中小企業診断士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本マンパワー 【東京／千代田区】企画開発／人と組織の「らしさ」を引き出す／人材開発／キャリア開発のパイオニア 【仕事内容】 【東京／千代田区】企画開発／人と組織の「らしさ」を引き出す／人材開発／キャリア開発のパイオニア 【具体的な仕事内容】 企業向けの人材開発・組織開発・キャリア開発に関する各種プログラムやコンテンツ（集合研修、コンサルティング、サーベイ、各種プロダクト等）の企画、開発、運営業務を行っていただきます。 ■顧客の課題解決を営業と共に支援する業務：個人のキャリア形成支援や、組織全体のパフォーマンス向上を目指したソリューション提案/人事や教育担当者へのヒアリングを通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験（3年以上が望ましい） 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■クライアント対応スキル 経営層や人事担当者との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 ■プロジェクト推進力 複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトを完遂するための調整力と実行力 ■人材育成や組織変革に関する専門知識 キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■コミュニケーションスキル 特に感性を活かし、多様な人材と信頼関係を築ける方 ■研修設計・ファシリテーション経験

仕事内容【応募資格】 [必須] □必須要件 ▼日商簿記二級以上（又は相当する経験） [歓迎] □歓迎要件 ▼経営計画作成経験（自社計画、顧客計画は問わず） ▼組織・事業立ち上げ経験（管理部立ち上げ、事業企画立案・実行など） ▼中小企業診断士 【フィットする人物像】 □求める人物像 ▼当社の課題解決に熱意を持って取り組める方 【職種名】 【経営・事業企画／将来の幹部候補】電線工事で業界を牽引するリーディングカンパニーの変革 【仕事内容】 100年企業の変革を任せる中核人材を募集！ □当社は関東大震災後の復興で送電網の整備を手掛けた電気工事会社です □2023年11月に創業100年を迎え、新たなステー

仕事内容【応募資格】 [必須] IPO実務経験（上場準備会社支援、証券会社審査対応、 または監査法人・FASでのIPO支援経験） コンサルティングまたは会計・監査・FA業務におけるマネジメント経験（チーム5名以上） 高度なコミュニケーション・提案力・ファシリテーションスキル 財務・会計・法務・人事・IRなど上場に必要な要素への包括的理解 [歓迎] ・公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格者 ・IPO準備企業または上場企業のCFO経験者 ・M&A、資本政策、IR戦略など経営管理領域に強みを持つ方 ・ハンズオン支援に意欲があり、 経営者の右腕として企業成長を支援したい方 【職種名】 本店/正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下に示すいずれかの実務経験及び資格を保持している方を歓迎します。なお、「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。 【実務経験】 ・教育機関（特に大学法人）や教育行政（中央省庁や教育委員会等）に対するコンサルティング業務のご経験（常駐経験者歓迎） ・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【事業内容】 我々FOODOAGは、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。 【業務内容】 クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。 私たちFOODOAGは、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。 【具体的な仕事内容】 ▽事業計画作成支援 ▽対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析） ▽予実管理支援 ▽金融機関対応 ▽税務会計全般 -記帳代行 -税務申告 -巡回監査 -その他、経営コンサ

仕事内容株式会社イノベーショントラスト 顧客ファーストで企業を再生【総合職（営業・コンサル・調査）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手銀行・再生ファンド・外資系コンサルと提携！顧客は上場企業等の社長・役員】企業経営で重要な賃料の改定コンサルを通し企業再生を実現します以下いずれかに配属。3者1チームです。 ◎営業 提携先から紹介を受けた顧客の経営課題等をヒアリングし調査契約を締結＊新規開拓なし ◎不動産査定 顧客のテナント賃料が適正か調査しレポートを作成 ◎コンサルタント 査定結果をもとに賃

仕事内容【求人概要】 オンライン資格講座のビジネス領域のプロダクトマネージャーとして、各種オンライン講座における講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。 【業務内容】 担当するビジネス系講座の担当者としてお客様に魅力的な商品・サービスをお届けすることで、受講者の満足度向上、合格率UPを実現し、業界におけるブランド認知・信頼を強固なものにしていただきます。 他のメンバーや講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを

仕事内容【仕事概要】弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。【具体的な業務内容】プロダクトチームの専属デザイナーとして、お客さまの業務理解を

仕事内容【業務内容】 企業の経営課題に寄り添い、成長を支援する経営コンサルタントを募集します。 中小企業診断士、公認会計士、税理士、または金融機関での融資経験をお持ちの方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・経営戦略・経営計画の策定と実行支援 ・財務改善、資金調達支援 ・M&A・事業承継のコンサルティング ・組織再編や人事制度設計の提案 ・新規事業の立ち上げ・ビジネスモデル構築支援 【仕事の魅力】 経営戦略の立案からM&A、財務改善、新規事業の立ち上げまで、企業の根幹に関わる多様な経営課題に携わることができます。 高度な専門性と実践的な課題解決力を磨きながら、経営に深く関与できる非常にやりがいのあるポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・組立系製造業（住宅関連・自動車・家電等）において、 購買業務（調達戦略・開発購買業務）を5年以上経験され、 成果（実績）をあげられていること、 もしくは 住宅建材・住宅設備の原価算出・原価低減業務を 5年以上経験され、成果（実績）をあげられていること。 ・社内外の関係者との調整・交渉能力が優れていること。 【歓迎条件】 ・業界変革期におけるサプライチェーン再構築の業務経験 ・製造工場での管理業務経験（調達管理、生産管理、品質管理） ・中小企業診断士 ・ITスキル（Excel/ Access/Power BI他） ・一級建築士・一級施工

