フレックスタイム制 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・転職・中途採用

正社員
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大阪本社/経理 / 連結決算担当 東証プライム上場/環境・エネルギー事業などを展開

カナデビア株式会社

  • 大阪市住之江区

  • 年収490万円〜900万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪本社】経理 | 連結決算担当 ●東証プライム上場/環境・エネルギー事業などを展開 【仕事内容】 【大阪本社】経理 | 連結決算担当 ●東証プライム上場/環境・エネルギー事業などを展開 【具体的な仕事内容】 ■配属先部門の担う役割 国際会計基準(IFRS)に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 <詳細> 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出

登録エントリー

大阪/マネジメント職/環境プラントの設計部門プライム上場/安定した受注事業

カナデビア株式会社

  • 大阪市住之江区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】<マネジメント職>環境プラントの設計部門◇プライム上場/安定した受注事業 【仕事内容】 【大阪】<マネジメント職>環境プラントの設計部門◇プライム上場/安定した受注事業 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 当部署は、同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係るエンジニアリング業務(引き渡し後の改修・改造設計)を行っています。 当組織の管理職クラスとして、グループメンバーのマネジメントならびに案件サポートをお願いしたいと考えています。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境ソリューション設計部 90名程度 半数以上が

登録エントリー

大阪市/CRM企画/会員サービス担当/ミズノブランドをもっとご愛顧いただく施策・実行

美津濃株式会社

  • 大阪市住之江区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容美津濃株式会社 【大阪市】CRM企画<会員サービス担当>■ミズノブランドをもっとご愛顧いただく施策・実行 【仕事内容】 【大阪市】CRM企画<会員サービス担当>■ミズノブランドをもっとご愛顧いただく施策・実行 【具体的な仕事内容】 <ミズノブランドのご愛顧を続けてもらうための企画~運用><残業20H程/実働7.5H> ミズノのファンを増やし、より多くの方にご利用いただくための戦略や施策の立案・実行・分析を担当していただきます。 具体的には、顧客データの分析を基にした販促企画の立案や、Google Analytics 4を用いたユーザー行動の把握、SNSやイベント企画の実施などが主な業務

登録エントリー

ミズノ・大阪本社/ 自社ECサイトのCRM担当EC顧客育成/在宅可/残業平均10時間以下

美津濃株式会社

  • 大阪市住之江区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容美津濃株式会社 <ミズノ・大阪本社> 自社ECサイトのCRM担当◆EC顧客育成/在宅可/残業平均10時間以下 【仕事内容】 <ミズノ・大阪本社> 自社ECサイトのCRM担当◆EC顧客育成/在宅可/残業平均10時間以下 【具体的な仕事内容】 「ファンづくり」に直結するCRM企画・運用/世界的総合スポーツメーカー ■ミッション 自社ECのリピーター増加と継続購入率の最大化に直結するCRM施策を、スピード感をもって運用できる即戦力人材を求めています。 このポジションの醍醐味は、単なる購買促進ではなく、「メーカーのファン」を育てること。 総合スポーツメーカーならではの多様な顧客属性(ゴルフ好き

登録エントリー

大阪/人事/キャリアアップ研修の企画立案プライム上場/環境ビジネスを中心に展開する優良メーカー

カナデビア株式会社

  • 大阪市住之江区

  • 年収490万円〜900万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】人事|キャリアアップ研修の企画立案●プライム上場/環境ビジネスを中心に展開する優良メーカー 【仕事内容】 【大阪】人事|キャリアアップ研修の企画立案●プライム上場/環境ビジネスを中心に展開する優良メーカー 【具体的な仕事内容】 ~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~ ■職務概要 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 <具体的には…> ・研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 ※オンライン研修やeラーニング研修を含める

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空調設備の施工管理スタッフ・年間休日120日以上・土日祝休み・賞与6ヶ月分・社宅制度あり・退職金制度

ダイキンエアテクノ株式会社

  • 大阪市住之江区 新北島

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 年間休日124日&賞与6ヶ月分で働きやすさ抜群! 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん(20代男性/入社2年目) ─入社のきっかけは? 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

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