北海道の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上/週休2日制/賞与あり 研修制度充実マンツーマン体制できめ細かいケアを重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容認定こども園併設の『新規オープン』の障がい児通所施設の児童発達支援管理者を募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊主なアセスメントやモニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 PCスキル：ワード・エクセルの基礎程度 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年65歳を上限 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～19:00の時間の間の8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 （完全週休

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容今回、事業拡大に伴い、札幌市西区さくらるーむ二十四軒勤務の児童発達支援管理責任者候補（正社員）を募集いたします。 主に障がい児童支援サービス2～18歳までの児童の支援をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方。そして福祉の仕事が天職だという方を募集中です。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／2026年9月オープン予定施設／小樽築港駅直結☆ウイングベイ内の療育施設／嬉しい賞与4ヶ月／年間休日125日★ 【jb659949】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／2026年9月オープン予定施設／小樽築港駅直結☆ウイングベイ内の療育施設／嬉しい賞与4ヶ月／年間休日125日★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 177,000円 ～ 290,500円 ■給与備考 【 給与補足】 社

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童発達支援・放課後等デイサービス ＨＯＰ／アロハ」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 書き物は連絡帳程

仕事内容2026年9月、小樽築港駅直結の「ウイングベイ小樽」内に 新しくオープン予定の療育施設「きっずてらす４号店（仮称）」にて、 子どもたちの笑顔を一緒に育んでいくオープニングスタッフ（児童発達支援管理責任者）を大募集します！ 勤務開始時期：8月頃～ 予定しています！（相談可） ウイングベイ小樽の中にあるので、お仕事前後のお買い物やランチにもとっても便利な好立地です！ さらに、日祝がお休みで年間休日は119日としっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ。 「新しい施設を自分の手で作り上げていきたい！」 「これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を支えたい！」という

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ 【jb658100】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 280,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与内訳】 ・基本給 200,000

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 児童デイサービスいころは定員5名と超小規模かつ重症心身障がい児の対応に特化したデイサービスです。重症心身障がい児にとって重要なリハビリや医療ケアなどを提供し、住み慣れた地域で普通に、あたりまえに暮らすことができるよう支援をおこなっています。 子どもたちの可能性を広げながら、保護者の方の「心の拠り所」となることを使命と考え、これからも専門的なケアを実践してまいります。 児童発達管理責任者として重症心身障がい児が安心安全に楽しめる遊びの提供をお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/平日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれま

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容ここはぐ にこ（東区東苗穂8条2丁目10-12）、 系列施設 ここはぐ ぷち（東苗穂8条1丁目7－8）で 児童発達支援管理責任者を増員募集しています◎ お資格をお持ちの方、基礎研修受講済みのOJT期間中の方も大歓迎！ 【ここはぐについて…★ 】 お子さま一人ひとりのこころに寄り添う療育を行います。 大人も子どもも関係なく全力で遊び、学び、楽しむ環境を大切にしている施設です♪ お子さまに「教える」ではなく、お子さまから「教えていただく」気持ちで関わりを持っています◎ 現在ここはぐさんに通っているお子さんは８０名！（１日の定員3０名） ２０～５０代の元気な職員さんが勤務しています☆ 見学のみ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■メインキャッチ 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【jb656055】 ■コメント 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 292,565円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊基本給：226,700円～247,500円 ・職務手当：18,000円～18,000円 ・地域手当手当： 6,801円～7,425円 ※経験により基本給が決定いたします 住宅手当

仕事内容ぐるっくりんりん篠路は認定こども園こころ篠路篠路保育園に 併設する児童発達・放課後等デイサービスです◎ 2～6歳、小学 1.2年生までのお子さまを対象にしています！ 学校法人が母体だからこそ、研修制度や福利厚生も非常に充実しています。 残業は月平均2時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事も一切ありません。 子どもたちの笑顔あふれる場所を作っていける、素敵な出会いを楽しみにしています ■具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理：子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価 面談・相談支援：保護者様へのヒアリングやアドバイス、心のケア 療育プログラムの立案：定員10名の少人数制を活かした

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理業務 ・通所児童の療育プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・通所管理 ・保護者への対応 ・その他療育に関する業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし