ケースワーカー の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始１週間程度（賃金支給なし）

仕事内容児童精神科、小児科神経科での障害児者の診察に伴う以下の業務 ・福祉サービス等の利用援助（障害年金関係書類の作成支援） ・関係機関（区役所、保健センター、医療機関等）との連絡調整 ・診療及び心理検査、相談等コーディネート ・診療補助（書類準備等） ・窓口、電話対応 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※年次有給休暇についての付与日、付与日数は市役所規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護者受給世帯の訪問（生活状況確認）及び各種調査、支給額 決定並びに指導等に関すること。 ＊公用車あり（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活保護ケースワーカー業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容生活保護法に基づくケースワーカー業務全般 ・保護受給者へのケースワーク（電話相談や訪問調査など） ・保護開始に伴う新規調査、生活保護にかかる保護変更などの 事務処理 ・担当世帯８０世帯程度 ・その他所属長が必要と認める業務 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ利用者様の就業サポートを担当する社会貢献性の高い仕事です。福祉の仕事ですが、介護や介助はありません。 ★『就労移行支援』ってなんですか？ 一般企業で働きたいと考える、主にうつ病や発達障害を抱えた方を対象に、就職に必要な知識やスキルの習得、就職活動、職場定着までをサポートする仕事です。支援期間は半年～最長3年半です。 ★どんなことをするの？ 以下の流れで就労支援を行ないます！ ▽面談～カリキュラム作成 「どんな仕事を希望するか」「いつまでに就職したいか」などを利用者様に伺い、一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。フォーマットがあるので、ご安心ください。 ▽課題作成・サポート

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：状況に応じて時間外勤務有り（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容生活保護費の追加給付を行うため窓口申請受付や算定補助業務 【生活保護費の追加給付に関わる業務】 ・追加給付に係る問い合わせ対応（電話・来所） ・廃止ケース申出書の受付、内容の聞き取り ・追加給付額算定作業の補助 ・給付決定通知書の発送業務 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容チームの一員として一緒に働いていただけるケースワーカーを募集しています！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ○精神科の受診相談（外来・入院） ○役所や他医療機関との医療連携 ○入退院の促進と手続き 業務変更の範囲:法人の定める業務など 転勤の可能性なし 資格: 精神保健福祉士 病院での相談業務経験必須 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴必須 高校以上 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年

仕事内容ブランクOK◎週休二日制・残業少なめ♪在宅医療・訪問診療クリニックでのケースワーカー業務をお願いします！2022年に開院したばかりです☆都営大江戸線『大門駅』より徒歩6分♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅医療を行うクリニックでのケースワーカー業務 【業務内容】 相談員業務 ケアマネスタッフ、訪問看護、訪問リハビリ、病院などとの連携 ※訪問時は社用車使用 ※訪問先：当院から16km以内の地域が中心 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンスキル 医療機関での実務経験 【職場環境

仕事内容◆地域医療連携室スタッフとしての業務全般。 【変更範囲：なし】 ◆必要資格：精神保健福祉士 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。

仕事内容<仕事内容> 【愛媛県 松山市役所】地方公務員/任期付職員（育児休業職員の代替職員）/生活保護ケースワーカー ・生活保護に関する訪問調査、相談・支援業務及び一般行政事務 （注）詳細は、下記ＨＰをご覧ください。 ＊申込期間は、インターネット申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）２４時００分まで。郵送申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）（消印有効）です。 ＊毎月末日までに申込みをした方に対し、翌月の上旬に試験日時等を通知します。 ＊任用期間は、職員が取得する育児休業期間の範囲内で決定します。 ＊育児休業を取得する職員の産前休暇・産後休暇の期間は、会計年度任用職員又は任期付職員として任用

仕事内容入院・退院の調整、各種公的手続き 「変更範囲：変更なし」 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 年次有給休暇は採用後２０日付与

