兵庫県の総務部長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上） ・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見 ・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験 [歓迎] ・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験 ・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験 ・全社横断プロジェクトの企画・推進経験 【職種名】 【姫路】総務部長 【仕事内容】 【姫路】＜総務部長＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 1. 戦略的ガバナンスと経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社決算書を分析判断できる方 ・株主総会の対応を経験お持ちの方 ・金融機関の担当者と交渉した経験お持ちの方 ・企業の株式投資に関わった経験お持ちの方 ・メーカーに在籍または法人担当として深く関わったことのある方 【職種名】 【兵庫／神戸】総務部 部長 【仕事内容】 【神戸/総務部長】創業100周年の老舗洋菓子メーカー 総務部内4課を束ねるマネージメント職。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【組織構成】 ■総務部 経理課：6名 得意先管理課：3 電算課：1名 人事課：4名 【事業内容・会社の特長】 チョコレートや焼き菓子、ゼリーなどの洋菓子全般の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務全般の経験、知見がある方 ・マネジメント経験お持ちの方 【職種名】 【岡山】総務課長 ※総務部長候補 【仕事内容】 《岡山／備前市》「総務課長」総務業務全般の経験・知見お持ち方／建築鉄鋼の素材製造メーカー／大型・特殊形状鉄骨の製造業界で生産量国内トップクラス 【総務全体の管理・マネジメント】 ・勤怠、労務管理 ・営繕管理 ・人事、採用業務 ・官公庁、税務署等の対応 ・安全衛生、備品（社内PC、メアド発行含む）、社宅管理 ・土地購入の検討、手続き ・安全衛生、健康診断対応 ・外国人技能実習生32名程度在籍（入社から実習終了までの管理） ※社員の相談窓口として、様

仕事内容▼お仕事内容 人事総務部にて、人事総務課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。 入社時はご経験・適性により業務をお任せします。 ■具体的には ・人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応 ・人事総務部のマネジメント業務 ・採用（新卒、中途）、教育、研修 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、BCP対応 ・社内のDX化推進、その他総務庶務、特命事項 など ■配属先情報 人事総務部5名：課長1名（40代）、メンバー4名 ■魅力 「ビーフンをはじめとするアジアの豊かな食や食文化を、日本の食卓に広めていきたい」という信念の下、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（総務・人事・労務・給与・社会保険・採用・経理など）の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・社内外との調整・折衝能力 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・管理職またはリーダー経験 ・人事制度運用経験 ・労務管理経験 ・経理・財務経験 ・コンプライアンス・内部統制業務経験 ・日商簿記2級以上 ・一種衛生管理者資格 【職種名】 管理部門総合職（将来の総務部長候補） 【仕事内容】 【神戸市兵庫区】〔ガス機器の販売・施工会社◆総務部長候補◆年収400万円～850万円〕年間休日120日／福利厚生充実転勤なし 総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ボードに近い立場でのマネジメント経験 【職種名】 総務人事部長/大手食品メーカー 【仕事内容】 総務人事責任者として部門統括、マネジメントをおまかせします ・部門統括 ・人事戦略立案実行 ・マネジメント 【事業内容・会社の特長】 食品製造業 【募集背景】 組織強化募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事総務部長 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 兵庫県西宮市 【年収・給与】 900万円 ～ 1190万円 検討可 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容兵庫県たつの市の正職員：事務管理職（総務部長） (正社員) | 社会福祉法人桑の実園福祉会 ▼仕事内容 ・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等 ＊ポジション例：部長職変更範囲：変更なし (兵庫県たつの市) ▼職種 正職員：事務管理職（総務部長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306910〜410620円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)240000〜328000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長(候補)として、ご活躍頂きます。 グループ8社（450名）の持株会社にて、グループ全体の間接部門を統括する総務部でのマネジメントお任せします。 【具体的には…】 ・経営戦略に資する人事戦略を策定するとともに、その実現に向けて、社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理 ・会計財務担当としての金融機関、外部財務顧問との折衝、社内の会計財務情報の統括 ・オペレーション業務の統括・最適化（給与・労務関連、会計・財務関連、コンプライアンス・品質管理・資産管理、情報システム関連）、グループ全体の部門横断業務のフロー管理

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 上場に向けた管理体制構築のため、専門性とリーダーシップを持つ総務の責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 総務部門の責任者として、IPO（株式公開）の実現および第二創業期の組織拡大を支える、強固なバックオフィス体制の構築とマネジメントを主導いただきます。 社長や経営陣のパートナーとして、戦略的な総務部門の構築をお任せします。 ■IPO・ガバナンス戦略 ・IPOに向けたコーポレートガバナンスおよび内部統制体制（J-SOX対応）の構築・推進 ・

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このポジションについて 現在の運用を理解していただいた上で、管理部門全体のさらなる高度化を推進していただきます。 例えば、 ・人事・勤怠・給与データの一元管理と経営指標の可視化 ・DXを活用した社内情報共有基盤の整備 ・部門横断での業務フローの最適化 ・新卒採用体制の強化 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント これまで培われた経験や知見を活かしながら、会社の成長スピードをさらに加速させる役割を期待しています。 ■アピールポイント ・管理部門のト

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務実務経験者 マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～55歳） （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【兵庫】総務課（部長）／心と暮らしに寄り添う特別養護老人ホーム 【仕事内容】 総務の仕事は縁の下の力持ちとして現場を支える大切な業務です。 ・総務部門管理業務（総務部長） ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務チェックとフォロー ・部門決裁事項の承認・他部門との連携調整 【事業内容・会社の特長】 入所定員80名、短期入所16名の従来型特別養護老人ホームです。昭和63年の開設以来、「あなたでよかった」「

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーにて総務・労務経験をお持ちの方（目安：5年以上） [歓迎] ・製薬会社での総務のご経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【尼崎/転勤無】総務・労務 管理職候補（係長～部長想定）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社にて、総務・労務管理業務の全般をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を将来の管理職候補として構築していくやりがいがあります。 【職務内容】 ・社内規定の制定・改訂およびコンプライアンス遵守の推進 ・オフィス環境の整備 ・三田工場や各拠点との連携 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門での業務経験 [歓迎] ・経営視点で業務に取り組める方 ・業務の工夫、改善を提案できる方 ・労務管理のご経験者 【職種名】 総務管理者候補(社長室長・経営企画部長クラス) 【仕事内容】 【兵庫/佐用郡】業歴ある地場安定企業の「総務管理(社長室長・経営企画部長)」募集／年間休日120日／転勤なし／残業ほぼなし 総務管理者として。組織マネジメントを始め様々な業務に携わっていただきます ・総務部門のマネジメント ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規定等の企画・改定 ・労務管理 ・動産、不動産管理 ・株主総会の運営 ・社内イベント運営(社内会議、健康診

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業の特徴】 1953年創業。 鶏卵の農業協同組合に始まり、1972年に国産親鳥を主原料とした、発色剤、合成保存料、化学調味料を使用しない加工品を製造。 兵庫県の学校給食から、全国に販路を広げた。 その後、2002年量販向けの鶏肉パック商品の製造開始。 現在、食鳥処理工場、鶏肉、豚肉加工品製造工場、鶏肉、惣菜のパック工場の3つを稼働し営業活動をおこなっている。 2024年に養鶏農業協同組合から株式会社へと組織変更。 農協法の員外取引の制約がなくなったことに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・試算表作成や金融機関折衝など業務上必要なご経験、もしくは知識のある方 [歓迎] ・人事労務（採用、給与計算、勤怠管理、社労保険手続きなど）のご経験のある方 【職種名】 美方郡香美町(兵庫) 総務経理部長・水産物の加工販売転勤なし◎残業ほぼなし◎マイカー通勤可 【仕事内容】 総務経理部長として、ご活躍頂きます。 財務業務をメインに、バックオフィスで会社を支える社長の右腕としての役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経営戦略に沿った資金繰り、資金調達 ・試算表や資金繰り表（投資計画）の作成及び、金融機関との交渉 ・勘定科目の仕訳チェック（入力作業などは担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務業務（賃金計算・社会保険関係）の実務経験のある方 [歓迎] 経理関係資格 保有者 【職種名】 【勤務地：神戸市長田区】電気工事業での経営幹部候補（総務課長職）の求人！年収700～800万円！ 【仕事内容】 まずは、経理業務全般をご対応頂きます。業務に慣れてきましたら、総務・人事の業務についてもお任せします。将来的な「社長の右腕」として、管理業務全体をお任せできる方を求めています。 【担当業務】 (雇い入れ直後) 総務部課長職 (下記記載の業務) (変更の範囲) 会社の定めによる 【職務内容】 ○まずは、経理業務全般をご対応頂きます。業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 情報処理技術者試験（基本情報技術者以上保有）、またはベンダー資格保有が望ましい 【経験】 情報系部門での実務経験2年程度以上 【職種名】 【神戸市中央区】社内SE 【仕事内容】 【神戸市中央区】社内SE職募集／ 安定基盤のなか、不動産賃貸・物品販売業務を展開／残業ほぼなし／土日祝日休み※年間休日124日 グループ会社２社を含めて3社のシステム全般の運営 グループデジタル室長の下で、社内SEとして下記業務をお任せします。（又はサポート） （１）当社・当社グループのIT環境の構築・維持、管理、将来計画立案、支援 1.既存環境の改善検討・実現対応 2.各種IT

仕事内容＼経理経験を活かして、仕事の幅を広げたい方へ／ 「経理だけでなく、総務の経験も積みたい」 「バックオフィスの幅広いスキルを身につけたい」 「これまでの経験を活かして、長く働ける環境を探している」 そんな方におすすめのポジションです。 ＼決算経験を活かしてキャリアアップ／ ・賞与はなんと年8ヶ月分支給 ・年収400万円～500万円 ・年間休日123日（完全週休二日制） ・原則定時退社！残業は月1時間ほど ・「医療センター駅」より徒歩9分 ・試用期間中は契約社員（半年後には正社員） ＜仕事内容＞ 経理総務職として、 経理・総務業務を幅広く担当していただきます。 ＜経理業務＞ ・月次決算、年次

仕事内容芦屋で37年の住宅・不動産企業での経理職。管理部責任者候補として、これまでの経験を活かせる環境。 完全週休2日制(水・日)で残業は月10～20時間。月給31.6万円～47.7万円、賞与あり。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,280円～477,000円 月給316,000円～477,000円(一律手当を含む) ※賃金内訳 ・基本給：250,000円～392,000円 ・固定残業手当：66,000円～85,000円(固定残業時間30時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は前職考慮、スキル・業務経験・勤務形態によって前後します。 ※賃

仕事内容■おすすめポイント 【たつの市】事務管理職（総務部長）の募集◎年間休日114日・日曜休み！最大655万円提示可能！ ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等