児童発達支援管理責任者 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理 責任者として下記業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・発達評価（アセスメント） ・保護者面談、フィードバック ・関係機関との連携 ・支援内容の設計、質の管理 ※児童発達支援または放課後等デイサービスでの勤務経験、発達 障がい児支援の経験、多職種連携の経験、がある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１歳半～就学前までの幼児を対象とした個別対応の児童発達支援施 設です。 お子さんの心身の特性とよりよい環境を把握し、担当者が寄り添い ながら一緒に遊ぶなど、発達段階に応じた療育を行い、周辺の人々 と関わりながら育っていくことができるよう支援しています。 親子通所のため、保護者様とお子さんについて共通理解を深めなが ら支援を進めていきます。 ※親子通所のため、送迎業務はありません。 ※児童発達支援業務経験者を優遇します。 ※就業開始日については応相談。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間週4日以上 、 1日6.5時間以上 【勤務時間】 ■09:00～19:00 上記時間帯でシフト制 週32時間以上の勤務をお願いいたします。 例;8時間/日×4日/週 例;6.5時間/日×5日/週 ★シフトについてはお気軽にお問い合わせください。 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 柔軟なシフト体系と安定した給与で、長く無理なく働き続けられる環境を整えています。週4日以上の勤務から選べるので、自分の生活リズムを守りながら職場で活躍できます。 【収入と休日のバランスが取れた働き方】 時給1600円で計算される基本給に加え、毎月の業績手当（10,000～25,000円程度）が得られます。年間休日121日の充実した休暇で、疲れを回復させて次の勤務に臨めます。交通費は月上限25,000円まで実費支給されるため、通勤負担がありません。 【柔軟なシフト制で自分のペースを守る】 週32時間以上の勤務という枠組みの中で、8時間/日×4日や6.5時間/日×5日な

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~310000円 【住所】 北海道函館市若松町22番1号 【アクセス】 JR函館本線(函館～長万部)函館 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 放課後デイサービスに来た児童たちの学習や運動のサポートをしたり、余暇の時間を一緒に過ごしてもらうお仕事です。他、管理業務として施設全般の管理、保護者対応なども行っていただきます。 利用対象は、児童発達支援または放課後デイサービスの支給決定を受けている、障がい児通所支援受給者証をお持ちの2〜18歳までの子供たちです。1日10名程度（半数以上が小学生）に対して、スタッフは5〜6名体制です。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 児童通所支援センター ホワイトペンギン新札幌／札幌市厚別区もみじ台北5丁目11-1 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、車庫に喫煙所有り ■

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げ準備から行ってい ただきます。 ＊公共交通機関が不便な為マイカー通勤出来る方尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／札幌北4条 お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii Ismにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Lii Ism（行動指針） Mo

仕事内容・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日に子供たちが安全に楽しく過ごせる よう、遊びを通して支援を行います ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年１０月新規開設の児童発達支援・放課後デイサービスの オープニングスタッフの募集です。 ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・学習支援プログラムの構築 ・保護者対応、関係機関との連携 ・新規児童の見学対応 ・各種書類の管理 ・スタッフサポート ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童指導員／eスポ ツ児童支援員 ｅスポーツ特化型の放課後等デイサービスになります。 近年市場ニーズが多くなりつつあるｅスポーツをメインに、 主に１０歳から１８歳までの不登校、障がい学生にｅスポーツの楽しさや、オンラインでのコミュニケーション、ネットの安全性などを、通所される児童一人ひとりに個別で教えていきます。 難しい業務はなく、ゲームが好きで子供との関わりが好きな方や、 人に教えることが好きな方には向いている仕事です。 総合支援法に基づき、保育士、精神保健福祉士、教員免許、社会保険福祉、児童発達管理責任者などの資格がある方には当社資格手当が適用になります。 ＊お持ちの資格が適用になるか

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 児童デイサービスいころは定員5名と超小規模かつ重症心身障がい児の対応に特化したデイサービスです。重症心身障がい児にとって重要なリハビリや医療ケアなどを提供し、住み慣れた地域で普通に、あたりまえに暮らすことができるよう支援をおこなっています。 子どもたちの可能性を広げながら、保護者の方の「心の拠り所」となることを使命と考え、これからも専門的なケアを実践してまいります。 児童発達管理責任者として重症心身障がい児が安心安全に楽しめる遊びの提供をお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/平日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれま

仕事内容児童発達支援管理責任者／完全週休 日 児童発達支援管理責任者 児童発達支援 放課後等デイサービスでの個別支援計画・保護者面談 児童への療育・支援 送迎・送迎介助 児童発達支援 放課後等デイサービス 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）はサービスの利用者とその保護 者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成することが主な役 割になります。また、利用計画に沿った療育内容の立案発達支援と 評価を行い、他の指導員やスタッフへの指導、など幅広い業務内容 が有ります。 児童発達支援管理責任者（児発管）はサービスの利用者とその保護 者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成することが主な役 割になります。また、利用計画に沿った療育内容の立案発達支援と 評価を行い、他の指導員やスタッフへの指導、など幅広い業務内容 が有ります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/なんと週休3日制月給25万円以上/賞与あり新琴似/車通勤OK児童発達支援・放課後等デイサービス自発管 全職員で協力 休暇がしっかり取れる 子どもたちの成長段階や特性に合わせて 教育・療育・保育をバランスよく提供 お子の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ １【 全職員で協力 】 療育や保護者のサポート、送迎など 様々な業務がありますが みんなで協力する体制を整えています。 ２【 休暇がしっかり取れる 】 有給休暇はもちろんのこと、 GW・夏季休暇・年

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／なんと週休3日制★月給25万円以上／賞与あり★新琴似/車通勤OK★児童発達支援・放課後等デイサービス★自発管 【jb544856】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／なんと週休3日制★月給25万円以上／賞与あり★新琴似/車通勤OK★児童発達支援・放課後等デイサービス★自発管 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）※取得見込も可 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 ■職種 児童発達支援

仕事内容■メインキャッチ 児発管/【急募】/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【jb656055】 ■コメント 児発管/【急募】/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管/【急募】/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 ★児発管募集★ 認定こども園こころ篠路保育園に 併設しているぐるっくりんりん篠路で 働く児発管さんを募集しています！ 一日の定員は10名！ 2～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での管理職・専門職向けポジションです。月給28～35万円という保育業界でも高水準の給与条件で、役職手当30,000円・資格手当20,000円・処遇改善手当50,000円と、複数の手当で専門性が評価されます。年間113日の休日も確保されており、責任ある職務と生活のバランスが取れています。 【高水準待遇で専門性を評価】 基本給17.46万円にプラスして、複数の手当により月給28～35万円のレンジを実現しています。役職手当は昇進によって変動する可能性があり、キャリアアップが直結する仕組みです。固定残業は5時間分で保障されており、超過分は別途支給されるため、残

仕事内容児童発達管理責任者候補／児童発達管理責任者候補 多機能型児童支援施設での児童発達管理責任者業務全般を行っていただきます。 ※就業時間内でシフト制勤務 ※日々の療育を地域と連携して特別プログラムを導入しています。 児童福祉事業 放課後等デイサービス 児童発達支援の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし,残業なし