マネージャー - 香川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容三好内科 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容老健施設入所者のケアマネージメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング・アセスメント ・入所時の案内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容国土交通省 四国地方整備局 国家公務員／社会人経験者・係長級[事務]【事務系職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《四国４県のインフラを守る事務官として活躍してください》■四国地方全域の安心と安全、そして経済の土台を支える幅広い業務に携わっていただきます河川・道路の各種許認可と管理区域の変更等に伴う事務 建設産業の許認可・指導・監督 補助金や交付金による自治体支援 インフラ整備のための用地取得と補償金の算定・交渉 各事業の予算の配分と管理、工事などの発注・契約・支払い 国有財産の管理 総

仕事内容★ブライダルスタッフの求人！将来的にマネージャー・キャプテン候補を目指したい方歓迎！フレックスタイム制度導入済、産休育休の取得率、復帰率はともに100％と働きやすい環境が整っています ＜仕事内容＞ 配属先の結婚式場にて婚礼の接客・サービス業務を担っていただきます。 また、キャプテン候補として通常業務に慣れてきましたらマネジメント業務もご担当いただきます。 具体的には、 ・婚礼/宴会の接客業務 ・スタッフのシフト管理やスタッフの育成・研修業務 ・その他スタッフを統括するマネジメント業務 宴会部門では、ご予約から当日施工までの窓口となり、幹事の方との事前打合せ（予算に合わせた会場と料飲提案）な

仕事内容セトラスホールディングス株式会社にて、採用（新卒＆中途採用、派遣スタッフ採用）に特化できる方を募集致します。自社にマッチした社員を採用し会社の持続的な成長を支える重要なポジションをお任せ致します。 ゆくゆく管理者として実務ならびにマネジメント面での活躍を期待に含みます。 具体的に、 ■新卒＋中途採用＋派遣スタッフ採用全般 ■採用計画の立案から実行 ■入社後の研修教育企画から実施（人材育成） ※キャリア採用：現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等 ※新卒採用：募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、

仕事内容○高松市内を中心とした販売エリアにおいて、一般家庭や事業所に おける庭木のお手入れ事業（ダスキントータルグリーン事業） 部門のマネジャーを担当して頂きます。 剪定、施肥、消毒、雑草の除去などの全般的業務と、顧客管理、 見積もり、施工管理などを担って頂きます ＊社用車（主に軽ワゴン車）を使用 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容同社の新規事業開発室にてマネージャーを担っていただきます 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております 【業務内容】 ・新規事業の企画、立案、実行、および進捗管理 ・市場調査、競合分析をもとにした事業戦略の策定 ・ビジネスモデルの構築および収益性の検証 ・関係各部署や外部パートナーとの調整・交渉 ・必要に応じたアライアンスや外部リソースの活用 ・プロジェクトのリーダーとして、チームの業務進行を統括 ・中長

仕事内容高松三名ショートステイそよ風／主任ケアマネ／正社員募集！ 【職種】 ショートステイ ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日

仕事内容○取引先物件管理のお仕事 ・メインエリア、香川県及び徳島県 ・各取引先のスタッフ管理及び原価管理 ・各取引先担当者・スタッフとの業務打合せ ・取引先にてスタッフ欠員時の応援業務 ・入札に伴う営業活動（ノルマなし） 急募 【変更範囲：なし】

仕事内容株式会社松本光春商店 各種管理業務【社内事務】★土日祝休み★賞与3回の実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単な業務から徐々にお任せ】◆受発注業務や契約書の管理、問合せ対応などの事務作業をお任せ。先輩が丁寧にレクチャーするので安心です。◆受発注業務 顧客・受発注管理・請求処理など。 ◆書類の管理 許可証や委託契約書などの管理・作成。 ◆総務・庶務 勤怠管理や小口現金処理など、事務全般。 ◆問い合わせ対応 ※適性により作業調整を行います。 未経験からスタートした社員も

