施設長 有料老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/年収500万円以上可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容大阪府堺市中区の有料老人ホームの施設長【福利厚生充実◎残業ほぼなし】深阪 (正社員) | 株式会社 ライフホープ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ライフホープ深阪」で、利用者様やご家族との面談、職員の育成やフォローなどを担当します。 福利厚生が充実しており、安定して勤務できます。 ●入退所時の面談や相談対応、契約業務●スタッフの育成やシフト管理、チームづくり●書類作成や行政への提出などの運営業務利用者様との関わりの中で、「ここにお願いしてよかった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。 職員の働きやすさにも力を入れています。 残業はほとんどなく、無理なく続けられる環境が整

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都杉並区上荻3-21-11 ※配属先につ

仕事内容大阪府松原市の有料老人ホーム施設長 （アスター上田） (正社員) | ウェルネスサービス 株式会社 ▼仕事内容 ＊２９名定員の住宅型有料老人ホームでの施設長業務です。 〔業務変更範囲：変更なし〕 (大阪府松原市) ▼職種 有料老人ホーム施設長 （アスター上田）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給385000〜485000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)385000〜485000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時45分 (休憩時間)60分 (大阪府松原市) ▼休日・休暇 (休日)

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容住宅型有料老人ホーム／管理者／ホーム長（正社員）の募集！想定年収630万 ～／月給45万 ～年間休日114日／車通勤応相談 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント ■ 5月または6月中の入社の場合 CLASWELL豊中北桜塚、またはCLASWELL吹田に出張の上、OJT並びに実務を経験。 7月

仕事内容◎施設長候補として施設長業務の店舗管理・人材育成・請求業務・ シフト作成・書類作成・電話・受付対応・お客様対応・ オンコール対応等をお願いいたします。 ＊施設長経験なし・・・現場経験後の施設長研修終了後は施設長 施設長経験あり・・・施設長研修後は施設長 ＊丁寧に研修させていただきますので、ご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにて施設長業務 ・採用計画の立案、採用担当 ・運営管理 ・入居者様やご家族との面談対応 ・事務作業（市役所での手続きなど） ・関係機関やケアマネとの連携

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都世田谷区中町3-5-23 ※配属先につ

仕事内容！正社員【施設長候補】■住宅型有料老人ホーム■想定年収654万円～■完全週休2日制◎ 住宅型有料老人ホームの施設長候補/想定年収654万円～/経験者歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望され

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都世田谷区下馬6-29-22 ※配属先に