総務部長 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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総務課長/創業80年の安定基盤/総務・労務・人事・採用まで幅広く担当/再雇用制度有/総務/兵庫県/正社員

株式会社アメフレック

  • 兵庫県 尼崎市 水堂町 / 立花駅 徒歩13分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 労務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き) 総務としての幅広い経験 └健康診断手配、入退社手続き、年間予定作成、車両管理 【職種名】 総務課長【兵庫/尼崎】創業80年の安定基盤総務・労務・人事・採用まで幅広く担当/再雇用制度有 【仕事内容】 冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つ同社にて、庶務・給与計算・人事・社会保険関連業務などの総務業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せします。将来的な部長候補としての役割を期待しています。 【労務】勤怠管理、財形手続き・管理、給与計算・社会保険資格手続き、産・育休手続き、労災手続き 【庶務

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基幹システム再構築担当部長/シニア人材も歓迎/経験者歓迎/管理職採用/プロジェクトマネージャー(汎用系)/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県 神戸市灘区 船寺通 / 摩耶駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基幹システム構築プロジェクトに携わった経験 ・ITエンジニア(SE/PL/PM等)としての豊富な経験 [歓迎] ・給食業界、または食品・流通業界でのシステム開発経験 ・ERP、販売管理、在庫管理、会計システム等の導入経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・システム開発会社出身者も歓迎します。 【フィットする人物像】 ・数年規模の大規模プロジェクトをリードした経験を活かしたい方 ・部門横断的な調整・コミュニケーションに長けた方 ・専任職として深くシステム開発に取り組みたい方 ・年齢不問。経験豊富なシニア層の方も歓迎 【職種名】 【基幹システム再構築担当部長 勤務地:神戸市

総務/未経験歓迎/年休最大129日/残業月18.1H

積水ハウスリフォーム株式会社

  • 兵庫県 川西市

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社(積水ハウスグループ) 総務/未経験歓迎/年休最大129日/残業月18.1H 【求人要約】 【安定】プライム上場・積水ハウスG/福利厚生充実 【スキルアップ】総務・事務・経理等幅広い業務を担当 【環境】年休最大129日/残業月18H/育児支援有 【仕事内容】 【未経験OK】各営業所での総務・人事・経理業務全般をお任せします/長期的なキャリア形成が可能 【具体的な仕事内容】 ◎ 積水ハウスリフォームだから叶う働き方 …………………………………………………… 1)プライム上場・積水ハウスグループの安定性 安定基盤のもと、安心感をもって長期的なキャリアを描けま

経理/退職金制度あり/完全週休2日制/研修充実/車通勤可/管理職・マネージャー

株式会社松田精機

  • 兵庫県 川西市 鼓が滝

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 現職の部長が数年後に定年を迎えるにあたり、ゆくゆくは総務経理部長になっていただける方を募集いたします。 【業務内容】 同社総務部において、まずは経理を、後に財務をご担当いただきます。 <経理> ◆仕訳 ◆決算業務(月次・四半期・展示) ◆原価計算 ※最終チェックは顧問税理士が行います。 <財務> ◆金融機関との折衝 ◆与信管理 ◆財務分析、資金繰り ◆銀行振り込み対応 <お任せする業務の流れ> 入社後まずは仕訳業務から着手頂き、その後月次・四半期・年次決算という流れで業務をお任せします。 着実に弊社の経理の流れ・特徴をご理解いただけるよう、時間をかけて丁寧に指導させて頂き

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神戸三宮/人事総務(課長)~内航コンテナ輸送のリーディング企業/年休125日~

井本商運株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収630万円〜790万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 離職率低い

仕事内容井本商運株式会社 【神戸三宮】人事総務(課長)~内航コンテナ輸送のリーディング企業/年休125日~ 【仕事内容】 【神戸三宮】人事総務(課長)~内航コンテナ輸送のリーディング企業/年休125日~ 【具体的な仕事内容】 【国内シェア7割超え/安定した就業環境/残業月20h程度】 当社の総務人事課にて、管理職もしくは候補として総務業務をお任せします。人材育成や組織強化に関心のある方も歓迎します。将来的には、社内の課題や方針に応じた研修の企画・提案などにも携わっていただける環境です。 ■業務内容: ・各種社内規程の制定 ・公式文書管理(稟議書・契約書等) ・社内の窓口業務 ・会社公式行事、

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大阪府, 京都府
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人事総務/部長候補/創業70年老舗機械/メーカー/社長直下で経営に携われる/再雇用制度有/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員

株式会社万陽

  • 大阪府 大阪市北区 大淀北 / 中津駅 徒歩約13分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 社内規定の見直し経験(就業規則・人事制度・社内ルールの改定や整備に関わった経験) マネジメント経験 【職種名】 人事総務(部長候補)【大阪】創業70年老舗機械 メーカー/社長直下で経営に携われる/再雇用制度有 【仕事内容】 総務・人事・経理等、バックオフィス全般をお任せいたします。 管理部門は少人数のため、社長直下で幅広いご経験を活かしていただきながら、企業成長を実現する根幹を担っていただく経営幹部候補としての採用です。 経理部門1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。 【業務詳細】

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