フレックスタイム制 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・新卒・中途の採用業務 （求人計画の立案、媒体選定、面接、応募者対応など） ・人事考課制度の運用管理 ・社員の勤怠管理 ・給与計算・年末調整 ・新卒、中途の採用業務 ・入退社手続き ・社会保険・労働保険の手続き ・健康診断の実施 など ●入社後、先輩社員がОＪＴで実務を丁寧にお伝えします 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・普通自動車運転免許（日本国内での業務を想定） ・ワイヤーハーネス（自動車、産業機器）の配策に関する知識（設計、製作、評価） 【職種名】 産業機械向けワイヤーハーネスの開発工程管理・配策◆ミネベアミツミグループ／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ファブレスメーカーの技術担当として、主にワイヤーハーネスの配策に関する設計や工程の取りまとめをお任せします。 加えて、産業機械向け基幹製品（ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）、およびハンドルやレバー等の非電装部品の開発（仕様整合から試作、評価、量産立ち上げまで）に関して、適性を考慮しながら順次対応

仕事内容安全衛生の管理・指導 年収 515万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 仕事内容 ■全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ■各工事部主催の安全審査参画 ■災害発生時の再発防止対策会議の参画 ■各種社内安全講習講師、補助 ■その他、安全・衛生業務に関する業務 ■安全・衛生に関する教育資料の作成業務 【仕事の進め方】 各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいOJTにて学んでいただきます。 また順次必要に応じ

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】人事職＜評価制度企画など＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集 【仕事内容】 【大阪】人事職＜評価制度企画など＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 同社の人事組織にて、以下業務を担っていただくリーダークラスの人材を求めております。 中でも、同社は管理職制度は25年7月に改訂をしましたが、運用含めさらなる制度設計を強化していきたいことや、その他にも広く組織・人事分野の制度設計を担当いただきたいと考えています。 ＜配属組織での業務例＞ ・管理職人事評価制度、および昇格制度の企画・立案・実施 ・HRBPと協働した組織の最適化

仕事内容総務／幹部候補 人事・採用担当スタッフ 【具体的な仕事内容】 ・新卒、中途の採用業務 （求人計画の立案、媒体選定、面接、応募者対応など） ・⼈事考課制度の運⽤管理 ・社員の勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・新卒、中途の採⽤業務 ・入退社手続き ・社会保険の手続き ・労働保険の⼿続き ・健康診断の実施 ・より良い職場環境へ向けた施策 など 今回募集するポジションは、会社全体を支える人事・採用業務をメインに総務・労務管理も行っていただける方です。 ⼊社後は先輩社員がOJTで実務を丁寧にお伝えします。 職場全体で新⼈をフォローしたり、互いに助け合う⾵⼟があるので、これまでの採用業務のご経験

仕事内容第一稀元素化学工業株式会社 【大阪／住之江区】生産技術（導入立ち上げ）＊プライム上場／世界シェア40％を誇る化学メーカー／夜勤無 【仕事内容】 【大阪／住之江区】生産技術（導入立ち上げ）＊プライム上場／世界シェア40％を誇る化学メーカー／夜勤無 【具体的な仕事内容】 ＜フレックスタイム制／夜勤無／1956年設立・世界シェア40％を誇るジルコニウム化合物のパイオニア＞ ■業務概要： ジルコニウム化合物のパイオニアとして、世界シェア約40%を誇る当社にて、工場の建設管理、工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理をメインにお任せします。※入社後の拠点はご希望に合わせますが、海外含む各工場への

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・製造業での品質管理業務のご経験。 └製造現場における品質に関する知識を持ち、現場指導ができる方。 └電装部品に関する知見がある方は歓迎します。 ・機械図面が読める方（※OJTで学んでいただくことができる環境です。） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・電装部品に関する知見 ・認証に関する基本的な知見(IATF16949の知識、ISO26262など) ・農機・建機など産業機械関連の品質管理経験 ・検査、計測、解析、試験評価スキル ＜求める人物像＞ ・現場の品質知識を持ち、プレイングマネージャー的な立ち位置でノウハウを現場に指導できる人。 ・コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算業務経験（目安：3年以上） [歓迎] ・国際会計基準（IFRS）での連結決算業務経験 ・建設業経理士 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC650点以上） ・管理職経験 【職種名】 【経理】連結決算／プライム上場 機械メーカー／年収515万～900万円 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 【配属先部門の担う役割】 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算

仕事内容日本最大級の建材メーカー、株式会社ＬＩＸＩＬ１００％出資の 安定した経営基盤を持ち地域の住まいと暮らしを豊かにする建材を 提供しています。 ■主な業務内容 ・ＬＩＸＩＬ製品を中心とした住宅関連商品の組立・加工 ・現場への配送 ・住宅への取付、施工 ■未経験でも安心の育成体制 「モノづくり」や「住まい」に興味があれば、特別な経験や資格は 一切不問です。先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導し、作業マニュアル に沿って基礎から段階的にスキルアップできます。 ※適性に応じて、会社の定める業務への変更を行うことがある。

