研究所 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／未経験OK／手当充実 【求人要約】 【完全反響型】飛び込み営業なし！／8割が未経験入社 【インセンあり】入社3年／年収実績例1,057万円 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【飛び込みなし！来場型反響営業】住宅展示場に来たお客さまへの家づくりのご提案★まずは研修からスタート 【具体的な仕事内容】 ※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方！ 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害住宅など他社と差別化でき

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】社内SE（エキスパート）◆インフラ運用管理◎年間休日120日/土日休み/リモート可 【仕事内容】 【東京／三鷹】社内SE（エキスパート）◆インフラ運用管理◎年間休日120日/土日休み/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供～ ■業務内容： 障害者雇用を支援する当社にて社内エンジニアとして、インフラの運用管理・ヘルプデスク対応をお願い致します。 多拠点展開しているため、特にネットワーク知識のある方を求めております。 ■業務詳細： ・

仕事内容【ポイント】 【家族手当あり】大手◆三鷹駅徒歩1分!人事のオシゴト！ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!福利厚生！家族手当あり★大手で働けるチャンス☆★毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <在宅勤務> 週1～2日 ※勤続1年以上で週2日まで可能 <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 260,000円～40

仕事内容株式会社夢真 CADクリエーター*未経験OK*最大2ヶ月研修*月35万可*面接1回・翌日内定可/c 【手に職×年収UP】未経験からクリエーターへ進化！ 憧れのモノづくり、その第一歩を夢真で♪ ＜業界売上No.1・ホワイト企業認定＞ 「ホワイト企業認定」の最高ランク「GOLD」を取得する当社。 業界でも数少ない、働きやすい環境に自信があります★ 未経験から安心して学べる充実の研修制度を用意！ プロ講師による丁寧な指導で、CADの基礎からスタートし 実務レベルまでしっかり習得できます。 さらに、研修後は設計から製図まで 幅広いスキルが身につく実践的なおシゴト！ お給料をもらいながらスキル

仕事内容注文住宅営業 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都三鷹市大沢3-2-37ハウジングプラザ三鷹第1会場内 【アールギャラリー三鷹展示場】 仕事内容 ■自社ブランドの木造注文住宅の100％反響営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・住まいづくりに関する提案のほか、資金計画や見積りの作成、銀行との住宅ローン審査に関するやりとりなども行います。 ・営業1人あたりに割り振られるお客様は月間5～10件。お客様の購買意欲が高く、経験者であれば成約率は15％を超えることも珍しくありません。 ・店舗や展示場にお越しいただくお客様の多くは土地なし。不動産営業との連

仕事内容分譲住宅営業 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都三鷹市大沢3-2-37ハウジングプラザ三鷹第1会場内 【アールギャラリー三鷹展示場】 仕事内容 ■分譲住宅販売：注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。 【業務の流れ】 ▼STEP1／日程調整：CMやHP、広告を見てお問合せをいただいた顧客と日程調整をします。 ▼STEP2／提案：ヒアリングや物件の内覧を通じて、顧客にピッタリの物件をご提案します。 ▼STEP3／契約・引き渡し：気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会

仕事内容注文住宅営業（マネージャー候補） 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都三鷹市大沢3-2-37 朝日新聞総合住宅展示場ハウジングプラザ三鷹第1会場内 仕事内容 ■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルです。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■組織的な体制 全