幼稚園教諭 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 出産を控えた同僚が育児休暇を取得し、子どもが小さいうちは事業所内保育所に預けながら仕事を続けている。阪急幼稚園で働く保育士たちの現実です。 【出産・育児と仕事の両立を支える仕組み】 保育士が子どもを持つことは、人生で最も大切な時間。その時間を大切にしながら、仕事も続けたいという思いは自然なことです。月給20万円台の給与に加え、大屋町に0～2歳児対象の事業所内保育所があるため、わが子が小さいうちから職場に預けながら働くことができます。成長に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています。 育児休暇の取得実績も豊富で、焦らず子どもの成長に向き合える制度設計がされています。「い

仕事内容《相談支援専門員》障がいのある方の相談、利用計画作成等の正社員募集◆昇給賞与あり◆高い定着率◆見学可 （雇入れ直後）障害福祉サービスの相談支援事業所における支援計画作成、モニタリング実施等の相談支援管理業務、事業所の運営に関する業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆特定相談支援事業の相談支援専門員（正社員）募集◆ ★障害福祉サービスの相談支援専門員 ★資格があれば、未経験大歓迎 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★処遇改善手当あり ★特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★入職祝い金５万円支給（規定あり） ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では

仕事内容【この求人のポイント】 子育て中の保育士が、最も悩むこと。それは「自分の子どもとの時間」です。朝の準備、帰りの園児対応。その間に、わが子のやることを後回しにしてきた。そんな葛藤が、転職を考える保育士も少なくありません。段上幼稚園には、その悩みを解くカギがあります。 【事業所内保育所が支える、心の余裕】 大屋町に完備している事業所内保育所。0歳～2歳児を預けられる、園の職員専用の施設です。自分の子どもが同じ敷地内にいる。その安心感は、保育に向き合う気持ちをまるで変えます。朝は安心して園児に接することができ、お迎え時間に焦らず、その日1日の保育を全力で支えられる。「母親としてのやることを最小化し

仕事内容フォトスタジオスタッフ／未経験OK／土日祝のみOK／フォトスタジオアシスタント 人を喜ばせるのが好きな人におすすめのお仕事です！ 未経験大歓迎！写真スタジオ全般をお任せします。 スタジオアシスタント 「写真館で撮るとやっぱり違う！」と思わせる一つは、このスタジオアシスタントの技。足の位置・手の形・お顔の角度、一番良いバランスに。ライティングや仕上がりを考えた構図。お子さまを笑顔にさせるのもあなたです。現場でお教えします。 【具体的な仕事内容】 ■フォトスタジオでのアシスタント ■撮影プランのご案内や予約受付などのお問い合わせ対応 ■パソコンを使ったデータ入力業務 ■お会計 ■フォトショ

仕事内容【西宮市/保育士】児童養護施設／年間休日124日／賞与4.1ヶ月分／無料駐車場あり／自然豊かな児童養護施設です 児童養護施設のスタッフ 乳幼児寮（2～6歳）・女の子寮・男の子寮と3つの施設に分かれて生活をしており、子どもたちの生活援助や自立支援をお任せします。 起床し就寝までを子ども達と一緒に食事をしたり、勉強を教えたり、話相手になったりと成長の手助けを行っています。 善照学園では、子どもたちが様々な体験ができるよう、季節の行事（お花見や夏祭り、もちつきなど）に加え、アウトドアやスポーツ観戦、芸術鑑賞などの行事も行っています。 ■応募資格 ※下記いずれか 保育士資格 社会福祉士資格 教員免

仕事内容【仕事内容】 保育教諭業務全般をお任せします。 【給与詳細】 月給 195,000円～ 月給：195,000円～（短大卒） ※経験年数によって変動あり。 内訳： ・基本給：195,000円〜（昇給年1回：3,000円） 職務手当 ・リーダー手当：10,000円 ・処遇改善手当：5,000円～50,000円 【賞与】 年2回（計4.4ヶ月分） 通勤手当：30,000円／月まで支給 住宅手当：20,000円／月まで支給 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務時間】12:00～21:00 【勤務日数】(月)～(土)のうち週5日 土曜日は月2回程度 【定員】10名 支援を要する子どもたちに 療育などの支援を行っている施設です！ ◆ 主な仕事内容 遊びを通じて、発達を支援します。 乳幼児期から1日の生活の中にPECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）を使ってのコミュニケーション支援を取り入れたり、お子さんの特性に合わせて製作や絵画、感覚あそびをしたりする中で生活のために“役に立つ支援”を行います。 『ひとりひとりが可能性を諦めずに挑戦しつづける』ことを大切にされている施設さんです！ ◆ おすすめポイン

