介護職 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職 有料老人ホームでのお仕事 3105 ソノラス・コート三鷹/＜介護職 正社員＞ 三鷹＜介護職 正社員＞の募集です。無資格の方も応募可能！ ◆ご入居者への介護業務全般 （お食事・服薬・移動・就寝介助など） ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆介護者３名に対して２名のスタッフ配置となっており、残業は少ないです。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 介護居室には低床ベッドや最新のケアコールシステムを設置。 スタッフの負担を減らし、安全なサービスを実施しています。 ※介護にかかわる職員体制 1.5:1以上 勤務形態：変形労

勤務時間6:00～19:00 実働時間：4時間00分 最低勤務日数（週）：3日 上記時間内で4時間以上勤務できる方（週20時間以上の範囲内） ※午前のみ／午後のみ、ご希望の曜日・時間帯などはご相談ください。 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容三鷹＜介護職 日勤パート＞の募集です。勤務条件を満たす方が対象です ◆ご入居者への介護業務全般 （お食事・服薬・移動・就寝介助など） ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆介護者3名に対して2名のスタッフ配置となっており、残業は少ないです。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり、久々の職場復帰の方も安心です。 介護居室には低床ベッドや最新のケアコールシステムを設置。 スタッフの負担を減らし、安全なサービスを実施しています。 ※介護にかかわる職員体制 1.5:1以上 ★新時給制度スタート ★地域No.1の時給を目指します！ 以下の方が対象です。 ＊早番・遅番のいず

勤務時間日勤のみ可 8:30～17:30 ※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容[仕事内容] 身体介護 ・入浴介助（洗髪、洗顔含む） ・機材の準備搬出のサポート 雇用期間の定めあり：1年間（年度途中で入社の場合は年度末で更新） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 契約更新回数に上限なし ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：近隣事業所に応援の可能性あり 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【在宅介護センター三鷹・訪問入浴】 ・東京都三鷹市井口1-24-9 ・西武多摩川線 駅から徒歩で13分 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 三鷹駅から徒歩で23分 ・最寄駅 :ＪＲ中

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間（スケジュールによる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表に準ずる休日

仕事内容ケアハウス介護型（要介護入居者）での高齢者介護の仕事です。 定員４０名のユニット型（１ユニット１０名）の介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション等 ・記録作成等、事務的な作業（パソコンの基本操作が出来る方） ・その他運営に係る業務 ＜業務範囲の変更なし＞ 『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。

仕事内容管理責任者候補として訪問介護事業所の運営全般に携わります。スタッフ管理、シフト作成、売上管理、訪問介護業務の他、事務作業も担当します。利用者宅での身体介護や生活援助も行いながら、組織全体のサービス質向上を目指します。チームで目標達成に取り組む環境が整い、マネジメントスキルと介護スキルの両方を習得できます。訪問介護の管理職としてキャリアアップを図れるやりがいある仕事です。

勤務時間7:00～19:30 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：5日 ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:30～19:30 ※休憩60分 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※曜日、時間など相談可 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜三鷹台駅＞徒歩11分。訪問介護/デイサービス＜介護職＞パートの募集です！ ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務 ・レクリエーション、入浴介助など ■日勤のみの勤務です ■曜日・日数・時間などご先ずはご相談ください ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 ■育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 介護施設での仕事に興味がある、見学してみたい等 少しでも興味がある方は是非ご連絡ください。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アースサポートエクラ三鷹では、あなたの力を活かす介護職・ヘルパーを募集しています！ ◆ お客様やご家族との相談業務を通じて、信頼関係を築いていきます。 ◆ 来所されたお客様へのトイレや入浴・リハビリ介助を行い、日々の生活をサポートします。 ◆ 介護計画書の作成によって、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供していきます。 《子育てや介護との両立をサポート》し、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境があります！ ☆ また、能力開発研修や外部講師を招いた研修もあり、キャリアアップを目指す方にもピッタリです◎ あなたの情熱を、ぜひ私たち

勤務時間勤務時間 07:00～19:30 (8時間) 最低勤務日数 週5日 ＜日勤帯＞ 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:30~19:30 ※休憩60分 ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※曜日、時間など相談可

仕事内容介護職 訪問介護およびデイサービスでのお仕事 6274 カノン三鷹＜介護職 パート＞訪問介護/デイサービス ＜三鷹台駅＞徒歩11分。訪問介護/デイサービス＜介護職＞パートの募集です！ ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務 ・レクリエーション、入浴介助など 勤務形態：変形労働時間制 時給1,362円～1,538円 ※勤務条件を全て満たす方(週20時間以上、早番・遅番も勤務可、土日祝日に月5日以上勤務可能)が対象です ＜介護福祉士＞時給1,538円 ＜実務者研修＞時給1,372円 ＜初任者研修＞時給1,362円 ◆処遇改善手当を含む ※介

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ/夜のみ (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 ※実働8時間（1時間休憩） ※勤務時間、日数等はご相談ください。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

仕事内容【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バ

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、身体介護や生活支援を中心とした介護業務全般を担当します。（食事介助、排泄介助、入浴介助、水分補給補助、居室整備、リネン交換、外出介助、レクリエーション企画運営、介護記録作成など） 複数名の介護スタッフが連携して業務を行うチーム体制で、相談しやすい職場環境です。 お客様の「笑顔と幸せの実現」を大切に、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【給与】 月給257,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・時間外手当：所定労働時間超過分25％割増 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・家族手当あり ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ） ・

仕事内容ユニット型の老健施設（入所サービス120床）での介護業務をお願いします。 ・ご入居者・ご利用者様の身の回りのお世話 ・イベントの企画運営 ・リハビリ補助 リハビリに力を入れており、日々みんなで成長しているという活力が感じていただけると思います。 他職種のスタッフとの関わりも多いですが、必要なやり取りがスムーズにできる職場環境です。 復帰を目指すリハビリフロア（40床）、お看取りまで対応可能な療養フロア（40床）、認知症フロア（40床）のうち希望の配属先をお伺いしており、１年ごとに異動希望調査を行っておりますので色々な介護に携わることができキャリアアップにも繋がります。