キャリアアップ制度 ハローワーク - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容●保育全般、保育に係る事務作業、保育室の清掃など ・０～２歳児、定員３０名程度の東京都認証保育所です。 ・ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案等の事務作業の軽減を図ってい ます。 ・「モンテソーリ教育」を基本に、子ども一人ひとりに寄り添った 保育を行っています。 ・キャリアアップ制度あり。「やさしく穏やか」な環境の中で、一 人ひとりを尊重する保育を行っております。 ・福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご来店されたお客様に対して携帯電話を契約販売するお仕事です。 機種変更、料金収納、修理または相談などのお客様に対するアフタ ー業務も行います。 朝はゆっくり１０時出社なので毎朝ゆとりをもって出社でき、何よ りもスタッフ同士の距離感が非常に近いため、コミュニケーション が取りやすい風通しが良い環境です。 未経験者大歓迎です。研修や資格制度及びキャリアアップの機会も 十分にあり、中にはわずか８ヶ月で店長に昇進したスタッフもいま す。常に高みを目指しながら、居心地の良さを感じることが出来る そんな素敵な職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験からスタートしても、あなたの努力が、しっかり評価される 職場です。がんばった分、賞与や昇給にしっかり反映。年４回の賞 与は、最大６か月分。あなたの成長と貢献を評価します。 ＊独自技術が高い評価を受け、大手ホテルや客船、航空機、公共機 関等からの引き合いで、直接契約多数。インテリアケア（カーペ ット、椅子、ソファ等）業務。まずは現場から。 ＊キャリア制度６段階で、スペシャリスト。そして、マスターへ。 次世代人材を募集します。安定性と希少性のあるスキルです。 ＊未経験でも先輩からのＯＪＴと各種研修制度で、育成します。 ＊チーム制：本社出社後、３～１０人程度のチーム編成で顧客先へ ※キャリアプ

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＯＪＴで先輩社員が１対１でしっかりフォローします。 ＊納入した制御盤・配電盤等の定期点検・部品交換 ＊制御盤・配電盤新規案件の対応 ＊その他年に数回トラブル対応があります。 ◇納入先は官公庁の諸施設をはじめ、オフィスビル、工場、空港、 データセンター、物流倉庫、病院等です。 ◇当社は、板金加工から組立・検査まで一貫生産でき るカスタムメ イド型の制御盤・配電盤メーカーです。 電気工事士の資格お持ちの方はこれまでの経験やスキルを活かしご 活躍いただけます！資格取得制度も充実でキャリアアップも◎ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ソフトウェアの設計、開発、管理、運用及び保守業務全般の対応。 これまでのご経験を活かしながら、さらなる成長や活躍を目指せる 職場です！ ◆主な使用言語： Ｃ、Ｃ、Ｃ♯、ＶＢ、ＪＡＶＡ、ＣＯＢＯＬ、ＳＱＬ等 当社では、階層別研修やＩＴスキル・ヒューマンスキル研修など、 充実した研修制度を通じて、キャリアに応じてスキルアップできる 環境を整えています。 また、グループ会社の同好会活動や充実した福利厚生制度（ベネフ ィット・ステーションの利用や健康優良企業「銀の認定」）をはじ め、社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容学校・官公庁といった公共施設や、大手ビル・商業施設など、 都内を中心に水回り設備の清掃業務を行います。 許可業という特定の会社しか行えない業務なので安定性は抜群！ 様々な業務手当に加え退職金もあり長く安定的に働ける環境です◎ ＜具体的な清掃箇所＞ ●雨水や生活用水、油などを貯める各槽の清掃点検。 ●ビルの汚水排水槽や貯水槽、浄化槽の清掃、保守点検など。 作業は必ず２人以上で行います。未経験でも慣れるまで先輩ス タッフが同伴して業務を教えていくので安心です。 ※会社負担の資格支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。 ☆中型免許・大型免許をお持ちの方は優遇いたします。別手当有◎ 【変更範囲：変

仕事内容Ｃ＃やＶＢ．Ｎｅｔプログラマーの募集です。 【言語】Ｃ＃．Ｎｅｔ、ＶＢ．Ｎｅｔ 【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ等 【ＯＳ】Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ等 【工程】設計～開発～テスト ※ＯＪＴ研修で、実践的なスキルアップが可能 ※Ｅラーニングを使用した学習支援制度も有 ※キャリアカウンセラーが常駐しており、サポート体制も充実 ・変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性有

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容社内インフラの維持・運用保守のお仕事です。 【業務例】Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５に関する運用・管理 ＮＷ機器の運用・不具合対応 サーバーの運用・保守・管理等 【工程】運用保守 ※ご担当いただく業務はスキルやご希望を最大限考慮し、相談の上 決定します。 ※ＯＪＴ研修で、実践的なスキルアップが可能 ※Ｅラーニングを使用した学習支援制度も有 ※キャリアカウンセラーが常駐しており、サポート体制も充実 【変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性有】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ◇小規模の事業所ですが、休みの調整も臨機応変に行いながら、 ご利用者様にしっかりとサービスを提供しております。 福利厚生はもちろんのこと、キャリアアップの体制を整えて おります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし