総務部長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒以上 ■総務部門での実務経験5年以上 ■マネジメント経験 [歓迎] ■製造業での勤務経験がある方 ■法務・文書管理での経験を有する方 ■日商簿記3級以上の資格 ■ISOのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■リーダーシップを発揮できる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【総務課長】/大阪/メーカー/700万円/国内シェア1位/年間休日133日/住宅手当など手当充実 【仕事内容】 現在の総務部長が別の業務に力を入れたいため、 代わりに総務法務課を取りまとめ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 美容・医療・介護・福祉・外来・入院事業など幅広い事業を展開する医療法人です。 2021年の立ち上げ時から、毎年100%以上の成長を実現しています。 【業務内容】 •理事長・役員会の意思決定サポート、法人運営に関わる総務全般の統括 •契約書・規程・議事録など重要文書の管理、コンプライアンス体制の整備 •各事業所（クリニック、介護・福祉施設等）との調整業務、庶務・備品管理 •会計士・税理士との連携による予算管理、経営指標のモニタリング、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・管理職経験(5年以上) ・総務の実務経験(実務が分かる方) ・総務での幅広いご経験(仕事内容に記載のご経験等ある方) ■生かせる経験 ・プレゼン・企画/立案・数字の管理・製造業勤務・工場の安全衛生管理に関する知識・給与・社保まわりの知識 ■求める人物像 ・会社の意向に従い、社員との間をとりまとめられる ・社員を公正に評価できる ・できない理由を言うのではなく、できる方法を考えられる ・問題を冷静にみて適切な判断ができる ・社員としっかりコミュニケーションを図ることができる ・緊急時対応のため1時間程度で通勤可能な方 ■学歴:高卒以上 ■資格 ・第一種運

仕事内容・人事、労務、総務業務全般（特に人集め） ・行政、保健所、近畿厚生局、消防、大阪労働局への対応 ・クレーム処理、未収の回収 ・機器の修理、対応 ・アクシデントの対応 他 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務課業務のご経験者 ・大卒以上 ・ＰＣの能力のある方、エクセル、ワードなど [歓迎] ・レセプトに関する資格（あれば尚可） ・何事にも挑戦してこられかた ・大小関わらず何事も自分事のように物事をとらえられる方 【職種名】 総務部長候補/病院内の総務関連の全ての管理を行って頂きます 【仕事内容】 総務課全般業務及び病院内の施設関係、全てにおける対応 ・人事、労務、総務業務全般（特に人材確保） ・行政、保健所、近畿厚生局、消防、大阪労働局への対応 ・クレーム処理、未収の回収 ・機器の修理、対応 ・アクシデントの対応 他 円滑な病院運営の為、総合的に自発的に行動をして頂

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部（部長含め5名）の実務管理・運営 ●部長のサポート ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または総務での幅広いご経験（仕事内容に記載のご経験等ある方） ■管理職のご経験（5年目安） [歓迎] ■メーカーでの総務経験 ■社会保険労務士 ■衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部長候補【大阪】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■高周波加熱装置などを製造する当社にて総務業務全般をお任せします。 （※ご本人の経験に応じて部長職／課長職をお任せします。） 【具体的には…】 《課長職の場合》 ■主に総務部（部長含め5名）の実務管理・運営 ■部長のサポート ■総務部重点課題の推進 ■人事

仕事内容東証PRM上場企業で法務・労務のプレイングマネージャー／副業可 上場グローバルメーカーである当社にて、総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。 ■業務詳細： ◆総務法務業務全般 ・上場関連業務、株式関連業務 ・開示資料の作成など ◆労務業務全般 ・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 【強み】 世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外。世界70ヵ国、約200

仕事内容総務・人事等の管理部門の責任者として勤務していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・経営者から依頼された各種社内通達の作成、発信 ・工場、営業所、各部門責任者と経営層との間の連絡調整 ・採用面接、内定者への連絡、通知書の作成等の 採用に関わる業務全般およびその他の人事・労務管理全般 ・年4回の幹部会議の事務局 ・毎月開催の衛生委員会事務局（安全委員会設置予定） ・ハラスメントやメンタルヘルス等の社内相談窓口の責任者 ・ISOの品質管理責任者（未経験可、入社後経験を積んでいただきます） ・業務運営上の規定類作成のマネジメント ＜管理部門のリーダーとして組織の安定と成長を支える＞ 総務・人事を中

仕事内容病院総務事務の経験を活かせる☆病院で総務部長を募集☆白鷺駅徒歩7分＆車通勤可能☆【堺市中区、白鷺駅、病院、総務部長、正社員】 堺市中区内にある病院で総務部長を募集しています◎福利厚生充実の正社員採用☆病院総務事務の経験を活かしませんか？ ◆職種 総務部長/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～40万円 ※月給には職務手当5万円～8万円、調整手当5万円～7万円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府堺市中区新家町 ◆勤務時間 8:50～17:20（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 南海高野線「白鷺駅」より徒歩7分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容【次世代を担う総務募集】 現状に甘えず、野心的に拡大に向け挑戦し続けることで創業以来増収を達成するミカタ税理士法人。第二創業期を迎え、さらなる成長を目指す当社を牽引し、次のステージへ導く「総務」の募集です。 前例や型にとらわれず、新しい視点で組織に変革をもたらすことを期待しています！ ……………… 業務内容 ……………… ■庶務（備品発注、来客対応、郵便対応など） ■社内規定や制度の管理・見直し ■定例会議・取締役会・株主総会の運営 ■登記の手配、法務手続き ■M&Aにおける統合作業（制度面の調整など） ⇒多角的な視点から「組織づくり」に携わり、スムーズな組織運営に貢献していただきます。