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】エグゼクティブ人事担当＜諮問委員会／関係会社役員人事関連＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員 【仕事内容】 【大阪】エグゼクティブ人事担当＜諮問委員会／関係会社役員人事関連＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 同社のピープル＆カルチャー本部 秘書部にて、諮問委員会／関係会社役員人事等に関する実務担当を担っていただきます。 人事領域でのキャリアパスの一環として秘書部に配属するイメージとなり、中長期的に人事領域でのキャリア形成を想定しております。 ＜業務例＞ ◇指名・報酬諮問委員会 ・役員報酬制度、CxO制度、定年制度、業績評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または、未上場企業での上場審査期間中の内部統制業務、 内部監査業務等の実務経験2年以上 ・日商簿記検定3級と同等の知識 [歓迎] ・メーカー（特に薬品・有機化成品分野）での勤務経験ある方 ・内部監査士資格をお持ちの方 【職種名】 【内部監査・担当】年収360～561万円・IPO指向・コスモスクエア駅・医薬品メーカー 【仕事内容】 内部監査業務を担当いただきます。 監査の範囲として、まずはリスクマネジメント、 J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。 ［入社後の具体的なポジション・キャリアルート］ ・将来的な上場を目指す上での本件募集

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】法務＜契約審査業務など＞●プライム上場/環境事業に強み/ワークライフバランス○ 【仕事内容】 【大阪】法務＜契約審査業務など＞●プライム上場/環境事業に強み/ワークライフバランス○ 【具体的な仕事内容】 同社の法務部にて、契約審査を中心に、法務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約書審査 ・法的相談、法律調査、訴訟対応等 ・コンプライアンス関連業務（研修対応、社内教育等） ■組織について 部長1名、メンバー19名の組織です。 若手職員も多く、組織全体として話しやすく、中途入社で入られた方も馴染みやすい組織です。 当部の役割としては、法的

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】人事職＜海外人事制度の企画など＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集／グローバル活躍 【仕事内容】 【大阪】人事職＜海外人事制度の企画など＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集／グローバル活躍 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 同社の人事組織にて、以下業務を担っていただくリーダークラスの人材を求めております。 中でも、海外人事諸制度を担当いただく方を求めたいと考えています。 従来は海外拠点においても、日本の制度を軸にしたものになっていましたが、今後の事業成長を進めるためには、グローバル拠点の諸制度の再検討が必要になってくると考えています。 ＜配属組織での

仕事内容求人会社：カナデビア株式会社（旧：日立造船） 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 当社グループでは受注プロジェクトの成否が経営成績に大きな影響を与えます。よって事業部門や子会社での受注プロジェクトが、当初の目標を達成するためのマネージングは非常に重要です。プロジェクトリスク管理部(以下 当部)では、事業部門・子会社における受注前のリスク評価や受注後のリスク管理が確実に機能しているかの管理・監督業務を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 事業部門・子会社における受注プロジェクトリスク管理状況の管理・監督業務 ■組織構成 ８名。業務経験豊富なベテラン勢(50～60歳代)で構成されています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の連結決算業務経験 【尚可】 ・国際会計基準（IFRS）での連結決算業務経験 ・建設業経理士 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC650点以上） ・管理職経験 【本ポジションの魅力ややりがい】 専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする同社グループの経営における経理業務に携わることができ、 成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容住宅資材の組立配送スタッフ／LIXIL グル プ 年休 125 日 未経験 OK の組立・取付サポ ト職 Please read before applying ※Native Japanese speaking skill is required. 「安定した会社で、無理なく長く働きたい」 「手に職をつけて、自分のペースで成長したい」 ――そんなあなたにぴったりなのが、 LIXIL グループの【組立・取付サポート職】です。 ★未経験からでも安心の研修制度 ★年休 125 日＆土日祝休みで私生活も充実 ★チームで協力しながら進める安心の環境 お任せするのは、住宅に使われる資材の 組立や

仕事内容株式会社阪急阪神エクスプレス 【大阪】カスタマーサービス（輸出入）◆海上・航空部門担当／国際物流のパイオニア／阪急阪神グループ 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサービス（輸出入）◆海上・航空部門担当／国際物流のパイオニア／阪急阪神グループ 【具体的な仕事内容】 ～安定性阪急阪神グループの中核会社／働きやすさも海上・航空部門の輸出入カスタマーサービス担当～ ■当社とは： 国際物流のパイオニアとして、半世紀にわたる海外事業展開により培ってきた実績とノウハウを活かし、グローバルな舞台で航空・海上の貨物輸送や物流ソリューションの提供・通関業を行う総合物流会社です。 ■業務内容： 海上・航空部

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】洋上風力の土台部分（着床式）開発●”日本初”の型式に、チーム一丸となって取り組むポジション 【仕事内容】 【大阪】洋上風力の土台部分（着床式）開発●”日本初”の型式に、チーム一丸となって取り組むポジション 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。 ◇本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。 ◇設計条件（構造計算書）の整理

仕事内容サービス提供責任者／内定まで3日 交通費支給あり 未経験OK サ ビス提供責任者 責任者ですので、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方を募集しています。ただし介護福祉士に関しては取得予定の方も含みます。資格取得支援も ございますので、スキルアップの為のサポートやバックアップも積極的に行っております。勤務はフレックス制も選択でき、融通の利く就業形態です。持っている資格を活かした働き方の出来る、非常にやりがいのあるお仕事ですよ。 是非この機会に、ステップアップした働き方に挑戦してみませんか？ご応募をお待ちしております。 介護保険・障がい福祉サービスのホームヘルパー派遣業で

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】人事職＜環境事業本部のHRBP＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集 【仕事内容】 【大阪】人事職＜環境事業本部のHRBP＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員募集 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 同社の主力事業である”環境事業本部”領域のHRBPとして業務をいただきます。 1600名ほど在籍する事業領域において、本部全体の課題整理から、取り組むべきテーマの選定含め、ご対応いただく予定です。 ＜業務例＞ ・関係会社における経営戦略と連動した人事施策（採用・育成・配置・評価）の連携推進 ・組織開発やマネジメントの支援 ・関係会社の人的課題やニーズの把握、解決