埼玉県和光市の介護職の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から始められます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護職員初任者研修修了者の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コー

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 託児所あり 【給与】 年収 280万円〜308万円 【アクセス】 東武東上線 和光駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県和光市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 医療法人寿鶴会 菅野病院は病床数400床、『地域に根ざした病院づくり』をテーマに親切・丁寧な対応を行っています。同院における認知症を含む精神科病棟での看護助手業務を行って頂く方を募集しています。病院での経験がない方や、介護のお仕事が初めての方も丁寧な指導で介護経験をしっかり取

勤務時間日勤：9:00～18:00 7:00～20:00の間の8時間 〈パート〉 8:00～13:00/13:00～18:00の間の1時間以上 ※週1日以上

仕事内容★日勤のみ◎昇給賞与あり♪育休実績あり★ ・日勤のみのお仕事です。生活リズムを崩すことなく働けるので、ご家庭をおもちの方でもお仕事との両立がしやすいですね。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 和光市 ┃

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪、洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容■メインキャッチ 【月給25.1～35万円・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | グループホーム | 埼玉県和光市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 看護小規模多機能型居宅介護/グループホームのいずれかでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 ■給与 月給 251,000円～350,000円 ■給与備考 ＜給与＞ ◆介護福祉士：月給270,000円～350,000円 →モデル給与：月給316,050円(夜勤5

仕事内容【和光市 高齢者グループホーム・小規模多機能併設】 【年収例477万円以上！業界トップ水準の給与体系・退職金制度】 【安心のマンツーマン指導】 【マイカー通勤可！（手当有）】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所でのケア全般。 主たる勤務はグループホームとなりますが、小規模多機能での業務（通い・訪問）を兼務することもございます。 グループホームのある１日・・・（あくまでご利用者本位ですので・・・気の向くままにいろいろなことを行います。決まった時間はありません） 朝食 一日の始まりは、管理栄養士の献立によるおいしい朝食から。今日も元気

仕事内容【成増/徒歩15分】ショートステイにおける生活相談員業務！日勤のみ♪資格経験を活かしてステップアップしませんか☆ ショートステイにおける生活相談員業務全般■医療機関、介護事業所への営業活動■相談業務■介護計画書等の作成■介護業務全般■送迎業務 職種：介護職 施設形態：ショートステイ 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容介護職・幹部候補（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県和光市 複数事業所の兼務兼任や異動により介護業務を行っていただきます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職・幹部候補として介護付有料老人ホームで働く場合、業務内容は多岐にわたります。日々の介護業務としては、入居者の身体介護（入浴、排泄、食事介助など）や日常生活のサポートが中心です。また、健康管理や服薬管理、緊急時の対応な

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 280万円〜402万円 【アクセス】 東武東上線・東京メトロ 和光市駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県和光市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ひかりのさとは埼玉県和光市にある小規模でアットホームなグループホームです。利用定員は9名。食事や入浴、排せつな、移動などの介助が主なお仕事です。昼食と夕食は職員にも無料で提供あり♪毎日のことなのでうれしいですね！残業も月平均2時間ほどと少なく、年間休日も充実していますよ

仕事内容■会社名 埼玉県和光市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/賞与3.2ヶ月分×年間休日114日/埼玉県和光市 ■コメント ・賞与実績は3.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループホーム（9名1ユニット）及び小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務。 送迎、入浴、排泄のお手伝い。厨房で用意された食事の準備利用者様との外出支援（お散歩）ドライブ、夜間帯見守り、生活

勤務時間シフト制 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）16:30～翌9:30 各シフト休憩60分 ※勤務時間相談可

仕事内容【和光市白子】東証プライム上場スズケングループ♪入社すぐに有給使用可能！年間有給取得率82％でプライベートと両立◎ 笑顔あふれる暮らしをサポートしましょう＜介護職/ヘルパー・パート＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ショートステイにおける介護業務 ・入浴介助、食事などの介助業務 ・利用者の送迎業務 ・アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ・入所・退所の対応 ・介護記録等の帳票作成 ・調理業務(湯煎) ※雇用期間：年度末更新 ■有期労働契約を更新する場合の基準 勤怠成績・態度・能力、契約期間満了時の業務量、事業所の経営状況により判断する（更新の上限：なし） ■従事すべき業

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～・1日4時間～勤務OK！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度や各種研修制度が充実しており、スキルアップを目指せます★●週3日～・1日4時間～勤務可能です。家事や子育てなどの都合に合わせて働けるので、お仕事とご家庭の両立ができます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復帰後に活躍しているスタッフが複数おりますので、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度が充実しており、働きながらスキルを磨けます。 法人名:株式会社東日本福祉経営サービス 事業所名:リーシェガーデン和光訪問介護ステーション（訪問介護） 求人の特徴

勤務時間勤務時間 8：30～17：30実働8時間（休憩60分） 週2～4日勤務

仕事内容【和光市 高齢者デイサービス】 【社会福祉法人が運営する高齢者施設】 お仕事は週２日から♪ 残業がほぼなし♪ 充実の研修制度があり安心してスタートできます! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助、厨房で用意された食事の準備 ・各種アクティビティの提供 ※雇用期間あり（3月31日まで） 雇用期間契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 高齢者介護業務経験必須、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30実働8時間（休憩60分） 週2～4日勤務 休日・休暇: 土曜日、日曜日は原則勤務無し ※パ

仕事内容【資格経験を活かしてじっくり働こう！GHで常勤介護スタッフ募集中☆】 入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

勤務時間（1）8:00～18:00 （2）11:00～20:00 （3）17:30～翌9:30 ※週2日～勤務可 ※夜勤できる方歓迎

仕事内容★週2日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週2日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター和光みなみ（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支

勤務時間8:00～17:30の間で1日8時間以内 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴やレクリエーションなどの提供 ・利用者さまの送迎業務 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・定期巡回（夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・就寝介助（口腔ケアや就寝着への更衣介助など） ・起床介助（衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働け

仕事内容看護助手業務全般 掲載元：天職みつかーる

勤務時間8:30～17:30（休憩時間60分） ※パートの勤務時間応相談

仕事内容【社会福祉法人が運営する事業所です】 【研修制度が充実、資格取得も全力サポート！】 【マンツーマン指導で安心して働けます】 お仕事は週２日から♪残業がほぼなく休暇も充実しているので、あなたのペースで着実にスキルアップしていただけます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・身体介助、厨房で用意された食事の準備 ・利用者様との外出支援やドライブ、夜間帯の見守り、生活全般の手伝い ・夜勤業務は希望者のみです。 ※雇用期間あり（3月31日まで） 雇用期間契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 下記のいずれか ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘル

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 272万円〜318万円 【アクセス】 東武東上線 和光市駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県和光市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 和光リハビリテーション病院は2018年4月に開業したばかりのリハビリテーション専門病院です。急性期病院から受け入れを行い、在宅復帰を目指すための病院です。患者様の自宅での生活を想定し、全スタッフがチーム一体となって患者様のサポートを行っています。患者さまだけでなく職員の働きやすい環境が