓子全般の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（総務・人事・労務・給与・社会保険・採用・経理など）の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・社内外との調整・折衝能力 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・管理職またはリーダー経験 ・人事制度運用経験 ・労務管理経験 ・経理・財務経験 ・コンプライアンス・内部統制業務経験 ・日商簿記2級以上 ・一種衛生管理者資格 【職種名】 管理部門総合職（将来の総務部長候補） 【仕事内容】 【神戸市兵庫区】〔ガス機器の販売・施工会社◆総務部長候補◆年収400万円～850万円〕年間休日120日／福利厚生充実転勤なし 総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上） ・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見 ・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験 [歓迎] ・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験 ・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験 ・全社横断プロジェクトの企画・推進経験 【職種名】 【姫路】総務部長 【仕事内容】 【姫路】＜総務部長＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 1. 戦略的ガバナンスと経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務全般の経験、知見がある方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【岡山】総務課長 ※総務部長候補 【仕事内容】 《岡山／備前市》「総務課長」総務業務全般の経験・知見お持ち方／建築鉄鋼の素材製造メーカー／大型・特殊形状鉄骨の製造業界で生産量国内トップクラス 【総務全体の管理・マネジメント】 ・勤怠、労務管理 ・営繕管理 ・人事、採用業務 ・官公庁、税務署等の対応 ・安全衛生、備品（社内PC、メアド発行含む）、社宅管理 ・土地購入の検討、手続き ・安全衛生、健康診断対応 ・外国人技能実習生32名程度在籍（入社から実習終了までの管理） ※社員の相談窓口として、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ボードに近い立場でのマネジメント経験 【職種名】 総務人事部長/大手食品メーカー 【仕事内容】 総務人事責任者として部門統括、マネジメントをおまかせします ・部門統括 ・人事戦略立案実行 ・マネジメント 【事業内容・会社の特長】 食品製造業 【募集背景】 組織強化募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事総務部長 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 兵庫県西宮市 【年収・給与】 900万円 ～ 1190万円 検討可 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長(候補)として、ご活躍頂きます。 グループ8社（450名）の持株会社にて、グループ全体の間接部門を統括する総務部でのマネジメントお任せします。 【具体的には…】 ・経営戦略に資する人事戦略を策定するとともに、その実現に向けて、社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理 ・会計財務担当としての金融機関、外部財務顧問との折衝、社内の会計財務情報の統括 ・オペレーション業務の統括・最適化（給与・労務関連、会計・財務関連、コンプライアンス・品質管理・資産管理、情報システム関連）、グループ全体の部門横断業務のフロー管理

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーにて総務・労務経験をお持ちの方（目安：5年以上） [歓迎] ・製薬会社での総務のご経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【尼崎/転勤無】総務・労務 管理職候補（係長～部長想定）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社にて、総務・労務管理業務の全般をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を将来の管理職候補として構築していくやりがいがあります。 【職務内容】 ・社内規定の制定・改訂およびコンプライアンス遵守の推進 ・オフィス環境の整備 ・三田工場や各拠点との連携 ・社

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 上場に向けた管理体制構築のため、専門性とリーダーシップを持つ総務の責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 総務部門の責任者として、IPO（株式公開）の実現および第二創業期の組織拡大を支える、強固なバックオフィス体制の構築とマネジメントを主導いただきます。 社長や経営陣のパートナーとして、戦略的な総務部門の構築をお任せします。 ■IPO・ガバナンス戦略 ・IPOに向けたコーポレートガバナンスおよび内部統制体制（J-SOX対応）の構築・推進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門での業務経験 [歓迎] ・経営視点で業務に取り組める方 ・業務の工夫、改善を提案できる方 ・労務管理のご経験者 【職種名】 総務管理者候補(社長室長・経営企画部長クラス) 【仕事内容】 【兵庫/佐用郡】業歴ある地場安定企業の「総務管理(社長室長・経営企画部長)」募集／年間休日120日／転勤なし／残業ほぼなし 総務管理者として。組織マネジメントを始め様々な業務に携わっていただきます ・総務部門のマネジメント ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規定等の企画・改定 ・労務管理 ・動産、不動産管理 ・株主総会の運営 ・社内イベント運営(社内会議、健康診

仕事内容兵庫県たつの市の正職員：事務管理職（総務部長） (正社員) | 社会福祉法人桑の実園福祉会 ▼仕事内容 ・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等 ＊ポジション例：部長職変更範囲：変更なし (兵庫県たつの市) ▼職種 正職員：事務管理職（総務部長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306910〜410620円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)240000〜328000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容【応募資格】 [必須] 財務・税務・法務・庶務の基礎知識を身につけている方 【職種名】 勤務地:神戸市西区!土木工事業での事務管理全般(総務・経理)部長候補の求人!年収500～700万円! 【仕事内容】 内部事務管理全般（総務・経理業務が主体）をお任せいたします。 また、少人数の会社になりますので、自ら総務・経理業務をおこなう場合もあります。 【担当業務】 (雇い入れ直後) 事務管理全般(総務・経理) (変更の範囲) 会社の定める業務 内部事務管理全般（総務・経理業務が主体）をお任せいたします。 具体的には以下に記載した業務をお願いします。 ・資金管理業務（取引金融機関の担当者との折衝を含

