神奈川県のサービス提供責任者 車通勤OKの求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・身体介護や家事援助などの日常生活のサポート ・学校や作業所への送迎、移動支援 ・同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］横浜市内（旭区/瀬谷区/泉区） ［訪問手段］車、バイク、スクーター、公共交通機関 など ◎直行直帰可 ◎一部在宅ワーク可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（会社業績による） 昇

勤務時間15:30～翌10:00 ※休憩時間450分／実働11時間 ◎週1日〜2日 ◎休憩室（ベッド）あり／緊急時以外仮眠もOK ◎勤務曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援、利用者様のお話相手 ・就寝、起床の声かけ ・家事支援（食事、そうじ、洗濯など） ・夜間の見守り ・利用者様の状況確認、記録 など ◎身体介助はありません。 皆さん、自分のことは自分でできる利用様なので『次はで良い？』といった質問への回答や、必要に応じて『先にお着替えしましょう』などの促しなど、傾聴や見守り業務がほとんどとなります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKヘルパーステーション鎌倉（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給32.5万円～・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県相模原市南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時

仕事内容★月9日休み◎産休育休あり♪車通勤可★ ・お休みは月に9日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 平塚市 ┃給与 [月給]

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわか らないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期 的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給28.5～41万円・土日休み/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な

仕事内容訪問介護事業所にて、訪問介護ヘルパー・サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・生活援助、家事援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・ガイドヘルパー（外出介助、移動支援） ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］瀬谷区、旭区 など ［訪問手段］自家用車／自転車／公共交通機関 など ※社用車、社用の電動自転車やバイクの貸出もあります。ご希望ご相談ください♪ ◎直行直帰OK ◎現在の利用者様：障がい者児8割、高齢者2割 ◎交通費支給！自家用車使用の場合もガソリン代補助あり ◎訪問場所により

仕事内容運転スキルを活かして、介護の段取りを支える正社員へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、現場とケアをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、サービス提供責任者として入居者様の生活を支える役割を担います。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたサービス内容の調整 ・介護サービスの提供状況の確認 ・介護職員との情報共有や連携 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡調整 ・サービス提供に関する記録や書類の管理 ・入居者様やご家族からの相談対応 ◆ 現場を支える調整役 入居者様に

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまに対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者さま獲得のための営業 ・新規利用者さまの受付業務 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など ◆ある一日の流れ◆ 8:30 出勤 ↓ 9:00 訪問介護 ↓ 10:30 帰社、ケアマネジャー連絡、ヘルパー調整 ↓ 12:00 お昼 ↓ 13:00 担当者会議 ↓ 14:30 訪問介護2件 ↓ 16:30 帰社、ケアマネジャー・ご家族への連絡、経過記録の作成 ↓ 17:30 退勤 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満

仕事内容お客様が安心して自宅での生活を続けられるよう、一人ひとりの思いや希望に寄り添った支援を行います。計画書や手順書の作成・管理、相談対応や手続き、スタッフの指導・連携など、訪問介護全体を支える役割です。現場にも関わりながら、質の高いケアの実現に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

勤務時間Ⓐ5：00～6：00 ☆1日1h、週1日～でもＯＫ Ⓑ6：00～8：00 ☆1日1h、週1日～でもＯＫ Ⓒ8：00～14：00

仕事内容■職種 登録ヘルパー

仕事内容ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシ

仕事内容・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休

仕事内容障がいをお持ちの利用者さまのお宅を訪問し食事・入浴・着替えなどの日常生活全般や服薬・医療機関受診の管理などのサポートをお願いします。 ［エリア］相模原市・大和市・座間市・町田市など ［訪問手段］マイカーなど ◎1日平均3～6件を訪問します（1時間程度の支援がほとんど） ◎身体介護は同性介助を基本としています。 ◎支援の間の空き時間は自由に使える時間にしています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制（月9日※希望休3日程度） 有給休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（50万円〜180万円/前年度実績） 昇給あり年1回 交通費全額支給 ガ

仕事内容★昇給賞与あり！日勤のみ◎マイカー通勤OK★神奈川県相模原市南区にある訪問介護事業所です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リスムを取りやすいのが特長です。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・新規ご利用者様の申込み、相談等も調整 ・シフト作成 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング、計画書

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエール藤沢 年間休日124日！長谷工グループが運営する住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集 正社員 「人を大切にする会社です」従業員も絶賛する環境！アナタも是非長谷工の仲間になりませんか！？ ＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／ 「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて シニア向け住宅事業に乗り出しました！ 高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、 多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、 最期まで自分らしい生活ができる環境を整え 「