地域包括支援センター - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域社会を支える宮崎市の拠点で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,900〜213,900円 ≪基本給≫ 169,000〜180,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:8,000円 処遇改善手当:25,000円～ 住宅手当:27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.45ヶ月分 ≪昇給≫ 2,100円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容賞与支給◎土日祝はお休み◎正社員としてじっくり腰を据えて働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,900〜204,000円 ≪基本給≫ 169,900〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:10,000円 処遇改善手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.45ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,100円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専

仕事内容宮崎市西（西池、清水、霧島、和知川原他）地区にお住いの高齢者の「総合相 談」と「介護予防」を担う保健師業務です。予防医療や地域保健の視点を持っ て、住民の健康維持を支えます。チーム制で業務を行うため、相談しやすい環 境が整っています。 （変更の範囲：法人の定める業務） 【具体的な業務】 ・窓口や訪問による、健康や生活に関する相談対応 ・要支援認定者等への介護予防プラン（ケアプラン）の作成・面接・訪問 ・住民向け健康講座の講師や、認知症予防の啓発活動 ・地域のケアマネジャーへの後方支援や医療機関との連携

仕事内容地域包括支援センターで利用者様の生活を支える生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,500〜258,000円 ≪基本給≫ 146,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:20,000円 精勤手当:30,000円 処遇改善手当:2,500〜8,000円 皆勤手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許 必要経験： 3年以上の相談業務の実務経

仕事内容＜地域包括支援センター＞は、介護保険上に位置付けられた地域に 根差した相談支援機関です。「地域福祉分野」におけるあらゆる相 談を受けています。個人の状況やニーズを踏まえ、関係機関との連 携を取りながら支援につなげる役目を担います。 【業務】地域包括ケアシステムの推進、介護予防プランの作成等 【業務変更範囲：事業所が定める全ての業務】 【応募資格】保健師

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4940(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容地域の健康と福祉を支える 「宮崎市中央東・檍北地区地域包括支援センター」ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 技能手当:25,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200〜221,200円 ≪基本給≫ 170,200〜201,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職責手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者は優遇 ◆アク

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ふれあい福祉会恒富南地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 ・延岡市委託センターで勤務する当法人職員 ・医療関連の相談対応 ・ケアプラン作成を含む介護予防マネジメントの実施 ・自立支援の促進 ・地域住民の健康意識向上の促進支援 【事業所名】 恒富南地域包括支援センター 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保健師資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人ふれあい福祉会 【勤務地】 宮崎県延岡市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:30～19:0

仕事内容【求人概要】 島之内/包括支援センター/正社員/主任介護支援専門員/土日休み/年間休日112日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 宮崎市委託事業により宮崎市住吉地区地域包括支援センターでの勤務となります。 (おすすめポイント) ・土日休み！ご家族とのお時間も大切にできます。 ・賞与4.00ヶ月分 ・年間休日112日！ 【法人の取り組み】 ◎資格取得サポート 勉強会の実施、費用補助など行っ

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ふれあい福祉会恒富南地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 ・延岡市委託センターで勤務する当法人職員 ・医療関連の相談対応 ・ケアプラン作成を含む介護予防マネジメントの実施 ・自立支援の促進 ・地域住民の健康意識向上の促進支援 【事業所名】 恒富南地域包括支援センター 【応募資格】 □普通自動車運転免許（AT限定可） ◇看護師資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人ふれあい福祉会 【勤務地】 宮崎県延岡市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:30～19:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 宮崎市の地域包括支援センターで月給205000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 利用者様のケアマネジメント業務 介護保険のサービスを利用する方の相談、指導、支援業務による計画作成などを行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センターでの介護予防プラン等の業務 （予防プラン１０件程度と相談業務） ＊事前に履歴書及び紹介状を、事業所所在地（南横市町４０００番 地）へ郵送または持参してください。後日、面接日時を連絡いたし ます（面接は必ず実施します）。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験不問◎地域包括支援センターで働いてくださるケアマネジャーを募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊高齢者相談業務及びサービス支援等 個々人のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメント（課題分析）を行い、ケアプランを作成します。 ケアプランは利用者に自宅で面接をして、食事・入浴・排泄等の日常生活を把握し、サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせて作成を行います。 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり/更新回数の上限なし） ※契約更新の条件:契約書違反、就業規則違反、遅刻、欠勤等、勤務態度・健康上問題がある場合 等 業務の変更範囲:変更なし 転

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 182000~212000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県小林市野尻町東麓1082-1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：20000円 手当その

勤務時間・09:00～19:00（休憩は法定通り） ※平日・学校がお休みの日によって変動あり └1日3時間半～勤務OK ＼シフト例／ (1)14:00～17:30（平日） (2)10:00～16:00（学校がお休みの日） ★週2日～OK ★子育てとの両立を考慮した 就業時間・日数等の相談に応じます♪ ★お子さんの体調不良による急なお休みも相談OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～週5日の勤務となります ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・子育てサポート休暇制度（養育両立支援休暇） └3歳～就学前まで、有給とは別に休める制度です ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

仕事内容★週2・3.5h～まずはパートから！髪型自由＆カラーOK！正社員登用あり！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,050円〜1,100円 基本給：1,050円～1,100円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限28,000円/月（実費支給） ・昇給あり ・賞与あ

仕事内容【宮崎市新別府町久保田】昇給・賞与あり♪残業少なめ！地域包括支援センターでお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 令和2年4月1日から宮崎市の委託により運営開始しています ■介護支援専門員 利用者様のケアマネジメントに従事 介護保険のサービスを利用する方の相談、指導、支援業務による計画作成など ※転勤の可能性あり：法人施設内 ※従事すべき業務の変更：なし 資格: ■介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネジャー） ～59歳（定年制による） 学歴不問 ケアマネジャーとしての経験必須 勤務時間: 1）8:30～17:30（休憩60分） 2）8:30～12:30（休憩

勤務時間＼勤務時間の選択可能／ (1) 09:30～13:30 (2) 14:30～17:30 (3) 09:30～17:30 ◆ 週2日～OK ◆ 扶養内勤務OK ◆ 勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・日曜、祝日（定休日） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週2日～！短時間OK！扶養内OK！髪色自由！ネイルOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,030円〜1,250円 基本給：1,030円〜1,250円 【各種手当】 ・通勤手当あり（会社規定あり） ・昇給：20円～100円/時（前年度実績）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮崎県小林市野尻町東麓1082-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：20000円 手当その他： 正看護師：2

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1971(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている