福岡県福岡市のダイエットの求人・仕事・採用

仕事内容経営企画部の分析担当として、会社の経営にかかわるKPIの設定から予実管理、また事業全体の分析やシミュレーションをはじめ、数値に基づく事業課題の発見から改善策の提示までを担当していただきます。 ■詳細 【主な業務内容】 ■会社目標から逆算した各種重要指標の設定及び実績管理 ※経営数値に関する重要指標を設定します。 ■新規顧客の獲得及び販売促進を想定したシミュレーション、実施後の効果計測及び分析、分析結果からの課題発見と改善策の提案 ◎ご経験やスキルを一つ上のステップへ引き上げ可能なポジション、業務内容です！マーケティング力、企画力、マネジメント力を弊社で磨いてみませんか？ 【組織構成】経営企画部

仕事内容自社商品のテレビCMなどの広告プロモーションにおいて、放送局や広告代理店とコミュニケーションを取りながら、番組枠の選定や放映計画の調整を行う仕事です。 テレビやコンテンツが好きで、人との関わりを大切にできる方が活躍しやすいポジションです。 【具体的には】 ・放送局・広告代理店と日常的にやり取りし、番組の特徴や枠情報を踏まえて広告の出稿計画を立てる ・各社との関係を築き、番組や視聴者傾向などの最新情報を収集 ・放送スケジュールを調整し、キャンペーンの目的に合った形で広告が放映されるように進行管理 ・放映後の反響やデータをもとに社内で検討を行い、費用対効果を最大化するための改善案を代理店と相談 【

仕事内容「新規顧客の費用対効果的な獲得」をミッションとして、 自社ブランド（健康食品・化粧品等)のWEB 広告の運用をお任せします。 【具体的には】 ■WEB 媒体を使った広告の戦略・企画立案 ■広告代理店 の折衝交渉・ハンドリング ■広告の効果検証・改善 ※数字をもとにPDCA を自ら高速で回して、広告運用の最適化を実現する。 【魅力】自社商品なので、広告への反響はもちろん、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。広告費は同業界でも屈指の年間10億円以上！経験を活かしてより大きなステージで活躍したい！スピード感をもってキャリアアップした

仕事内容同社の人事部で人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。※社員の方にサポート頂きながら、まずはお任せできる業務から従事して頂きます。 【採用背景】 ■採用企画（求人票・求人広告・採用ピッチ資料）の立案、具現化 ■採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー） ■人材育成・研修制度の運営、管理 ■人事評価制度の運営、管理 【魅力】 人事未経験でもチャレンジできる求人です。 スキルを身に着けて、会社の魅力を発信する採用広報・PR等、より上流のポジションへも挑戦可能。また、経営課題として採用に取り組んでいる為、経営層の近くでスピード感のあるスキルアアップ

仕事内容■同社の経営企画系部門で、下記いずれかのお仕事をお任せします。 ※選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先が決定となります。 ※業界・職種未経験の方も多く活躍されている企業です、まずはできることからお任せします。 具体的には・・・ 【マーケティング】 ∟新規顧客の獲得を目的とした広告・プロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。 【新規事業】 ∟当社が進めるM＆Aの対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。 【経営管理】 ∟会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。 ■予定配属先 ダイレ

仕事内容これまでの営業経験で身に着けたスキルを活かして、 ご活躍いただける下記いずれかのポジションで選考を実施します。 ■WEBマーケティング ・顧客理解・提案力を活かし、Web広告運用で高い成果を生むことに挑戦 ・売れる仕組みを創るプロになれる ■メディアプランナー ・交渉力・数字感覚を活かし、TV広告の媒体選定や予算配分の管理・運用に挑戦 ・広告運用のプロになれる ■採用人事 ・提案力・対人力を活かし、候補者にハーブ健康本舗の魅力を伝え採用に挑戦 ・会社の「顔」として採用のプロになれる。 ■EC運営企画（リーダー候補） ・営業チームのマネジメント経験や営業目標管理の経験を活かし、ECモールの事業拡

仕事内容EC事業を支える社内システム運用として、マーケティング施策に基づくマスタ設定や社内部門との調整を担当いただきます。 ◎入社後は2～3カ月の研修とOJT制度を通じて、当社の通販ビジネスモデルと基幹業務システムの仕組みを理解いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング・販促企画チームからの依頼内容の把握 ■施策の意図に基づく各種システムマスタ設定や調整 ■システム開発会社への機能改修依頼、ディレクション 【特徴・魅力】 2030年に年商200億円を目指す同社では、商品開発と広告活動を積極的に行っており、常に複数の施策が同時並行で動いています。 スピード感ある環境で、事業成長に直結する仕組みづく

仕事内容海外事業部にて、自社ブランドの海外への事業拡大と新規市場開拓をお任せします。 マーケティングから事業計画の立案まで幅広く携わる、海外事業づくりのポジションです。 【具体的には】 ■海外代理店と信頼関係を構築して現地の販売促進を強力に支援します ■徹底した市場調査を実施して現地での新規販路やパートナーを開拓 ■売上の最大化に向けた販売計画や生産計画の立案および管理を行います ■国内外の展示会や商談会に自ら足を運び自社商品の提案活動を担う ■認知度を高めるための最適な広告施策や販促企画を立案し実行します 【配属部署】 海外事業部（男性4名、女性2名、派遣3名）への配属。 全員が中途入社であり、海外

仕事内容年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIと各種SaaSを用いたAI企画を推進する初募集ポジションです。 プログラミングではなく、業務理解とITリテラシーを生かし、社内全体を巻き込み事業全体の仕組みを最適化していきます。 ■AI・SaaS・社内システムを組み合わせた業務フロー設計と改善 ■各部署へのヒアリングを通じた業務要件整理とツール導入・設定 ■AI活用施策の可視化・検証・運用設計・マニュアル整備 目標である2030年の売上200億円達成に向け、経営層と現場の橋渡し役として、最適化された事業とオペレーションを中長期でリードしていただきます。 ≪求める人物像≫代表直下の希少ポジ

仕事内容当社のプロモーション担当部署で、Web・テレビ広告など幅広い企画やディレクションをお任せします。デザイナーと連携して売れる広告を作りあげていくお仕事です。 【具体的には…】 ・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ・企画の進行・スケジュール管理 ・外部パートナー企業への調整 ※制作実務はデザイナーや外部パートナーが担う体制の為、クリエイティブ制作スキルは不要です。 【組織構成】マーケティング戦略室 6名(女性30代4名/男性40代/男性50代) ◎経験豊富な先輩のもとでスピード感のあるスキル習得が可能です！ 【入社後の働き方】 入社後3カ月間は当社の通販や商品の知識など、基

仕事内容年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAI×マーケティングによるAIO（AI×SEO）を推進する初募集ポジションです。 AIエンジニアとしでではなく事業サイドからAIを使いこなし、EC事業全体を最適化していきます。 ■広告・LP・CRM・顧客体験などAI×マーケ施策の戦略立案と最適化 ■各部署へのヒアリングを通じた課題抽出と、打ち手の企画・実行 ■AI活用施策の可視化・検証・仕組み化・定着推進とナレッジ共有 目標である2030年の売上200億円達成に向け、AI時代を先取りし、永続的な事業成長とビジネスモデル変革を中長期でリードしていただきます。 ≪求める人物像≫代表直下の希少ポジ

仕事内容自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。 [具体的には] ■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理） ■委託先コールセンター運営管理（ITインフラ体制の整備） ■応対品質管理 ■オペレーターの採用・育成（シフト作成、勤怠管理） ■VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理 配属先：カスタマーサービス部 【社風】■積極的なコミュニケーション

仕事内容マーケティング戦略室にて、EC・テレビ・実店舗等の幅広いチャネルの販促企画、広告戦略等を行って頂き、国内外のマーケットにおける自社ブランドの健康美容商品の拡販最大化を目指して頂きます。 [具体的には] ・マーケットや販促チャネルの効果分析、測定 ・プロモーションミックスの立案（インターネット・テレビ・店舗販売等) ・戦略の実行、実装支援、管理を含めたマネジメント ・・等 ◎経営直下のポジションで、スピード感ある成長やキャリアアップが可能。「より大きなステージでご自身の実力 を試したい」「仕事を通じてスキルアップを目指したい」という方からのご応募をお待ちしております。 ■福岡市に本社を構えて創

仕事内容80床で全室個室・ユニットケアの施設です☆扶養手当・子育て支援手当あり◎施設内トレーニングルーム利用可☆キャリアアップ支援あり＜新規資格取得の際報奨金あり＞【福岡市早良区】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム / 併設ショートステイでの介護業務 【業務内容】 入居者様の食事、入浴、排せつ等のケアを含む自立支援、個別支援 生活空間の環境整備 ケアプラン等書類に関する業務 ※明るく家庭的な雰囲気を大切にしたフロアを目指しています 【施設概要】 定員：入所80名 / 短期20名 【募

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ライフケアしかたでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確

仕事内容80床で全室個室・ユニットケアの施設です☆扶養手当・子育て支援手当あり◎施設内トレーニングルーム利用可☆キャリアアップ支援あり＜新規資格取得の際報奨金あり＞【福岡市早良区】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム / 併設ショートステイでの介護業務 【業務内容】 入居者様の食事、入浴、排せつ等のケアを含む自立支援、個別支援 生活空間の環境整備 ケアプラン等書類に関する業務 ※明るく家庭的な雰囲気を大切にしたフロアを目指しています 【施設概要】 定員：入所18名 【募集雇用形態】 常

仕事内容80床で全室個室・ユニットケアの施設です☆扶養手当・子育て支援手当あり◎施設内トレーニングルーム利用可☆無資格・未経験からでもOK◎＜実務者研修法人負担／資格取得の際報奨金あり＞【福岡市早良区】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム / 併設ショートステイでの介護業務 【業務内容】 入居者様の食事、入浴、排せつ等のケアを含む自立支援、個別支援 生活空間の環境整備 ケアプラン等書類に関する業務 ※明るく家庭的な雰囲気を大切にしたフロアを目指しています 【施設概要】 定員：入所80名

仕事内容2022年OPEN☆18床2ユニットのグループホームです◎扶養手当・子育て支援手当あり◎施設内トレーニングルーム利用可☆無資格・未経験からでもOK◎＜実務者研修法人負担／資格取得の際報奨金あり＞【福岡市早良区】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 入居者様の食事、入浴、排せつ等のケアを含む自立支援、個別支援 生活空間の環境整備 ケアプラン等書類に関する業務 ※明るく家庭的な雰囲気を大切にしたフロアを目指しています 【施設概要】 定員：入所18名（2