仕事内容＊生活困窮、性暴力・性犯罪被害、家庭関係破綻など困難な問題を 抱える女性に対し、その立場に立って相談に応じ、また専門的技術 に基づいて必要な援助を行う。児童福祉、女性保護、ひとり親支援 において、地区保健福祉センターケースワーカーや各相談員等、関 係者間で連携を図り、ケース支援にあたる。 ＊公用車使用。 状況によりマイカー使用となることもあり（別途旅費支給） 変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：実働７時間 ＊時間外労働：月平均５～１０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容●生活保護申請を希望（若しくは検討）して市役所に来所した方に 対する面談、相談及び面談記録の作成。生活保護の申請手続きに おける各種事務処理 ●生活相談課窓口来庁者の応対 ●市民からの電話相談対応 ●ケースワーカー業務の支援（生活保護受給者のケース記録台帳の 整理等） 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> ケースワーカー◆未経験9割／残業月2h／17時半定時退社／月1日休日追加OK／拠点拡大でポスト多数！ 『就労移行支援事業所リンクス』にて、障がいを持つ利用者様の就業サポートを担当。福祉の仕事ですが介護・介助の業務はありません。 ――『就労移行支援』って？ 一般企業で働きたいと考える、主にうつ病や発達障害を抱えた方を対象に、就職に必要な知識やスキルの習得、就職活動、職場定着までをサポートします。支援期間は半年～最長3年半です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼面談～カリキュラム作成 「どんな仕事を希望しているか」「いつまでに就職したいか」などを利用者様に伺い、一人ひとりに合わせたカ

仕事内容［枚方市］≪社会福祉士≫◆充実の福利厚生◆託児所あり◆各種手当あり◆週休二日制 400床の医療ケアが必要な障がい児者のための施設です。 入園相談に始まり、ショートステイの受付など、 利用者・その保護者との相談業務や別機関との医療連携業務も行っていただきます。 その他、施設内のイベント毎も企画していただけます。 地域に根差した医療・介護を展開する、社会福祉法人 枚方療育園 枚方キャンパス。 当法人では新しい仲間を大募集しています！ ◆勤務時間は実働7時間。残業はほとんどありません ◆園内に託児所完備。育児中の方も働きやすい環境 ◆各種手当あり。充実の福利厚生制度が整っています 利用者様

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２９時間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、本人の意思等を十 分に確認した上で支援の種類及び内容等を記載した計画の作成を行 い、包括的な相談支援を実施すること ・公共職業安定所等、就労支援に関する様々な社会資源と連携を図 りつつ、能力開発、職業訓練、就職支援等の就労支援を行うこと ・本人の自立までを包括的・継続的に支えていくための業務を行う こと ・その他、生活困窮者の自立支援に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院・在宅からの入退院、転院の相談 ＊病院におけるベッドコントロール ＊入所者・家族からの相談受付等 ＊地域病院やクリニックとの医療連携など 変更範囲：変更なし

仕事内容松山市柳原／病院／正社員／精神保健福祉士／土曜は午前勤務か休日で日祝休日！／賞与4か月分支給！/6051_277059 ケースワーカー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■生活相談支援 ■他施設・病院等からの受け入れ支援 ■退院に向けての支援など 病院での精神保健福祉士正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・院長をはじめとして、意見交換しやすい環境を作り上げています ・賞与4か月分支給実績あり！ ・日曜日、祝日お休みでプライベートとの両立を目指せます！ 【施設概要】 開設：1994年 定員：120名 【法人の特長】 昭和４０年開院以来、地域精神医療の充実に努め、患者の社会復

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日～５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者基幹相談支援センターにおける相談支援業務等 ・障害のある方が住み慣れた地域で自分らしく生活していくために 日常生活や社会参加などに関する様々な相談対応。 ・地域の方や関係機関と連携し、障害のある方を地域全体で支える 地域づくり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府高石市の相談員（ケースワーカー）資格取得を目指す方も歓迎です (正社員) | 医療法人 博我会 ▼仕事内容 病院で相談員業務に従事していただきます。 ☆未経験の方、資格取得を目指したい方も丁寧に指導いたします ・入退院及び転院についての相談業務 ・渉外業務 ・患者様の入退院支援 ・ハイエース等を運転しての患者様の送迎業務 ・ＰＣを使用しての書類作成業務 ・その他付随する業務 ＊経験等により、介護現場研修の可能性あり 職場見学歓迎いたします◇変更の範囲：変更なし (大阪府高石市) ▼職種 相談員（ケースワーカー）資格取得を目指す方も歓迎です(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月