居宅介護支援 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ ・主任ケアマネ ジャ しょうわ町 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！柔軟な勤務スタイルが魅力 ・未経験歓迎！75％の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 宮崎県都城市牟田町4街区10 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)西都城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容ケアプランセンターにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアマネジメント業務 (契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング、給付管理) ・利用者様(ご家族様)、主治医、サービス事業者等との連絡調整 ・請求処理、その他付随する業務 ・相談支援業務 ［訪問手段］社有車（軽）、マイカー ＊使用ソフト：カイポケ ＊担当件数：35件程度を予定 ＊直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 夏季休暇（採用1年経過後：3日） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 介護・看護休業取得実績あり ◎年間休日120日〜 待

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 236000~270000円 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容宮崎県小林市で働く！医療法人友愛会がケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,970〜317,064円 ≪基本給≫ 198,000〜297,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:15,000円 ケアマネジャー：10,000円 別途支給 年金手当:2,970〜4,464円 扶養手当:母子,父子家庭のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,0

仕事内容＊定年７０歳まで基本給は減額されません ＊有給休暇は入社時に付与します ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務に携わって いただきます ＊要介護及び要支援の方のアセスメント、プラン作成、モニタリン グ、担当者会議の開催等（受持ちプラン３０～３５件） ＊要介護認定の申請代行 ＊委員会活動 ＊ほか不随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【延岡市浜砂】居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集◎日曜・祝日休み！5日間の連続休暇制度あり（年1回）！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【主な業務内容】 アセスメント（情報収集） ケアプラン作成 サービス担当者会議 定期訪問（モニタリング） 関係機関との連絡・調整など 【詳細】 訪問エリア：延岡市内（北川・北浦・北方は除く） 社用車（軽自動車）移動 【応募要件】 要普免（AT限定可） 経験の浅い方も大歓迎！ 【募

仕事内容【タイトル】 【宮崎駅】セントケア宮崎【居宅】 【仕事内容】 ＜平成２９年３月看護小規模多機能新規オープン＞ 看護と介護のサービスの一体的な提供により医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。 ・送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助等を行って頂きます ・お客様一人一人とじっくりコミュニケーションを取りなが ら行います。 ＊社内研修制度あり ＊社有車あり【宮崎駅】セントケア宮崎【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 セントケア宮崎 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 セントケア九州株式会社 【勤務地】 宮崎県宮崎市祇園2丁目23

仕事内容・介護保険における居宅サービスを利用するためのサービス計画書 （ケアプラン）の作成 ・支援経過作成 ・モニタリング、アセスメント作成 ・要介護認定の申請代行 ・関連機関への書類等の作成及び提出 ・委員会活動への参加 ＊社用車有り ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新富町／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／未経験可／年間休日125日／土日祝休み/6078_346734 ◯『居宅介護支援事業所 ケアプランステーションルピナス』での業務となります。 ・ケアプラン作成、介護保険関係書類作成 ・要介護認定更新事務等の代行 ・各介護サービス事業所等との連携 ・医療機関との連携 ・その他、付随業務あり ＊自家用車を使用していただきます（手当、ガソリン代は支給宇） ※変更範囲：変更なし 新富町の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー・正社員の求人です。 （おすすめポイント） ・土日祝休みで年間休日も125日なので、プライベートの時間もしっかり確保でき

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：在宅勤務、現場直行直帰が可能です。 １日あたりの勤務時間も業務に応じて調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週または月の労働時間は相談に応じます。目安としまして、月の労 働時間８０時間未満、１２０時間未満など設定可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人２件目の居宅介護支援です。 法人では総計１１名の居宅ケアマネが在籍しています。 在宅や有料老人ホームのケアプラン作成業務です。 プラン持ち件数に応じた手当が加算されます。 ・条件を満たす場合、特定事業所加算を取得する事業所になります ・在宅勤務可能です。自宅と現場の直行直帰可能です。 ・勤務の大部分は自己裁量ですが、定例の事業所内ミーティング、 給付管理業務、研修等は管理者指示に沿って業務して頂きます。 ・社用携帯、パソコン貸与します。 ＊雇用期間終了後は６ヶ月毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「地域の暮らしを支える、やりがいあるケアマネジャー職を募集します！」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,400〜219,400円 ≪基本給≫ 175,400〜186,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:25,000円 業務手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.45ヶ月分 ≪昇給≫ 2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容宮崎県宮崎市での新たなキャリア！ケアプランセンター きぼうでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,700〜321,400円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護プラン手当:3,600〜140,400円 予防プラン手当:2,100〜21,000円 特定加算2:2,442〜95,238円 特定加算3:1,854〜72,306円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容ケアマネジャーとしての新たなスタートを！ケアプランセンターみなみで正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜252,000円 ≪基本給≫ 166,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:45,000円 車両手当:12,000円 月次賞与手当:6,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,0

仕事内容働きやすさと成長の場を提供する―居宅介護支援事業所 わかばのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,800〜240,300円 ≪基本給≫ 150,800〜170,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,900円 資格手当:10,000円 業務手当:10,000〜30,000円 調整手当:1,000〜30,000円 住宅手当:規程による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績

仕事内容各種手当などの手厚い福利厚生が準備されており安心して長く働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 経過手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアプラン作

仕事内容宮崎県延岡市で新たなキャリアを！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜255,000円 ≪基本給≫ 164,000〜219,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,200円 特殊手当:6,000円 調整手当:20,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：7,000円 子供（一子）：3,500円/人、（二子以降）：2,500円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月

仕事内容福祉用具（車いす、歩行器等）のレンタル販売業務及び利用者様宅 への訪問、提案を行っていただきます。 ・介護福祉施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター およびケアマネージャー在籍の利用者様宅への訪問、提案、 福祉用具設置、メンテナンス作業 ・配達業務（宮崎市内中心） ・社用車あり（通勤での使用可） ＊営業未経験の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容宮崎県延岡市小野町・居宅介護支援で地域の暮らしを支えるケアマネジャー正社員を募集。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,714〜264,714円 ≪基本給≫ 221,714円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 事業所加算手当:20,000円 資格手当:13,000〜23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-1664(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経