ショートステイ - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～翌9:00 16:00～翌9:00 ※週1～2日で応相談

仕事内容【所沢市／ユニットリーダー（介護職）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 小手指ショートステイそよ風では、正社員の介護ユニットリーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 05:30～14:30 10:30～19:30 1日6時間～OK、平日と土日の内2日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容退職金制度や再雇用制度あり★長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜413,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:45,000〜75,400円 夜勤手当:12,000円/回（月5回程度） ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新所沢駅から2km 入曽駅から2.8km 航

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力

仕事内容計画作成担当者/パート募集 週１日～勤務可能！ 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設（グループホーム）にて、計画作成担当者としての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【ブランクOKで安心】 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブラ

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④6:00〜20:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容心からのケアを提供する「ところざわ翔裕館2号館」で働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 介護施設での生活相談員経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間(1)7:00～15:30 (2)9:00～17:30 (3)11:30～20:00 ※17:00～翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤は希望者のみ 残業なし

仕事内容【所沢市／ユニットリーダー／正規フルタイム社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 小手指ショートステイそよ風では、契約社員の介護ユニットリーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容【西所沢駅】ショートステイでの常勤介護スタッフ／未経験もOK！資格を活かして大手施設で働こう★車通勤OK★ ・お客様とのコミュニケーション・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助）・介護記録。各種書類作成（日誌、利用報告など）・送迎業務（運転業務、添乗業務）（軽自動車を使用）・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など）・施設内清掃業務（居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等） など 職種：介護職 施設形態：ショートステイ 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広

勤務時間▼勤務時間詳細 早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 ※週2日～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ところざわ翔裕館?号館 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④6:00〜20:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日から勤務可 残業ほぼなし

仕事内容★有料老人ホームで調理スタッフを募集！給食委託会社所属で給与・休日が高待遇の求人です＜月給26万円以上・正社員＞ ＜仕事内容＞ 配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、イベント時にはコース料理や会席料理といったプレミアムなお食事を提供する機会もあります（配属先施設により違いあり） 調理師という専門スキルだけでなく、将来的にマネジメント経験も積みたい方も歓迎しています。 ＜求

勤務時間(1)07:00～15:30（休憩1時間） (2)09:00～17:30（休憩1時間） (3)11:30～20:00（休憩1時間） ※17:00～翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤は希望者のみ ※週2日～5日勤務 ※残業なし ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週2日からOK／シフト応相談／日勤のみOK／平日のみOK／土日のみOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊楽しいイベント多数＊ 仕事のやりがいに加え