佐賀県唐津市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１６：００～１８：００の間の送迎対応可能な方を募集しています 。 勤務時間、勤務日数についてはフレキシブルに対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆令和７年４月１日ＯＰＥＮした児童発達支援・放課後等デイ サービスと短期入所、保育所等訪問支援事業所です。 ☆送迎対応のできるスタッフを募集しています。 ☆主に重症心身障害児の方が対象です。 ☆療育業務及び車いすの移乗介助やオムツ交換などの生活支援。 ☆季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画の補助。 ☆簡単なＰＣ操作。 ☆従業員が楽しくお仕事できる環境を目指します。 ◎働き方等、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ◎子育て応援求人 お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１６：００～１８：００の間の送迎対応ができる方を募集していま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆令和７年４月１日ＯＰＥＮした児童発達支援・放課後等デイ サービスと短期入所、保育所等訪問支援の事業所です ☆主に重症心身障害児の方が対象です ☆療育業務及び車いすの移乗介助やオムツ交換などの生活支援 ☆季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画の補助 ☆簡単なＰＣ操作 ☆従業員が楽しくお仕事できる環境を目指します ◎働き方等、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ◎子育て応援求人 お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能です。

仕事内容☆令和８年１１月１日ＯＰＥＮ予定の児童発達支援、 放課後等デイサービスと保育所等訪問支援事業所です。 ☆主に障がい児の方が対象の施設です ☆療育業務及び生活支援 ☆季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画 ☆簡単なＰＣ操作 ☆従業員が楽しくお仕事できる環境を目指します ◎働き方等、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ◎子育て応援求人 お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能です。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／最大月給38万円！／週休2日制／マイカー通勤OK／小学生メインの療育施設☆彡 【jb659726】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／最大月給38万円！／週休2日制／マイカー通勤OK／小学生メインの療育施設☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 260,000円 ～ 380,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・処遇改善／ベースアップ特例交付金あり（規則による）

仕事内容子どもたちの「ただいま」が響く、もうひとつの我が家のような場所です 放課後等デイサービスRococo（ロココ）は、松原と海に囲まれた自然豊かな環境にある、定員10名の小規模でアットホームな施設です。 私たちのモットーは、子どもたちがホッと安心できる空間づくり。 毎日、すっかり顔なじみになった子どもたちが「ただいま！」と元気に帰ってくる、まるで大きな家族のような温かい雰囲気が自慢です。 小学生が約9割を占めており、一人ひとりの成長の歩みにじっくりと寄り添いながら、日々の宿題のサポートや楽しいグループ活動、生活スキル向上のための支援を行っています。 自然豊かな美しいロケーションの中、子どもた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（３日～１０日）

仕事内容◆障害者専用求人◆（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）

仕事内容ブランクOK◎年齢不問！週休2日制の働きやすい職場♪今後の新規立ち上げ施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援および放課後等デイサービスでのお仕事 障害のある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをお願いします 【具体的な業務内容】 ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など 責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく働いていただけます お子さまの支援に集中できる環境を整えております ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１６：００～１８：００の間の送迎対応ができる方を募集していま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆令和７年４月１日ＯＰＥＮした児童発達支援・放課後等デイ サービスと短期入所、保育所等訪問支援の事業所です ☆主に重症心身障害児の方が対象です ☆療育業務及び車いすの移乗介助やオムツ交換などの生活支援 ☆季節感のある工作や夏祭りなどのイベントの企画の補助 ☆簡単なＰＣ操作 ☆従業員が楽しくお仕事できる環境を目指します ◎働き方等、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。 ◎子育て応援求人 お子さまを迎えに行かれ、連れて来られるのも可能です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

仕事内容ＦＣ本部にて、加盟店様へ指導・監査・定期訪問等を行っていただ きます。 児童発達支援、放課後等デーサービスの管理者・児発管経験もしく は障害福祉サービスで管理職経験が５年以上の方を募集しています 。 変更範囲：変更なし

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援責任者 月給210,000円-260,000円 ［内訳］ 基本給:200,000円-230,000円 資格手当:10,000円-30,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業所 身体障がい等がある障がい児・者のデイサービスにおける 看護業務、直接介助、送迎業務 ○６０歳以上の方の応募可能です。（シニア応援求人） ○Ｗワーク可（兼業可） ○お休みの配慮をしますので、子育て中の方も安心してご応募くだ さい。（子育て応援求人） 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします() 定員10名・小学生メイン（約9割）の施設です！ ◎具体的な仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・学習指導（宿題サポート等） ・遊びやグループ活動 ・生活スキル向上支援 ・送迎（社用車使用） オススメポイント ◇高水準の給与設定 →月給 26～38万円と、経験や能力がしっかり考慮される好条件です◎ ◇残業がほぼなし →日々の残業がほとんどないため、仕事終わりの予定が立てやすいです♪ ◇親しみやすく、居心地の良い職場 →子どもたちが「ただいま」と帰ってくるような、我が家のような安心感

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間１・２：月～金 勤務時間３ ：土（月２回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達のつまずきのあるお子さんへの支援を行います。 ＊担当制での療育を行い、毎回保護者さんとお話をする時間を設け ています。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月に１度土曜日営業有り ・お盆休み、年末年始休み（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業所 身体障がい等がある障がい児・者のデイサービスにおける 保育業務、直接介助、送迎業務 ○６０歳以上の方の応募可能です。（シニア応援求人） ○Ｗワーク可（兼業可） ○お休みの配慮をしますので、子育て中の方も安心してご応募くだ さい。（子育て応援求人） 仕事内容の変更範囲：変更なし