神奈川県横浜市青葉区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数２１名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：のみ、２のみ、曜日により１・２の組み合わせ等、ご相 談可能です。 ※ 就業時間２：は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 日曜日お休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケアにおける高齢者の介護 （入浴、食事、排泄介助、レクリエーション企画・送迎／送迎の添 乗等） 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため 」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう 取り組んでおります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０／休憩１２０分 ※勤務日数、時間は応相談 ※（４）のみ夜勤専従の方も歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームで介護業務全般 ご利用者様一人一人に向き合ったケア リハビリを頑張るご利用者の日常生活を支えるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容毎日の生活の中で、食事介助、排泄介助、入浴介助などご利用者様 が「その方らしく」過ごしていただけるよう生活のお手伝いをして いただきます。また、レクリエーションにも積極的に取り組んでい ます！ ご利用者様の身体の状況に応じて、自立した日常生活を営むことが できるようにご自宅での生活復帰を目指します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （夜勤，１８歳以上のみ） １夜勤２４，０００円 （１）～（４）のいずれかのシフトも対応可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームでの入居者様へのケアサービス ・入居者様と一緒に料理、掃除、洗濯、散歩、買物等を行います。 温かい雰囲気の中で、その方の残存能力を維持を得るための 日常生活サポートをしていきましょう。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は応相談 休憩時間は午前０：００～２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますのでご入居 者様の対応に集中することができます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数２１名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容・施設入居者、施設利用者に対する介護業務 （入浴、食事、排泄等の介助） ・法人行事等の準備、参加 ・上記の付帯業務 ＊定員１２２名のユニット型施設での勤務となります。 （特養１００名、ショート２２名） ＊資格支援制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容初任者研修（ヘルパー級）以上の資格があればＯＫ！ 未経験・ブランク大歓迎◎住宅型有料老人ホームでの介護業務で 全５０床、２階建てです。入居者様に生活援助、身体介護をおこな っていただきます。タイムスケジュールが毎日組まれておりますの で、慌てて入浴介助をしないといけなかったり、時間に追われるこ とが少ないのがうちの特徴です。ケアの伝票はスマホ入力なので紙 と比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い 方を教えますので安心してください。 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：多少時間が変動する可能性がございます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容青葉台ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 ＊６０才以上の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準じます） 状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合がありま す。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場合、兼業 先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合に合わせて、決まった曜日に稼働していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■訪問介護サービス ご利用者様の自宅に訪問し、ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助や見守り等を行う身体介 護と料理や掃除等のサービスを行う生活援助に区分されています。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その時間内で雇用契約を締結し ご就業いただきます。（変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【８：４５】自宅を出発（直行）→【９：００】Ａ様宅で買い物 同行（６０分）→移動（１５分）→【１０：３０】Ｂ様宅で掃除・ 買い物（６０分）→移動（１５分）→【１２：００】Ｃ様宅で食事 介助（６０分）→【１３：００】業務終了（直帰）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時短勤務もお気軽にご相談ください。（１日４時間～） ・土日祝日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 などをお願いいたします。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★１日４時間～週２日～応相談 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。 ＊シニア世代も活躍中！福利厚生も充実◎ 全５０床、３階建ての住宅型有料老人ホームで、訪問介護職員 として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので、時間に追われる ことが少ないのがうちの特徴です。スタッフの負担が減るような設 備を導入しておりますので、ケアの伝票はスムーズに行えます！デ ジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してくださ い♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：０時～２３時５９分の間で１日４時間以上８時間以内 勤務例：８時～１２時、９時～１５時、１６時～２０時など 勤務時間はお気軽にご相談ください！ 柔軟に対応いたします！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体介護をメインとしたホームヘルパー業務 ※事業所はサービス付き高齢者向け住宅内に併設しているため、 訪問先は施設内か、車で１～１５分程度の地域のお宅に訪問します ■訪問車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサー が搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 【仕事の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６０名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 チームワークやコミュニケーション能力が生かせます！ 季節の外出やイベントを通して、一人ひとりの“これまでの人生” と“これからの時間”に寄り添います。 タブレット記録や服薬支援システムを導入し、業務に追われず“向 き合うケア”ができる環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし