ケースワーカー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【愛媛県 松山市役所】地方公務員/任期付職員（育児休業職員の代替職員）/生活保護ケースワーカー ・生活保護に関する訪問調査、相談・支援業務及び一般行政事務 （注）詳細は、下記ＨＰをご覧ください。 ＊申込期間は、インターネット申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）２４時００分まで。郵送申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）（消印有効）です。 ＊毎月末日までに申込みをした方に対し、翌月の上旬に試験日時等を通知します。 ＊任用期間は、職員が取得する育児休業期間の範囲内で決定します。 ＊育児休業を取得する職員の産前休暇・産後休暇の期間は、会計年度任用職員又は任期付職員として任用

仕事内容<仕事内容> ケースワーカー◆未経験9割／残業月2h／17時半定時退社／月1日休日追加OK／拠点拡大でポスト多数！ 『就労移行支援事業所リンクス』にて、障がいを持つ利用者様の就業サポートを担当。福祉の仕事ですが介護・介助の業務はありません。 ――『就労移行支援』って？ 一般企業で働きたいと考える、主にうつ病や発達障害を抱えた方を対象に、就職に必要な知識やスキルの習得、就職活動、職場定着までをサポートします。支援期間は半年～最長3年半です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼面談～カリキュラム作成 「どんな仕事を希望しているか」「いつまでに就職したいか」などを利用者様に伺い、一人ひとりに合わせたカ

仕事内容チームの一員として一緒に働いていただけるケースワーカーを募集しています！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ○精神科の受診相談（外来・入院） ○役所や他医療機関との医療連携 ○入退院の促進と手続き 業務変更の範囲:法人の定める業務など 転勤の可能性なし 資格: 精神保健福祉士 病院での相談業務経験必須 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴必須 高校以上 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年

仕事内容＊病院・在宅からの入退院、転院の相談 ＊病院におけるベッドコントロール ＊入所者・家族からの相談受付等 ＊地域病院やクリニックとの医療連携など 変更範囲：変更なし

仕事内容◆入院相談、退院支援、対象者の生活支援等 【変更範囲：なし】 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。 ＊就業時間は、１日７時間３０分を基本とし、 １ヶ月単位の変形労働時間制となります。 ＊誕生日休暇、リフレッシュ休暇あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６ｈシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊生活保護申請受付、受給世帯に対する家庭訪問等調査、 保護費の算定に伴うシステム入力業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ利用者様の就業サポートを担当する社会貢献性の高い仕事です。福祉の仕事ですが、介護や介助はありません。 ★『就労移行支援』ってなんですか？ 一般企業で働きたいと考える、主にうつ病や発達障害を抱えた方を対象に、就職に必要な知識やスキルの習得、就職活動、職場定着までをサポートする仕事です。支援期間は半年～最長3年半です。 ★どんなことをするの？ 以下の流れで就労支援を行ないます！ ▽面談～カリキュラム作成 「どんな仕事を希望するか」「いつまでに就職したいか」などを利用者様に伺い、一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。フォーマットがあるので、ご安心ください。 ▽課題作成・サポート

仕事内容・患者様の入退院に関わる援助業務 ・行事企画、ボランティア受入、その他 ＊入職後の半年間は一人ひとりのスキルに合わせ 丁寧に指導をいたしますので、不安なく働けます 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員≪生活支援員（ケースワーカー）≫三田療護園 ◆賞与４ヶ月◆マイカー通勤可 ◎当施設は障害者支援施設です。 利用者支援業務・利用者外出時の送迎、入所・退所手続き、 利用者・家族との相談業務や別期間との医療連携業務。 男性は宿直あり（月1回程度） 自然豊かな三田の土地で、医療・介護を展開する、社会福祉法人 北摂三田福祉の里。 その敷地内にある障害者支援施設三田療護園にて、生活支援員（ケースワーカー）の募集を行っています！ 福利厚生充実！ 下記はその一部です ◆実働7時間勤務。ご家族との時間が取れます！ ◆昇給は年１回 ◆園内に託児所完備。育児中の方も働きやすい環境です。 お子様の急な

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合は、１６時４５分まで 週４日勤務の場合は、１７時３０分まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日の場合、勤務曜日は採用後に応相談

