神奈川県のサービス提供責任者 車通勤OKの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給28.5～41万円・土日休み/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な

仕事内容★年間休日113日！育児休業あり♪マイカー通勤可能★ ・お休みは年間休日113日、土曜日固定休とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス責任者業務全般 利

勤務時間8：00～16：00（休憩60分）

仕事内容■職種 障がい者の指導・清掃補助

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/2019年オープン!社員食堂あり！充実した福利厚生の施設です ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です

勤務時間7:00～20:00の間で1日1時間からOK ◎週1日〜OK ◎1時間〜OK ◎平日のみ／土日のみOK ◎曜日固定OK ◎時間固定OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ◎直行直帰OK ＊日数や曜日等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がいをお持ちの方のお宅へ訪問し、主にガイドヘルパー（外出介助、移動支援）等のお仕事をお願いします。 ・学校や作業所への送迎、移動支援 ・休日のお出かけや余暇活動のお手伝い など ［訪問エリア］横浜市内（旭区/瀬谷区/泉区）※希望に応じます ［訪問手段］車、バイク、スクーター など ◎直行直帰OK！ ＜具体的な支援内容例＞ ＊通学/通所支援：8:00〜9:00、16:00〜17:00 など 利用者様の自宅やホームから電車やバスで移動し、学校や作業所、送迎バスのへ送り迎えをしていただきます。 ＊余暇支援:10:00〜16:00 など 利用者様の自宅やホームから電車やバスで移動し、映画鑑賞やショッ

仕事内容★長期休暇あり！各種手当充実◎通勤便利★神奈川県川崎市川崎区にある住宅型有料老人ホームで、グループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、訪問介護事業所を併設しています。 ・住宅手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けますよ。 ・社保完備のほか退職金制度もあり福利厚生が整っています。腰を据えて長く勤務したいという方にオススメです。 ・最寄りの駅からも近く毎日の通勤もラクラクです。 ❏求人について ┃募集職種 サ

仕事内容「訪問介護 サービス提供責任者」 訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般＞ ＊ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ＊ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ＊訪問介護サービスの提供 ＊月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。（１カ月程度） ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県横浜市磯子区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ▼サービス提供責任者の業務全般 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護

仕事内容【仕事内容】 *2025年10月新規オープン! 神奈川県横浜市磯子区洋光台の住宅型有料老人ホーム【ソワン洋光台】にて サービス提供責任者を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年10月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ✰オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! 【仕事内容詳細】 ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 ご自身、同僚、利用者

勤務時間時間外：あり 月平均10時間 休憩時間：60分

仕事内容サービス提供責任者（ニチイケアセンター湘南山手）｜パート◎車通勤可【横須賀市】 週1～2日,車通勤可,残業少なめ,シフト制,週休二日制,残業10h,産休・育休あり, 訪問介護業務 【エリア】横須賀市三浦市 【社用車】軽自動車運転免許をお持ちの方は訪問時に社用車軽自動車の使用可。 運転免許をお持ちでない方は、徒歩または自転車での訪問となります。 訪問介護計画書作成 モニタリング 【変更の範囲】変更なし おすすめポイント： 職種：サービス提供責任者（ニチイケアセンター湘南山手） 雇用形態：パート 施設名：株式会社ニチイ学館 藤沢支店 応募資格：介護福祉士 必須 ホームヘルパー１級 必須

仕事内容・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休

仕事内容【港北区大倉山】週休2日制のゆとりある勤務体制♪賞与支給◎地域の皆さまを支える訪問介護事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者さま情報の記載・管理 訪問介護業務 他ヘルパーへの各種指示・指導 ※訪問エリア：横浜市港北区・神奈川区・鶴見区、都筑区、川崎市幸区、 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働 平均4時間/月 休日・休暇: 日曜＋1日 週休2日、シフトによる 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 履歴書不要！週1日8時間〜の夜勤！ 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困っ

仕事内容訪問介護におけるサービス提供業務 ・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） その他： ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の交渉や他条

仕事内容★月9日休み◎産休育休あり♪車通勤可★ ・お休みは月に9日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 平塚市 ┃給与 [月給]

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】 日勤（朝食提供）：6:00～9:00 夕勤（夕食提供）：16:00～19:00 ＼シフトのご相談はお気軽に！／ ご家庭の都合などもしっかり考慮します！ 勤務開始日も調整できますのでお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 <お願いするお仕事> ・食事の提供 ・掃除のお手伝い 利用者さんは1施設5名前後です！ 平日は職員や他のパートさんとペアでの お仕事なので未経験でも安心！ 夜間は休憩・仮眠もあります。 個室の休憩部屋で気兼ねなくゆっくりと休めますよ！ ＼分からないことはスグに聞ける!／ 1人で勤務できるようになっても、わからないことがあれば電話・メールでスグに聞ける環境！ 【給与】 時給1300円以上 ＋ 交通費支給 ◆昇給あり ※研修期間中の時給変動なし 仕事を行う中でどんどんスキルUP！ 終わりが無いものがクリエイティブなものなので、 利用者さんと共に育って行きましょう！ 【

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給30.3～45万円・未経験可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県横浜市泉区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、

仕事内容★週休2日制！賞与あり♪子育て手当あり★ ・お休みは週休2日制で、リフレッシュ休暇などの長期休暇も充実していますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・賞与は年2回しっかりと支給されますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・お給料に子育て手当が加算されますので、お子様がいらっしゃる方や将来出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス責任者業務全般 訪問介護計画ま

仕事内容「サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者」 訪問介護とは・・ お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 ＜お仕事の詳細＞ サービス提供責任者は、訪問介護サービスのコーディネート業務全般を担当する職種です。ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示を行います。また、ホームヘルパーとして現場業務も担当するほか、ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立てなど仕事は多岐に渡ります。実際に訪問介護に入ることもあ