フレックスタイム制 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

仕事内容＼堅実成長中！／設立７３期を迎えた電設資材の総合商社です。 人事業務全般および総務全般の幅広い仕事をしていただきます。 ＜仕事内容＞ ・入退社手続き（社会保険等） ・労務管理 ・社内研修 ・採用（新卒・中途） ・給与計算関係 ・社内規程や人事制度の見直し ・社内行事の企画、運営 など 組織体制の変革期により組織の基礎強化に貢献頂ける方大歓迎♪ 適性に応じてお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【大阪：採用人事】年間数千万人事コンサルとしても稼ぐCHROの元で人事になりませんか？ 具体的な仕事内容は 採用戦略～企画～実行 ・媒体選択 ・エージェント選定、打合せ ・求人票作成 ・求人票更新 ・スカウト ・会社説明会（企画、実行）（1on1面談、イベントなど） ・書類審査 ・面接 ・SNS更新 ・採用オウンドメディアの企画、実行など 様々あります！ 人事 ・社内イベントの企画、実行 ・勤怠管理 ・社内制度の構築 ・メンバー面談など <給与> 年収325万円～390万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容沢井製薬株式会社 【人事】★年休128日・完全週休2日・有給消化率82.2％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をお任せします。・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます 【給与】 月給32万円～50万円＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヵ月

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

仕事内容ケニス株式会社 人事職／未経験歓迎／月給27万円～／年休124日／土日祝休み 【求人要約】 未経験歓迎◎科学の未来を支える／フォロー体制充実 安定◎創業78年／理科教材分野で国内トップクラス 働きやすさ◎年休124日／土日祝休み／残業少 人材を見つけ、育て、つなぐ。 教育と研究を支える基盤づくりの中核へ。 【創業78年、理科教材分野で国内トップクラスの安定企業】 ケニス株式会社は、教育現場や研究現場で使われる理科教材・理化学機器を全国に届け、教育用・研究用の両分野で日本の科学技術の発展を支えています。今回募集するのは、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務に加え、新卒採用の企画・運

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 給与計算・社会保険 専門性が身につく本社業務 【人事・労務担当の業務内容】 ◆勤怠システム・給与システムへの入力業務 ◆入退社の手続き ◆社会保険の資格取得・喪失等各種手続き ◆育児休業・傷病手当等給付金手続き ◆給与計算チェック ◆求人掲載・採用に関する日程調整 ◆Excelを使用した資料作成 ◆有給管理 ◆年末調整 ◆労働保険・雇用保険関係手続き ◆スタッフからの問い合わせ対応 ◆その他付随業務 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇：３日 ◇ 年末年始休暇：３日 <勤務地> 大阪府大阪

仕事内容【木村工機】正社員！賞与２回＊６ヶ月！労務関連管理など＊ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅から近いので通勤に便利！交通費全額支給！快適な禁煙オフィス！研修があるので安心◎福利厚生充実してます♪ 《業務用空調機器の専門メーカー》通勤に便利な駅近オフィス♪見逃せない職業紹介です☆彡【正社員で就業開始】労務関連管理（勤怠管理・給与計算）、 採用（媒体を活用したコンテンツ作成やオープンカンパニーの運営）、研修（社員向けの研修プログラムの企画・運営）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務（中途採用）の経験が必要です。 ※労務 関連

仕事内容事務スタッフとして仕訳などの経理業務やクライアントへのシステム導入など、多彩なお仕事でご活躍いただきます。 お仕事の幅は非常に多岐にわたりますが、当社では生産性を何よりも重視。一人のスタッフに負担がかからないよう調整を行ないますので、ご安心ください！ 具体的には 既存の法人のお客様の経理業務の代行からERPシステムの導入まで、多彩なお仕事をお任せしていきます。 ◆仕訳入力 ◆経費精算の管理 ◆請求書発行／管理 ◆入金確認 ◆支払業務 ◆給与計算 ◆月次／年次決算業務サポート ◆銀行や税務署など外部機関とのやり取り ◆クライアントへの経理アドバイス ◆システム導入 ◆システム導入後のサポー

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

勤務時間9:00〜17:00 ※1日4時間〜、週3日〜OK ※休憩あり ※選択可

仕事内容人事・総務課 ◎土日祝休み×残業なし！◎未経験から始めるオフィスワーク大手メーカーのモノづくりを裏で支えるお仕事 [お仕事内容] 当社「第一精工舎」は、 独自のプラスチック成形技術を持ち、 大手有名メーカー様から厚い信頼を いただく製造メーカーです。 今回は、拠点のバックオフィスを支えてくださる 「人事・総務課」のスタッフを募集します。 「コツコツ進める仕事が好き」 「家庭やプライベートと両立して働きたい」 「事務の経験が無いけど挑戦してみたい」 という方にぴったりの環境です。 少人数の落ち着いたオフィスで、 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートいただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区内本町2001-1-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 本社人事担当として、採用、教育、研修業務を中心に、社員の成長をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・人事制度の企画、立案、運用を通じて、社員がより働きがいを感じられる環境づくりに貢献していただきます。 ・中途採用の企画や立案では、企業の成長に必要な人材の発掘と獲得に力を発揮していただきます。 ・勤怠管理や入退社管理、転籍・出向手続きなど、人事に関わる事務手続きを正確かつスムーズに進めていただきます。 ・社員教育体系の企画、立案、運用、人材育成を通じて、社員のスキルアップとキャリア形成を支援していただ