仕事内容守口市福祉事務所における生活保護法等に基づく ケースワーク業務 変更範囲：市の定める業務の範囲内

仕事内容障害をお持ちの方の日中活動の場として、軽作業等を行っています （就労継続支援Ｂ型・就労移行支援） ○相談支援 ○利用者の送迎業務 障害者の地域生活に関心を持ち同僚や関係機関と協調してやってい ける方を求めます。コミュニケーション能力高い方希望 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、面談時相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝日、１２月２９日から１月３日

仕事内容市役所本庁舎 福祉課において下記業務を行う 会計年度任用職員（非常勤職員）を募集します。 ・主な仕事は、生活保護事務です。家庭訪問や保護費支給決定を通 じて利用者の生活支援を行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容［枚方市］≪社会福祉士≫◆充実の福利厚生◆託児所あり◆各種手当あり◆週休二日制 400床の医療ケアが必要な障がい児者のための施設です。 入園相談に始まり、ショートステイの受付など、 利用者・その保護者との相談業務や別機関との医療連携業務も行っていただきます。 その他、施設内のイベント毎も企画していただけます。 地域に根差した医療・介護を展開する、社会福祉法人 枚方療育園 枚方キャンパス。 当法人では新しい仲間を大募集しています！ ◆勤務時間は実働7時間。残業はほとんどありません ◆園内に託児所完備。育児中の方も働きやすい環境 ◆各種手当あり。充実の福利厚生制度が整っています 利用者様

仕事内容松山市柳原／病院／正社員／精神保健福祉士／土曜は午前勤務か休日で日祝休日！／賞与4か月分支給！/6051_277059 ケースワーカー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■生活相談支援 ■他施設・病院等からの受け入れ支援 ■退院に向けての支援など 病院での精神保健福祉士正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・院長をはじめとして、意見交換しやすい環境を作り上げています ・賞与4か月分支給実績あり！ ・日曜日、祝日お休みでプライベートとの両立を目指せます！ 【施設概要】 開設：1994年 定員：120名 【法人の特長】 昭和４０年開院以来、地域精神医療の充実に努め、患者の社会復

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：支援の必要に応じて出退勤時間が前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）日数・曜日相談の上シフト制 毎月１回土曜日出勤があります。（振替休日を取得）

仕事内容複合的な課題を有する生活困窮者及び生活保護受給者を主たる対象 として、日常生活自立・社会生活自立・就労自立を促す支援を行い ます。 （１）面談による課題整理、（２）居場所活動・地域ボランティア ・ワークショップを活用した経験の底上げ、（３）協力企業と連携 した職場見学や体験などを活用して、非社会参加状態から就労定着 までを目指した支援を、スタッフそれぞれの得意分野を組み合わせ 協力しながら提供して行きます。 ＊支援対象には障がいのある方等を含む場合もあります。 ＊詳細は弊社ＨＰの事業内容をご覧ください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、本人の意思等を十 分に確認した上で支援の種類及び内容等を記載した計画の作成を行 い、包括的な相談支援を実施すること ・公共職業安定所等、就労支援に関する様々な社会資源と連携を図 りつつ、能力開発、職業訓練、就職支援等の就労支援を行うこと ・本人の自立までを包括的・継続的に支えていくための業務を行う こと ・その他、生活困窮者の自立支援に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週３日～５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者基幹相談支援センターにおける相談支援業務等 ・障害のある方が住み慣れた地域で自分らしく生活していくために 日常生活や社会参加などに関する様々な相談対応。 ・地域の方や関係機関と連携し、障害のある方を地域全体で支える 地域づくり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始１週間程度（賃金支給なし）

仕事内容児童精神科、小児科神経科での障害児者の診察に伴う以下の業務 ・福祉サービス等の利用援助（障害年金関係書類の作成支援） ・関係機関（区役所、保健センター、医療機関等）との連絡調整 ・診療及び心理検査、相談等コーディネート ・診療補助（書類準備等） ・窓口、電話対応 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ランダムで昼休みの電話当番が割り振られます。 その場合、昼休みは前後にずらして取得していただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容生活保護法に基づくケースワーカー業務全般 ・保護受給者へのケースワーク（電話相談や訪問調査など） ・保護開始に伴う新規調査、生活保護にかかる保護変更などの事務 処理 ・担当世帯８０世帯程度 ・その他所属長が必要と認める業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者のグループホームで入居者に対し、日常生活に関する相談 や関係機関との連絡調整、書類作成等を行っていただきます。 ○グループホームの支援業務にも携わっていただきます。 『変更範囲：変更なし』