保険テラス - 東京都 の求人・仕事・採用

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障害児通所支援の児童指導員・保育士

デコボコベース株式会社

  • 東京都 中野区 中野 / 中野駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容子ども達一人ひとりの個性を大切にする『ハッピーテラス』。子ども達と一緒に成長しませんか。 ◎障害児、障害者、児童 の支援経験者 優遇! 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子供達を対象に、 コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いを します。 【ハッピーテラスの特徴】 1)コミュニケーション力の育成をテーマとしています。 2)小学生から高校生を対象にしています。 3)成長を促す多様なカリキュラムをご提供します。 4)お子様に合った最適な支援計画を作成しプログラム をご提供します。 【保

立川/住宅設計/注文住宅の設計プランニング/年休121日/安定のトヨタグループ

トヨタホーム東京株式会社

  • 東京都 立川市

  • 年収440万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【立川】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ 【仕事内容】 【立川】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ 【具体的な仕事内容】 ◎安定のトヨタグループで住宅設計をしませんか? ◎就業環境バッチリ、ワークライフバランスを整えながら働けます! ■業務の流れ: (1)設計要件把握 ・営業の商談に同席し、顧客の要望を確認します。現地調査などにも積極的に関わり、顧客の要望を超える提案をプランニングします。 (2)基本設計(間取り/計画の大枠決定) ・設計要件をもとに作成された計画図をチェックしたり、

登録エントリー

東京九段下/施工管理年休121日・全社残業平均23h・フレックス/トヨタの品質/インセンティブ有

トヨタホーム東京株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収460万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【東京九段下】施工管理◆年休121日・全社残業平均23h・フレックス/トヨタの品質/インセンティブ有 【仕事内容】 【東京九段下】施工管理◆年休121日・全社残業平均23h・フレックス/トヨタの品質/インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ~資格取得支援◎多様なキャリアを目指せる/年休121日・水日休・残業全社平均23h・フレックスでワークライフバランス産育休実績・子育て支援◎~ ■業務内容: トヨタホームの手がける、戸建住宅や都市開発、店舗施工等の案件を手掛けるプロジェクトチームにおいて、施工にかかわる一連の業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 東京を中心

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立川/施工管理年休121日・全社残業平均23h・フレックス/トヨタの品質/インセンティブ有

トヨタホーム東京株式会社

  • 東京都 立川市

  • 年収460万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【立川】施工管理◆年休121日・全社残業平均23h・フレックス/トヨタの品質/インセンティブ有 【仕事内容】 【立川】施工管理◆年休121日・全社残業平均23h・フレックス/トヨタの品質/インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ~資格取得支援◎多様なキャリアを目指せる/年休121日・水日休・残業全社平均23h・フレックスでワークライフバランス産育休実績・子育て支援◎~ ■業務内容: トヨタホームの手がける、戸建住宅や都市開発、店舗施工等の案件を手掛けるプロジェクトチームにおいて、施工にかかわる一連の業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 東京を中心に、注文住宅

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東京/住宅設計/注文住宅の設計プランニング/年休121日/安定のトヨタグループ

トヨタホーム東京株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収440万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【東京】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ 【仕事内容】 【東京】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ 【具体的な仕事内容】 ◎安定のトヨタグループで住宅設計をしませんか? ◎就業環境バッチリ、ワークライフバランスを整えながら働けます! ■業務の流れ: (1)設計要件把握 ・営業の商談に同席し、顧客の要望を確認します。現地調査などにも積極的に関わり、顧客の要望を超える提案をプランニングします。 (2)基本設計(間取り/計画の大枠決定) ・設計要件をもとに作成された計画図をチェックしたり、

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東京/設計/住まいづくりのプロデューサー/未経験歓迎/年休121日/トヨタグループ

トヨタホーム東京株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収440万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【東京】設計/住まいづくりのプロデューサー<未経験歓迎>年休121日/トヨタグループ 【仕事内容】 【東京】設計/住まいづくりのプロデューサー<未経験歓迎>年休121日/トヨタグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 設計スタッフとして、基本設計から詳細設計等、幅広い設計業務をお任せします。 ■業務詳細: 営業の商談に同席し、設計プランニングを行います。 お客様の希望を上回るプランの提案を行い、心から満足していただける住まいを作り上げるため、商談や現地調査に積極的に関わります。 ■業務の流れ: (1)設計要件把握 (2)基本設計(間取り/計画の大枠決定)

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