仕事内容【アピールポイント】 [市ヶ谷]人事労務コンサルタント～在宅・時差出勤制度/年休126日～ 【仕事内容】 当社の人事労務コンサルタントとして、クライアントに対する下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等 ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援といった 人事労務に関する各種コンサルティング 【働く

仕事内容【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ◆事務関係の庶務作業 電話対応、郵便物の送付、資料作成、社内申請手続 等 ◆メンバーのサポート業務 M&A案件に関する数値入力含む 【組織体制】 今回募集するポジションの配属先は 東京サウスオフィス FA事業部 です。 従業員数：480名 東京：362名（男性224名/女性137名） 大阪：48名（男性32名/女性16名） 名古屋：29名（男性22名/女性7名） 福岡：25名（男性15名/女性10名） シンガポール：17名（男性11名/女性6名） 当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良

仕事内容【アピールポイント】 《経験を活かしてキャリアを磨く！》 社会保険労務士法人にて給与計算マネージャーを正社員募集！ ■土日祝休み ■管理職ポスト ■仕事復帰応援！ 駅チカ徒歩1分のオフィスです♪ ※経験者限定/資格なしOK※ 【仕事内容】 ＼20～40代の若手活躍中！／ 労務BPO・社労士法人の給与計算マネージャーを正社員募集 ☆資格不問・管理職ポスト☆ 安定の士業グループ法人で更なるキャリアを築きませんか！ 【応募資格】 ■必須：下記のいずれかで業務経験のある方 ・社会保険労務士/税理士/会計事務所など ・労務/経理(給与計算など) 【給与計算マネージャーの仕事内容】 企業様の以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■営業経験（個人/法人/業界などは不問です） ■販売接客のご経験 【魅力】 労働人口減少/働き方改革/人的資本経営の拡大等/人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。入社後はキャリアコンサルタント養成講座を受講いただき、よりキャリアへの理解を深めていただきます。 ※業務時間内の受講となります。 ■キャリアや働くことを支援してきた当社では、社員の働きやすさの実現も重要と考えている為、残業を推奨するような文化はありません。「くるみんマーク」取得企業でもあり、育児休暇取得実績もある為、長期的なキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・戦略／業務／ＩＴ関連のコンサルティング経験 ・経営／事業企画、ビジネス企画業務経験 ・ＩｏＴ／ＡＩを活用した新製品／サービス開発経験や大手企業への営業経験 ・ＩｏＴ／ＡＩ等の先端テクノロジーに関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験 ・M&A戦略やDD、M&A後の経営/事業企画などの経験 ・ビジネスエコシステム実現に向けた企業間連携戦略の策定/推進の経験 【求める人物像】 ・先端テクノロジーや新規産業など未知の領域に対する好奇心、不確実性への挑戦心をもてる方 ・自分の成長だけでなく、クライアントの成功や社会課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■研修や授業の設計、講師や教師、ファシリテーションの経験 ■受講者のニーズに合致したプログラムを設計し、実施・運営まで担った経験 ■法人クライアントを対象にしたヒアリングを起点にしたソリューション提案型の営業経験 ■人事担当者や経営層との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 [歓迎] ■人材育成や組織変革に関する専門知識 ■キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■国家資格キャリアコンサルタント ■人材

仕事内容◇J-TAP Groupについて 私たちは、上場非上場に関わらず、中堅/中小/ベンチャー企業向けに、経営、財務、会計/税務、法務/労務、M&A等のプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティングファームです。 ◇募集の背景 現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう！」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、素直な方（①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない）をコアメンバーとして大募集しています。 ◇理念 「全社員に対して自己実現できる場所を」 この理念を掲げ、当社

仕事内容【仕事概要】弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。「つながる、はじまる、もっといい未来」を目指す「弥生Next」で、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。【具体的な業務内容】・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上

仕事内容調達スペシャリストとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・オフィス用品通販サイト「たのめーる」で主に販売するサプライ品を調達する機械発注システムを使用して、発注・在庫管理業務 ・システムの理解がある程度進んだ段階で、過去実績追従型で稼働しているシステムに需要予測の概念を加える事で、より戦略的且つ効率的な製品調達の実現 ・AIによる機械学習の活用や、様々な分析手法を用いて発注数予測の精度を高める業務を担当 ■働きがい 同社は既に、PCから日用品まで豊富な商材を調達できる多くの仕入先と、全国に跨る物流拠点を有しています。 このフィールドで『何時、どの製品を、どれ位調達するか』が適切に管