幼稚園教諭 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） リーフラス株式会社 LEIF西宮 【児童指導員】月給27万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナーがいるので、業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「KID ACADEMY 西宮北口校」で児童指導員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべ

仕事内容【この求人のポイント】 兵庫県西宮市の新甲東保育園は、2001年に西宮市で最初の民間移管保育園として誕生し、20年以上の実績を持つ園です。月給208,000円～、賞与年3回で計5ヶ月分（前年度実績）、。 【複数担任制と心理的サポート体制】 タブレットや保育システムの導入で、保育のデジタル化を進め事務作業を効率化。複数担任制で分業し、保育士一人ひとりの負担を軽減しています。年齢層が様々でも世代間のギャップは感じられず、年齢関係なく気軽に相談できる環境です。季節の行事で季節の移り変わりを子どもたちと楽しみ、「設定保育」で子どもの主体性を大切にしています。 【こんな方へ】 正社員として腰を据えて

仕事内容【この求人のポイント】 ■2022年開園の新しい園で、共に成長できる環境です。 ■少人数制で、一人ひとりの子どもと深く向き合えます。 ■残業は月平均4時間と少なく、プライベートも充実。 ■甲子園駅から徒歩7分、通勤に便利な好立地です。 ー【子どもたちの成長を間近で感じる、温かい保育環境】 2022年3月に開園したばかりの当園は、企業主導型ならではの少人数制が魅力です。0歳から2歳までの子どもたち一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、成長を間近で感じられる喜びは、何物にも代えがたいものです。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの

仕事内容【西宮市/保育士】キリスト教精神をもとにした保育／土曜出勤時の振替休日有り／きれいな園舎／学校法人が運営している認定こども園です 認定こども園での保育教諭 0歳～5歳までの子どもたちを対象に、子どもたち一人ひとりの個性と主体性を大切にしながら、豊かな感性と表現力を育む保育を実践しています。 主体性を育む保育：​子どもたちが自ら考え、行動する力を育てるための環境づくりと支援を行います。 音楽・造形・運動あそび：​音楽あそび、造形あそび、運動あそびを通じて、感性や表現力、創造性を育みます。 ICTを活用した保育：​ICTを活用し、外国語やプレゼンテーション能力の基礎を育てます。 食育の推進：​

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイスリビング2F

仕事内容■メインキャッチ 認定こども園の保育士/駅チカ徒歩10分!!年間休日120日◎残業少なめ!嬉しい賞与年3回!幼保どちらも経験できます! ■コメント 正社員×保育士の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 認定こども園の保育士 ■職務内容 ●JR甲子園口駅より徒歩10分の幼保連携型認定こども園です☆彡アクセス便利なこども園で働きませんか？●嬉しい賞与は年3回♪3.5ケ月分♪頑張りをしっかり評価していただけます☆彡●年間休日120日★残業少なめ♪プライベートの時間をしっかり確保しながらメリハリを持ってご勤務いただけます！ ■給与 月給200000円~ ■給与備考 【月給】20万円～2

仕事内容【この求人のポイント】 屋外での療育活動を中心に、子どもたちの自然な成長を引き出す環境での仕事です。川原や公園での実践的なサッカー療育により、室内プログラムでは得られない様々な刺激が子どもたちに届きます。 【屋外療育の多様な効果】 LEIF西宮は、関西地域で初めて屋外療育（河川敷・公園での活動）を中心にしたサッカープログラムを展開しています。自然環境での運動により、天候や季節の変化を感覚的に学び、予測不可能な状況への対応力が育ちます。スタッフはこの環境の中で、子どもたちの個性的な強みを引き出し、自己肯定感を高める指導スキルが磨かれていきます。 【月例競技による可視化された成長】 毎月末に開