勤務時間【勤務曜日】月～金 週5日勤務（祝日は出勤） 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩1時間含む） 研修期間2か月あり（習熟度によって、期間の短縮や延長の可能性あり） 研修期間中は、1日4～6時間勤務となります。 下記いずれかのシフトから希望を考慮。 ① 9：00～13：00 ② 9：00～14：00 ③ 9：00～16：00（休憩1時間含む） ※その他の給与待遇変更なし

仕事内容事務職（人事部門） 【未経験ＯＫ】人事部門での給与計算スタッフ 賞与年2回、昇給年1回 生協ならではの厚待遇でお迎えします。 30代～40代女性スタッフ活躍中 困ったことはすぐに相談できる環境で安心◎ 安定して働きたい方、 新しいことにチャレンジしたい方必見 意欲があれば、経験は問いません あなたの「手に職をつけたい」 「専門知識を活用して活躍したい」という気持ちを、 私たちが全力でサポートします◎ 一緒に理想のキャリアを築いていきましょう 【仕事内容】 おおさかパルコープ本部、人事部門でのお仕事です。 生協職員の給与計算や、福利厚生の管理をお願いします。 まずは以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・人事部門での年次別・階層別・昇格別研修の企画立案、実行の経験がある方（1年以上） 【尚可】 ・100名以上社員が在籍の会社 ・メーカーでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部門での研修経験を活かす、大人用紙おむつを扱う会社での人事研修担当 【仕事内容】 大人用紙おむつや手術向け医療材料・機器を扱う会社で、人事研修担当のお仕事です。 【具体的には】 ・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画 ・立案・運用・新入社員研修企画・立案・運用 ・フォロー面談など、

仕事内容<仕事内容> 駅近徒歩1分！新オフィス！人事総務の事務職 勤怠管理 会社行事手配、案内 備品発注、管理 求人管理 電話、来客対応 その他庶務業務 <給与> 年収247万円～378万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 年末年始休暇 育児休暇 産前休暇 産後休暇 生理休暇 介護休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル6階 大阪メトロ中央線 堺筋本町駅徒歩1分 大阪メトロ中央線 堺筋本町駅より徒歩1分 <福利厚生> 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回 7月、12月） 交通費支給（毎月約3

仕事内容<仕事内容> 人事（人材開発・組織開発／リーダー候補）【プロテイン・サプリメントメーカー】 【業務内容】 当社の人事領域全般を担い、組織成長を共に推進していただける人事担当者（リーダー候補）を募集します。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ■ 人事制度の強化・再構築 ∟評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用 ∟階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■ 組織開発施策の企画・運用 ∟各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 【募集の背景】 事業の成長・拡大に伴い、当社では組織規模の拡大に加え、社員個々

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週１日 特定曜日のみ９時４５分～１５時３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、服喪、夏期等の特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府職員（一般行政職、教員及び警察職員）からの勤務条件や職 場の人間関係などに関する相談に応じ、助言や情報提供等を行うほ か、関係機関と連携して支援を行う。 【求められる能力】 ・地方公共団体の勤務条件（勤務時間・休日・休暇・給与等）や人 事管理のほか、ハラスメント防止に関する知識を有すること又は習 得することができること ・相談に対して丁寧かつ誠実な対応ができること ・相談者の話を傾聴し、共感的姿勢で向き合うことができること 変更範囲：変更なし

仕事内容・グループ会社の給与、人事情報等のシステム入力、経理支払い等 ・２０２４年４月より業務を開始した新規事業です ★ＰＣスキルを活かして、総務業務にチャレンジしたい方募集★ Ｅｘｃｅｌのマクロ機能等を活用して、業務効率化をすすめる ことができるリーダークラスで、総務（給与、社会保険、人事） 経験者を募集します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・人事分野での実務経験 └人事制度・社内教育体系・組織風土などの企画立案のご経験 ※事業会社に限らず、人事系コンサルティング企業での経験も歓迎です。 【職種名】 人事（人事企画）課長クラス【大阪】売上高1兆1500億円超／物流DXのリーディングカンパニー 【仕事内容】 生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップクラス商社で、売上高1兆1500億円を超える企業です。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、組織開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンゲージメントを高める各種

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも