埼玉県和光市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2661(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 埼玉県和光市丸山台２丁目１１−１リーシュガーデン和光１階店舗A 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括相談員業務 【給与】 月収 230060~284350円 【住所】 埼玉県和光市新倉2-5-12 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①地域福祉に貢献する事業所です 介護や医療、福祉などさまざまな角度から地域の高齢者の方々を支援。和光

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 埼玉県和光市丸山台２丁目１１−１リーシュガーデン和光１階店舗A 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 323510~378850円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県和光市新倉2-5-49 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①くるみんマーク認定あり◎整った福利厚生が魅力です ミアヘルサケアプラン和光は、職員の子育てと仕事の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 278500~313300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県和光市本町29-1ハイツ本橋305号室 【アクセス】 東京メトロ有楽町線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日129日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県和光市丸山台2-11-1 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎家庭と両立しやすい環境です♪ ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っているリーシェガーデン和光ケアプラン

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容埼玉県和光市であなたの情熱を活かしませんか？ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 看護と介護をつなぎ利用者様の在宅生活を支える、ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を組み合わせたサービス調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様、ご家族、看護職・介護職などとの相談、連絡、調整 ・状態

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は６～８時間／日にて応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト：月～土の間で週１～２日程度／曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２７年３月３１日までのお仕事です 子育て支援包括事業 相談業務（ネウボラ）事業・ひろば事業を行っています ＊下記の業務をお願いします 公設民営として、和光市とタイアップしたお仕事です ・子育て支援包括事業職員として、妊娠期から就学期までの相談と 支援 ・子育て家庭への面接、アセスメントおよびケアプランの作成 ・その他事務業務 ＊（業務変更の範囲）施設運営に関係する業務 業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 276100~326100円 給与その他： 月給として 【住所】 埼玉県和光市下新倉4-17-52 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 和光市内の看護小規模多機能型居宅介護。グループホームも併設しています！ 埼玉県和光市内のグループホームです。最大約20名の認知症高齢者を受け入れ、共同生活を営みな