仕事内容【この求人のポイント】 愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更と

仕事内容年間休日120日以上＆希望休取得率100%を目指す「休みやすさ」が自慢です。残業や持ち帰り仕事もほぼゼロです。ICT化により業務効率化を実現し、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給192,000円-248,000円 ※各種手当や処遇改善手当を含んだ金額 ［給与内訳］ ・基本給182,000円‐ ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 154,843円～198,287円 固定残業代 30,157円～36,713円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき

仕事内容職員同士の「チームワーク」と「お互い様」の精神を何よりも大切にしています。 子どものため、そして親の介護のために早く帰らなければならない先生や、急なお休みが必要な先生に対しても、嫌な顔ひとつせずカバーし合える温かい環境です。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給192,100円-203,650円 ※調整手当・資格手当・処遇改善手当含む ［その他手当］ ・通勤手当…支給あり（上限月額20,000円） ・住宅手当…あり（上限2

仕事内容・「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ・未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 夙川あすなろ保育園 保育士/【借上げ制度あり】賞与あり★ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士/【借上げ制度あり】賞与あり★昇給あり/幅広い世代活躍中/希望休がとりやすい/夙川駅から徒歩10分(正社員) 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし バイク通勤可 正社員 中高年活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 認可保育園の保育士さん 資格必須★離職率低めの保

仕事内容■お仕事内容 ●西宮市荒木町の認可保育園にて0歳～5歳児の保育業務全般のお仕事です。子育て中の保育士さんも歓迎！●経験不問！年齢も不問ですので、未経験の方や子育て等でブランクがある方もご活躍いただけます◎不安がある方も一度ご相談ください最大賞与は4ケ月分の高水準！経験者の方はお給料面でも考慮がありますので、頑張り甲斐がありますよ☆

仕事内容■子どもたち一人一人に丁寧な保育を行っています ■2019年4月に開園した定員100名の認可保育園です。 ■基本方針：「自分で考え自分から行動できる人に」「どんなことも一生懸命になれる人に」「ありがとうの心を持つ人に」 ■乳児は育児担当制を行っています！ ■体育・音楽・美術・英語・食育などさまざな経験ができる環境づくりを行っています。 ■いきいきと働ける職場環境を整えています ■新人研修やOJTをはじめ、キャリアアップ研修も園が費用を負担し受講できるといった研修制度が整っています。リーダーを目指すこともできますよ。 ■残業はほぼなく、土曜の出勤は4週に1回のみ。 産休・育休・介護休はもちろん、

仕事内容【西宮市/児童指導員（保育士）】月給22万円～＋賞与年2回／年間休日114日／有給消化率100％／小学生まで対象の放課後等デイサービスです 放課後等デイサービスでの児童指導員（保育士） 未就学児～小学生までを対象に、療育のサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画に基いて、集団支援の指導案の作成と実施 ・各種記録等の作成 ・清掃、職場環境整備 ・送迎業務 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するすべての園 求人ID：51697 施設について 西宮市に2024年4月に開所した放課後等デイサービスです！ 「可能性と、出会う」をビジョンに、「株式会社granpocke」が運営しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童指導員/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・遊びを通じて、発達を支援します。 ・乳幼児期から1日の生活の中にPECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）を使ってのコミュニケーション支援を取り入れたり、 お子さんの特性に合わせて製作や絵画、感覚あそびをしたりする中で生活のために“役に立つ支援”を行います。 ※定員：10名 求人ID 1026544

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-

仕事内容保育士/児童指導員/2027年4月入職OK/ネイル・髪色自由/新卒OK/年間休日120日以上/残業なし/固定時間/正社員 【勤務時間】12:00~21:00 【勤務日数】(月)～(土)のうち週5日 土曜日は月2回程度 【定員】10名 支援を要する子どもたちに 療育などの支援を行っている施設です ◆ 主な仕事内容 遊びを通じて、発達を支援します。 乳幼児期から1日の生活の中にPECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）を使ってのコミュニケーション支援を取り入れたり、お子の特性に合わせて製作や絵画、感覚あそびをしたりする中で生活のために“役に立つ支援”を行