仕事内容仕事内容 業務内容 メンバーのタスク管理、育成 経営トップとの折衝、連携 施設・備品管理、オフィス環境整備 M&Aに伴う各種総務手続き、拠点整備 コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・統制 規程・契約類の管理、更新、新設 リスク管理、セキュリティ管理の強化 【少数精鋭の組織のため、まずはご自身も実務に携わりながら、日々の業務を円滑に回していただきます。その上で、将来的には総務部門の中心となり、組織体制の構築も主導していただくことを期待しています。急成長を続ける当社において、グループ全体の基盤を支えるコアメンバーとして、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。】 募集背景 事業

仕事内容総務、労務部門を主とした管理職 【雇入れ直後】管理部門管理職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■勤怠管理、労務管理のとりまとめ ■役所関連の申請、調整 ■社内調整、部下マネジメント ■車両等設備関連の管理 ■その他人事総務業務関連全般 【組織構成】 ■管理部長他４名 試用期間 有 3ケ月 休日 年間休日：123日 休日：土日祝、年末年始、夏季、GW 有給休暇：10日～20日（入社6ヶ月経過時１０日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度、社員旅行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理・会計の実務経験 （決算書作成実務、月次決算は不要、年次決算のみ） ・管理会計及び財務経験有りの場合は優遇 ・マネジメント経験（リーダー・主任など） ・部署を横断した業務に取り組めるコミュニケーション能力・ストレス耐性 ・基本的なITスキル(MS・office、Google、Adobe Acrobat Proその他同程度のpdf加工編集アプリケーションを使いこなせる方は優遇します) [歓迎] ＊学校法人における計算書類一式を一通り作成できる方がベストだが、必須では無い 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事総務における実務経験（総務・人事系の幅広い経験を想定しています。） ・マネジメントのご経験（課長職以上の組織でのマネジメントのご経験を想定しております。） 【職種名】 総務人事（部長候補）【大阪】海外売上高比率は90％越え／国内外のG含め総務人事を統括／将来の役員候補 【仕事内容】 【本ポジションのミッション】 同社において、人事総務部門の統括および経営課題の解決に向けた人事戦略の推進を担っていただきます。 現場の実務は各メンバーが担当しているため、経営陣との折衝や社内各部門との連携を通じて、経営視点と実務現場をつなぐ橋渡し役として、業務を推進

仕事内容会社の運営を裏側から支える「総務・経理」のお仕事。 「簿記を取ったけど、実務経験がない」 「総務事務から経理にステップアップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ワークライフバランス抜群／ ・残業ほとんどなし！定時でサクっとで帰れる ・完全週休2日制で年間休日124日以上 ・事務仕事に集中できる環境でスキルがしっかり身につく ＜経理＞ ・請求書や書類の作成 ・支払い、経費処理 ・決算業務 他 ＜総務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・電話/来客対応 ・備品管理 ・社内インフラの整備 他 最初からすべてをお任せすることはありません。 専門的な業務はなく、 あなたのスキルに応

仕事内容～人事・労務の専門性を発揮しながら～ ～部門のマネジメントも担うやりがいあるポジション～ ＼年収500万円～700万円／ ・人間関係の良い職場で安心してキャリアを築ける ・土日祝休みで年間休日110日以上 ・京阪「枚方市駅」より徒歩3分 ・創業90年の安定基盤を持つ建設会社 ＜仕事内容＞ ・高卒人材、新卒人材、中途人材の募集及び採用業務 ・社員研修、資格取得、技能講習受講、CCSU等のキャリアアップ管理 ・労務管理、外国人就労管理に関する業務 ・社外の協力会社・士業等との連携 ・部門マネジメント業務 等 ※組織構成 総務部：部長職 人事部長として、会社の成長を支えるポジションです。 代表

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事制度、労務の実務経験 ■歓迎条件 ・法務の実務経験 ・社会保険労務士をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務人事部長 ■無借金経営を継続する総合試薬メーカー 【仕事内容】 キシダ化学株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■総務人事業務 ・人事制度企画、評価運用 ・労務管理 ・メンバーマネジメント含む人事業

仕事内容<仕事内容> 【総務人事】次世代を担う！課長職/新大阪駅より徒歩7分/グローバルメーカー 【仕事内容】 １．人事 (1) 採用計画立案、新卒採用、中途採用、面接対応 (2) 新入社員導入研修、階層別研修等 ２．総務 (1) 取締役会・株主総会関連 (2) 文書管理・各種社内規定見直し (3) 固定資産、備品、消耗品管理 (4) 施設・防災管理 (5) 社内行事の企画・立案 【応募条件】 必須：総務部または人事部での業務経験５年以上 【入社後のキャリアパス】 大阪本社・総務人事部での業務全般をお任せします。現メンバーの係長より、上記業務を1対１でお教えしますので、総務人事のプロフェッショ