仕事内容地域密着型の介護付き有料老人ホームの施設長を募集しております！ スタッフも入居者様も“ここでよかった”と思える施設づくりにあなたの経験を活かしてください。 明るくチームワークの取れた職場で一緒に頑張りましょう♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設長業務 【主な業務内容】 1. 介護付き有料老人ホーム全体の運営・管理 2. スタッフのマネジメント 3. 入居者・家族との対応 4. 行政や関係機関との連携 ◎開設以来、常に満室が続いており、入居者獲得営業等は

仕事内容株式会社百十四銀行 上場銀行の【人事業務企画】土日祝休みの完休2日◎育休実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業でキャリアアップへ♪】社内人事労務体制の強化に向けた業務全般、就業規則・労働法規等の人事管理、人事制度関連業務等をお任せします。■社内人事労務体制の強化に向けた業務全般 ■就業規則・労働法規等の人事管理 ■等級、評価、給与等の人事制度関連業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給300,000円～550,000円 ※経験・スキルを

仕事内容<仕事内容> 正社員未経験歓迎◎一般事務｜土日祝休み｜年間公休１２５日｜前年度賞与実績３ヶ月分 求人をご覧いただきありがとうございます。 今回は【一般事務】の募集です。 未経験から手に職をつけていくことを目指している方のキャリアアップにもピッタリのお仕事です。 経験やスキルではなく『人柄』や『熱意』を重視した選考を行っているので 是非あなたの想いを面接でお聞かせいただければと存じます。 ◆実際の仕事内容は？ いきなり難しいことはないのでご安心を。 まずは書類の整理やスキャニング業務、シートを用いたデータ入力などから始まり 更なるキャリアアップを目指したい方には専門的なお仕事もお任せ

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 【待遇】休日月9日～／初期費用なしの住宅補助制度有 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容■会社名 香川県高松市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/高松市/正社員（正職員） ■コメント 《日勤のみ♪》賞与計4.2ヶ月と高水準☆扶養手当・住居手当など各種手当あり◎マイカー通勤OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給202000円～252000円 ■給与備考 【月給】20万2,000円～25万2,000円 《内訳》 基本給 17万円～22万円 業務手当 1万5,000円 笑顔手当 1万7,000円 《その他手当》 扶養手当 住

仕事内容<仕事内容> 宿泊営業・予約マネージャー/正社員【WeBase高松】 ・ホテルの宿泊予算達成に向けて、セールス＆マーケティング全般を見ていただきます。 ＜主な業務＞ ・宿泊予算進捗管理 ・団体セールス ・ＯＴＡ販売業務 ・ＳＮＳ運用 <給与> 年収336万円～444万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 週休2日制 ・年間108日休 ・月9日休 ・有給休暇、慶弔休暇あり <勤務地> 香川県高松市瓦町1-2-3 高松琴平電気鉄道 長尾線「瓦町駅」徒歩６分 高松琴平電気鉄道 長尾線「瓦町駅」より徒歩６分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり(定期代支給) ◇制服貸与

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーの経験3年以上の方を希望します！長期就業可能な方歓迎！ [お仕事内容] 高松市街地の中の緑に囲まれた施設で、 お年寄りの総合的介護施設として、 豊かで自立した老後の 生活援助施設として、 地域住民の利用に供することを 目的とした施設です。 「次世代育成支援対策推進法に 基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 募集情報 [給与] 月給215,000円～300,000円 【内訳】 基本給190,000円～250,000円 業務手当15,000円 笑顔手当21,400円 通勤手当あり(駐車場代3,500円) その他にも住居手当(支給要件あり) などが

仕事内容■会社名 香川県高松市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/高松市/正社員(日勤のみ) ■コメント レインボーロード伏石駅より徒歩3分 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給 224,224円～ ■給与備考 基本給 154,224円～175,224円 職務手当 43,000円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（3,000円～15,000円／月） （固定残業代）27,000円～29,000円 （固定残業代に関する特記事項）残業の有無に関わらす15時間分の残業手当を

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与と

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