リハビリ特化型デイサービス - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00週所定労働日数3日以上

仕事内容正社員採用☆デイサービスリハビリテーションでの准看護師のお仕事☆准看護師・自動車免許の資格必須☆未経験OK ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜290,000円 ≪基本給≫ 205,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:10,000〜20,000円 役職手当:10,000〜30,000円 住宅手当:0円～20,000円 ≪賞与≫ 年1回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許

勤務時間＜シフト例＞ ・9時00分〜16時45分（休憩45分） ※上記シフト以上また以下の実働時間でも応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日〜週5日

仕事内容【仕事内容】 理学療法士が常駐する、リハビリテーションに特化した半日型デイサービス「リハビリテーションこんね藤井」で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当事業所は、お風呂や食事の提供はなく、1日3時間で運動やリハビリテーションに集中的に取り組みたいという目的を持った利用者様が中心です。朝のバイタルチェックから始まり、利用者様一人ひとりの状態に合わせた機能訓練のサポート、そしてリハビリに励む皆様の安全・安心を見守ることが、あなたの主な役割となります。 利用者様が「ここに来てよかった」「また来たい」と感じてくださる、その笑顔を間近で見られることが何よりのやりがいです。地域

勤務時間8:00～17:00※1日4～8h ※法定により休憩時間あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 ４時程度の勤務の場合は休憩なし 就業時間・日数は応相談 残業はありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祭日に関しては別途社内規定あり ※シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜★高額求人★＞4週8休制◎残業基本ナシ◎昇給・賞与あり◎デイサービスにおける機能訓練をお願いします♪ ●給与は経験や年齢に基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆条件次第では年収450万円も可能！ ●残業はほぼなし★メリハリある働き方でプライベートも仕事も両方充実させられます♪ ●訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務全般及び付随業務をお願いします。1日に2～3件程度、車にて訪問します。送迎業務の有無は相談可能です◎ アドバイザーより リハビリ特化型デイサービスの「こすもす訪問看護ステーション」にて、常勤の理学療法士さんを募集しておりま

仕事内容《甲府駅から徒歩10分♪》デイサービスでの作業療法士業務☆週休2日制◎各種手当＆福利厚生充実！ ●デイサービスにて、身体機能維持改善のためのリハビリ、生活機能訓練、生活目標に向けたヒアリングやアセスメント取得、訓練計画の作成の業務、介護補助業務、送迎業務をお願いします。 ●週休2日制で、日曜固定休！プライベートとのバランスが取りやすく、ご家庭やご趣味との両立も可能♪ ●研修制度やキャリアパス制度あり◎目標へ向けて学べる環境ですので、モチベーションを高く維持できます！ アドバイザーより 「Peak Assistance甲府丸の内」は、リハビリ特化型・1日型・療養通所型など、それぞれデイサ

仕事内容リハビリ特化型デイサービスセンター求人 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 リハビリ特化型のデイサービス求人です！ マシン依存ではなく、レッドコードによるバランストレーニングを用いた安定化運動です。 大学の名誉教授と国際インストラクター直接指導がございます。 笑顔が集まる元気な職場を目指している法人です。 ご興味ございましたらご連絡下さい。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTS

仕事内容≪訪問リハ★作業療法士≫年間休日110日◇残業ほぼなし◇昇給賞与あり◇ワークライフバランスを保ちながら勤務できます♪ ●訪問先において、リハビリ・住環境の整備・自主訓練の提案や指導・家族支援のアドバイス等に従事していただきます。 ●給与は経験や年齢に基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます♪ ●ワークライフバランスを保ち家庭やプライベートと両立しながら働けます☆彡 アドバイザーより 有限会社こすもすが運営する「こすもす訪問看護ステーション」は、リハビリ特化型デイサービスです！こちらで、正職員の作業療法士を募集です★ 1日に5～6件程度車にて高齢者の

仕事内容県内に複数事業所を持つ法人・年末年始休暇あり・残業少なく働きやすい環境・リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆県内に複数事業所を持つ法人です・法人内にリハスタッフ複数在籍 ◆残業も少なく働きやすい環境 ◆リハビリ特化型、1日型、療養通所型のすべてのノウハウを取り入れた事業所です ◆認知、精神及び身体機能の低下を再び改善するためのサービス提供

仕事内容《竜王駅から徒歩10分！》『頑張らないリハビリ』を提供する機能訓練特化型デイサービス★週休2日制★残業少なめ★ ●コンセプトは『頑張らないリハビリ』☆彡お一人お一人に合わせた柔軟性のあるリハビリの提供をお願いします。 ●週休2日制で残業は月5時間程度と少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●産前産後休暇、育児休暇の取得OK！ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 アドバイザーより 「デイサービスセンターげんき甲斐」は、無理ないトレーニングで一人一人の生活を支援する『頑張らないリハビリ』を提供されている施設です。アットホームな空間でコミュニケーションを取りなが

仕事内容県内に複数事業所を持つ法人・年末年始休暇あり・残業少なく働きやすい環境・リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆県内に複数事業所を持つ法人です・法人内にリハスタッフ複数在籍 ◆残業も少なく働きやすい環境 ◆リハビリ特化型、1日型、療養通所型のすべてのノウハウを取り入れた事業所です ◆認知、精神及び身体機能の低下を再び改善するためのサービス提供

仕事内容山梨でリハビリ特化型デイサービスを展開する株式会社Conneが展開する訪問看護ステーション求人です。 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日休み/幅広い疾患が経験出来る/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・デイサービスも展開する株式会社が運営しています。 ・利用者様のご自宅に訪問し、容態のリスクマネジメントを行いながら廃用予防のリハビリを実施していただきます。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判

仕事内容リハビリ特化型デイサービスセンター求人 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 リハビリ特化型のデイサービス求人です！ マシン依存ではなく、レッドコードによるバランストレーニングを用いた安定化運動です。 大学の名誉教授と国際インストラクター直接指導がございます。 笑顔が集まる元気な職場を目指している法人です。 ご興味ございましたらご連絡下さい。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTS

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間以上、または以下の勤務も応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト希望休を応相談可 ・年末年始（１２月３０日～１月３日）

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務全般をお任せします 。 ・ご利用者の身体機能評価 ・個別機能訓練プログラムの立案・実施・評価 ・マシントレーニングやバランス訓練の指導 ・多職種（看護・介護）との連携、記録入力 ・利用者様へのアドバイスやご家族への説明 ※変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務全般をお任せします 。 ・ご利用者の身体機能評価 ・個別機能訓練プログラムの立案・実施・評価 ・マシントレーニングやバランス訓練の指導 ・多職種（看護・介護）との連携、記録入力 ・利用者様へのアドバイスやご家族への説明 ※変更範囲：変更なし