ケースワーカー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容七飯町鳴川にある『なるかわ病院』において、医療相談員業務に 従事していただきます。 ＊患者さんやご家族の方々からの相談対応 ＊療養に関する支援 ＊その他付随する業務 ◆未経験の方、ブランクのある方の応募も歓迎します！ 業務は一つずつ丁寧に覚えていただきますので安心です。 興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1450円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。 1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻ってきました。 北斗病院には保

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:50～17:10/日勤2：08:30～17:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給24万円～40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。 1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好き

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 夜勤：16:45～09:15 【配属先】 救急外来 【給与情報】 月給33万円～48万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。 1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻ってきました。 北斗病院には

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～43万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。 1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻っ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1450円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。 1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻ってきました。 北斗病院には保

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>［基本給］170,000円 ［夜勤手当］56,000円（14,000円/回×4回で算出） ［住宅手当］20,000円 【業務内容】 病院における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:50～17:10/日勤2：08:30～17:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給20万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。 1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好き

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>24年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:287,000円 ・住宅手当:20,000円 ・職務手当:12,000円 賞与年4.5ヶ月支給 【業務内容】 病院における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:211,500円 ・職務手当:9,000円 ・燃料手当:19,400円 【業務内容】 病院における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>［基本給］170,000円 ［夜勤手当］56,000円（14,000円/回×4回で算出） ［住宅手当］20,000円 【業務内容】 病院における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>［基本給］220,000円 ［夜勤手当］56,000円（14,000円/回×4回で算出） ［住宅手当］20,000円 【業務内容】 病院における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 私は、現在2才と10ヶ月の子どもを育てながら看護師として働いています。 1人目出産の時に一度看護の仕事を辞めましたが、やっぱり看護の仕事が好きで戻っ

勤務時間8:45～17:30 ［休憩1時間］ ◇基本的に残業なし！ ◇オンコールなし！

仕事内容◆基本的に残業ナシ、17時半の定時通りにサクッと帰宅 富良野神社や文化会館のそばに建つ、保健センター1階。 開設から20年以上の実績ある訪問看護ステーションです。 ステーションについて 64歳以下の若年層からの利用がおよそ4割を占め、精神科訪問看護の利用者さんも多数。 お年寄りだけでなく、精神疾患を抱える方、医療依存度が高い方など幅広くカバーしています。 在籍ナースの5名のうち4名が訪問看護に携わって10年以上と、頼れるベテランぞろいのスタッフ陣◎ かかりつけ医やケアマネジャー、ケースワーカー、ヘルパーなど外部との連携もとりながら、 住み慣れた地域での安心な療養生活を支えています。 今回