仕事内容▼お仕事内容 人事総務部にて、人事総務課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。 入社時はご経験・適性により業務をお任せします。 ■具体的には ・人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応 ・人事総務部のマネジメント業務 ・採用（新卒、中途）、教育、研修 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、BCP対応 ・社内のDX化推進、その他総務庶務、特命事項 など ■配属先情報 人事総務部5名：課長1名（40代）、メンバー4名 ■魅力 「ビーフンをはじめとするアジアの豊かな食や食文化を、日本の食卓に広めていきたい」という信念の下、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・総務・人事全体もしくは経理部門のとりまとめ役として、部下を持たれた課長以上の管理職経験を有する方 ・日商簿記2級取得もしくは同等レベル ・部長候補として職場メンバーを束ね、業務を着実に推進していただける方 ・これまで培った専門知識や顧客折衝、部内メンバーマネジメントなどの幅広い経験 [歓迎] 【あれば尚可】 ・バックオフィス全般経験 ※経理経験のみでも可 【職種名】 勤務地：南あわじ市！食品加工業での経理・総務・人事業務！課長～部長候補！年収450～750万！転勤無 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、経理・総務・人事を中心としたバックオフィス業務全

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部 次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、 部下のマネジメントおよび各種管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◆人事制度運用・見直し(人事考課、昇格、再雇用など） ◆就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◆休職者対応 ◆取締役会事務局業務 ◆安全衛生管理、防災管理 ◆建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◆その他、総務・人事に関する各種業務 【企業について】 1960年創業、スタンダード市場上場の半導体関連メーカーです。 半導体ウェーハの電気特性を検査する重要部品、プロ

仕事内容＼総務・人事の経験を活かして、次のステップへ！／ 風通しの良い明るい職場で、 チームをまとめる「チームリーダー候補」を募集 私たち「株式会社 大和工業所」は、 浄水場や下水処理場、ポンプ場など 人々の生活に欠かせない水インフラの整備事業を行っている会社です。 業績も安定しており、今後のさらなる組織強化を見据え 総務部門の次世代を担う新しいメンバーをお迎えすることになりました。 今回募集するのは、給与計算や社保手続きなどの 実務だけでなく、将来的には業務改善やメンバーの フォローにも挑戦できる「次世代のチームリーダー候補」のポジションです。 【この仕事に向いている方】 ✓ マニュアル通りに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験3年以上 ・総務または労務の実務経験 ・管理部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・管理部長経験 ・経営企画経験 ・予実管理経験 ・DX推進経験 ・ISO事務局経験 ・人事制度運用経験 ・中小企業での管理部門統括経験 【フィットする人物像】 総務だけでなく経営管理にも携わりたい 管理部長を目指したい 少人数組織で幅広く経験したい 【職種名】 【管理部門責任者候補｜西宮】分社化企業の管理基盤構築／年収580万円以上 【仕事内容】 総務・労務・予実管理・DX推進など管理部門全般を担当。将来的には管理部長として経営を支えるポジションです。 【総務業務】 ・

仕事内容■おすすめポイント 【たつの市】事務管理職（総務部長）の募集◎年間休日114日・日曜休み！最大655万円提示可能！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等

仕事内容【応募資格】 [必須] 簡単なExcel、Word等のパソコンスキル、運転免許 [歓迎] 飲食関係や食品会社の業界経験のある方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方、積極的に仕事に取り組める方、責任感を持って仕事を遂行できる方 【職種名】 【経理室長候補 年収500～675万円】勤務地：神戸市灘区/年間休日115日/時間外月平均20時間 【仕事内容】 総務部経理室室長（候補）として、以下の業務を担当。プレイングマネージャーとして直接実務も担当（部下1名） ・本社及び子会社の月次・年次決算 ・財務諸表の作成・チェック ・資金繰り管理、銀行対応 ・予算策定および実績管理 ・税

仕事内容＼経理経験を活かして、仕事の幅を広げたい方へ／ 「経理だけでなく、総務の経験も積みたい」 「バックオフィスの幅広いスキルを身につけたい」 「これまでの経験を活かして、長く働ける環境を探している」 そんな方におすすめのポジションです。 ＼決算経験を活かしてキャリアアップ／ ・賞与はなんと年8ヶ月分支給 ・年収400万円～500万円 ・年間休日123日（完全週休二日制） ・原則定時退社！残業は月1時間ほど ・「医療センター駅」より徒歩9分 ・試用期間中は契約社員（半年後には正社員） ＜仕事内容＞ 経理総務職として、 経理・総務業務を幅広く担当していただきます。 ＜経理業務＞ ・月次決算、年次