仕事内容【この求人のポイント】 一人で子どもたちを見守る重さから、ようやく解放される。樋之池保育園は2022年に開園したばかりの保育園です。新しい園だからこそ、一人担任制ではなく、複数担任が当たり前。子どもとゆっくり向き合う時間があります。 【複数担任だから実現する、ゆとりのある保育】 保育士2人が同じクラスに入ることで、一人ひとりの子どもに目が行き届き、きめ細かい保育が可能に。朝の準備、子どもたちのケア、事務作業——それらが分担できるから、誰かが書類に向き合う間、もう一人は子どもと遊べます。開園から数年の園だからこそ、保育方針も職員の声を反映させながら作られており、あなたの「こんな保育がしたい」と

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 おすすめポイント ■うれしい土日休み！ ■年間休日は120日以上！ ■ネイル・髪色自由！ あなたらしく働けます♪ ■人間関係良好で働きやすい環境！ ■未経験にも安心の研修制度！ ◆ 主な仕事内容 遊びを通じて、発達の支援をお願いします♪ 放デイ未経験の方も相談しやすい環境です！ 絵カードを使ってコミュニケーションを図り お子さんの特性に合わせて“役に立つ支援”をしています！ 午前中やお子さまがいない時間は 教材準備や職員同士で療育について 相談など行っています！ ◆ 勤務について 《勤務時間》9:00～18:00（休憩60分） 《曜日》(月)～(金)

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務時間】12:00~21:00 【勤務日数】(月)～(土)のうち週5日 土曜日は月2回程度 【定員】10名 支援を要する子どもたちに 療育などの支援を行っている施設です！ ◆ 主な仕事内容 遊びを通じて、発達を支援します。 乳幼児期から1日の生活の中にPECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）を使ってのコミュニケーション支援を取り入れたり、お子さんの特性に合わせて製作や絵画、感覚あそびをしたりする中で生活のために“役に立つ支援”を行います。 『ひとりひとりが可能性を諦めずに挑戦しつづける』ことを大切にされている施設さんです！ ◆ おすすめポイ

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

仕事内容【西宮北口校 】西宮市◆児童発達支援の児童指導員◆ネイルOK！残業なし！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 ・幼稚園教諭 ・小中高教員免許 ・社会福祉士 ・2年以上児童福祉事業に従事した者 ・児童福祉施設の職員を養成する

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/(賞与実績4.2ケ月分!)育休取得実績あり! 残業ほぼなし!こども園なので幼保どちらも経験できますよ! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎未経験者歓迎 ◎教育体制充実 ◎ブランクOK ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござ

仕事内容《支援員》就労継続支援Ｂ型・生活介護の障がい者施設の正社員募集◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆見学ＯＫ （雇入れ直後）知的障害者・身体障害者（就労及び生活介護）における就労支援・作業支援・生活支援・送迎等業務、事業所の運営に関する業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆障がい者施設（就労継続支援B型・生活介護）の支援員（正社員）募集◆ ★資格があれば、未経験大歓迎 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★福祉･介護職員等処遇改善手当あり ★特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★入職祝い金５万円支給（規定あり） ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では、

仕事内容【この求人のポイント】 ■年2回の賞与で頑張りがしっかり評価されます◎ ■月給25万円以上！安定した収入で安心スタート ■年間休日120日以上！プライベートも充実♪ ■西宮駅から徒歩1分！通勤ラクラクでストレスフリー ー【子どもたちの可能性を育む場所】 当施設では、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守っています。お子さまへの直接的な支援はもちろん、保護者さまへの寄り添いも大切にしています。日々の業務では、子どもたちの「できた！」という笑顔が何よりの喜び。保育園などへの訪問支援を通じて、地域全体で子育てを支える役割も担っています。あなたの優しい心と専門性を活かし

仕事内容《支援員》令和9年度新卒・既卒採用◆生活介護障がい者施設の正社員◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆見学可 （雇入れ直後）障害者施設（生活介護）における生活・運動・レクリエーション外出等支援業務及び送迎車運転業務、事業所の運営に関する業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆障がい者施設（生活介護）の支援員（正社員）募集◆ ★資格があれば、未経験大歓迎 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★福祉･介護職員等処遇改善手当あり ★特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★入職祝い金５万円支給（規定あり） ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では、20代、30代、4

仕事内容学童保育指導員／「年休125日・賞与平均3ヶ月分」 入社後すぐに有給3日付与／「高木北留守家庭児童育成センター」 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園のイメージを変えませんか。通常なら残業の嵐になるような定員105名でも、この園では月平均1時間以下。その理由は、最初から"一人で抱え込まない"という設計にあります。 【複数担任制が支える、ゆとりのある保育】 初年度は複数担任のクラスで、経験豊富な先輩と一緒に子どもを見ます。書類も保育も、チーム全体で分担するので、業務を勤務内で終わらせることができます。新卒でも経験者でも、この体制があれば、子どもに向き合う時間を大切にしながら働けるのです。 【子どもの成長と職員の成長、両立の環境】 食育、体験保育、思いやりの心—— あゆみ会の保育園では、一瞬の時間の中で子ども

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県