神奈川県のサービス提供責任者 車通勤OKの求人・転職・中途採用

勤務時間11：00～17：30の間で、1日3～4h程度

仕事内容■職種 軽作業

勤務時間①8：00～17：00 ②9：30～18：30

仕事内容■職種 日勤介護スタッフ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給28.5～41万円・土日休み/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な

勤務時間7:00～20:00の間で1日1時間からOK ◎週1日〜OK ◎1時間〜OK ◎平日のみ／土日のみOK ◎曜日固定OK ◎時間固定OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎直行直帰OK ＊日数や曜日等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がいをお持ちの方のお宅へ訪問し、主にガイドヘルパー（外出介助、移動支援）等のお仕事をお願いします。 ・学校や作業所への送迎、移動支援 ・休日のお出かけや余暇活動のお手伝い など ［訪問エリア］横浜市泉区（希望により旭区/瀬谷区もOK） ［訪問手段］車、バイク、スクーター など ◎直行直帰OK！ ＜支援内容例＞ ＊通学/通所支援：8:00〜9:00、16:00〜17:00 など 利用者様の自宅やホームから電車やバスで移動し、学校や作業所、送迎バスのへ送り迎えをしていただきます。 ＊余暇支援:10:00〜16:00 など 利用者様の自宅やホームから電車やバスで移動し、映画鑑賞やショッピング、一緒

仕事内容訪問介護におけるサービス提供業務 ・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

仕事内容複合型施設だからこそ、様々なサービスに携わりながら幅広い知識と技術を身につけられます！ お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。 計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。 現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

勤務時間15:30～翌10:00 ※休憩時間450分／実働11時間 ◎週1日〜2日 ◎休憩室（ベッド）あり／緊急時以外仮眠もOK ◎勤務曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援、利用者様のお話相手 ・就寝、起床の声かけ ・家事支援（食事、そうじ、洗濯など） ・夜間の見守り ・利用者様の状況確認、記録 など ◎身体介助はありません。 皆さん、自分のことは自分でできる利用様なので『次はで良い？』といった質問への回答や、必要に応じて『先にお着替えしましょう』などの促しなど、傾聴や見守り業務がほとんどとなります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容★昇給・賞与あり♪年間休日110◎産休育休あり★神奈川県相模原市中央区にある有料老人ホームです。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ┃サービス形態 有料老人ホーム

仕事内容■会社名 神奈川県伊勢原市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給29.8万円～・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/神奈川県伊勢原市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・中高年スタッフ多数活躍！ 年齢を問わず長く働ける環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 1.利用者の方の申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護スタッフの育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政

仕事内容【港北区大倉山】週休2日制のゆとりある勤務体制♪賞与支給◎地域の皆さまを支える訪問介護事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者さま情報の記載・管理 訪問介護業務 他ヘルパーへの各種指示・指導 ※訪問エリア：横浜市港北区・神奈川区・鶴見区、都筑区、川崎市幸区、 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働 平均4時間/月 休日・休暇: 日曜＋1日 週休2日、シフトによる 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など ◆ある一日の流れ◆ 8:30 出勤 ↓ 9:00 訪問介護 ↓ 10:30 帰社、ケアマネジャー連絡、ヘルパー調整 ↓ 12:00 お昼 ↓ 13:00 担当者会議 ↓ 14:30 訪問介護2件 ↓ 16:30 帰社、ケアマネジャー・ご家族への連絡、経過記録の作成 ↓ 17:30 退勤 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満

勤務時間残業なし シフト制 【早番】6:30～15:30 【日勤】8:00～17:00/9:00～18:00 【遅番】12:00～21:00/13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌7:00 休憩60分

仕事内容オープニングスタッフ ♪横浜市鶴見区にある障がい者グループホームでのお仕事♪ 夜勤は2名体制！すべて勤務時間は8時間です！ 希望のお休み通ります！ 新規に立ち上げるグループホームです。利用者様だけでなく、スタッフも一緒に楽しみながら、過ごせる職場を作っていきましょう。 皆で意見やアイデアを出し合って運営していきますので、風通しの良い環境です。 突発的なお休みにも柔軟に対応します。ご家庭の事情がある方もご興味がある方はお問合せください。 障がい者グループホーム入居者様の日常生活の援助（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、就寝介助など）、医療的ケアのお手伝いなど ※日勤帯7名、夜勤2

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップを目指せます★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーション相模台（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,

仕事内容・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給29.8万円～・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/神奈川県厚木市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・中高年スタッフ多数活躍！ 年齢を問わず長く働ける環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 1.利用者の方の申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者の方

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給29.8万円～・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県川崎市幸区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 1.利用者の方の申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者の方および家族

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用