公務員 言語聴覚士 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原付バイクまたは電動自転車での訪問となります。（バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度（60分1コマ訪問が大半）

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:30の間の2~8時間程度 休憩60分（6時間以上勤務の場合） ※時間外ほぼなし

仕事内容江戸川区の放課後等デイサービスで言語聴覚士として一緒に働いてみませんか。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 毎日１～２時間利用者様へリハビリテーションを実施していただきます。 資格: 言語聴覚士の資格をお持ちの方 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:30の間の2~8時間程度 休憩60分（6時間以上勤務の場合） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 休日：日曜日 週2日～週5日で勤務日応相談 福利厚生: 交通費実費支給（上限：３０，０００円／月まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 正社員登用あり 特徴: 未経験OK / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 放課後等デイサービス / 小

仕事内容◆瑞江駅徒歩10分◆土日祝固定休み◆年間休日127日程度◆残業月平均5時間◆インセンティブあり◆未経験歓迎◆幅広い疾患に対応◆スタッフファースト重視の訪問看護ステーションです◆ 【給与】 【月給】352,000円 基本給:269,200円 固定残業代:82,800円 ※残業有無にかかわらず40時間分を固定支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 [特記事項] ・インセンティブあり（ラダー式） 70件‐80件 800円/件 80件‐90件 1,000円/件 90件‐100件 1,300円/件 100件‐110件 1,800円/件 110件以降 2,000円/件 年1

仕事内容主に回復期病棟、医療療養型病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟でのリハビリテーション。経験者は訪問リハビリテーション勤務もあり。 ＜おすすめポイント＞ 【東京都江戸川区にある病院で一緒に働きませんか？】 ・4週8休のシフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・ブランク明けの方も大歓迎！サポート体制が整っているので一からしっかり学んでいけます！ ・寮や住宅手当補助制度があるなど、福利厚生が充実しています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 昇給：年1回 賞与：年2回 寮あり/住宅手当補助制度あり/交通費支給（いずれも規定に

仕事内容言語聴覚士として利用者様の生活を豊かにするチャンス！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:63,000円 住宅手当:8,000円（一律支給） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 船堀駅から0.4km 一之江駅から1.6km 東大島駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日

仕事内容さまざまな職種とのチームケア◎トーリツ 訪問看護 ステーション江戸川で、言語聴覚士として質の高いサービスを提供してください。 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,700〜311,250円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:80,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 医療機関・施設等

仕事内容ウィル 訪問看護 ステーション江戸川での管理者としてのキャリアを築きませんか ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜556,000円 ≪基本給≫ 221,100〜299,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代（メンバー）:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として33,900円～41,900円支給。超過分は別途支給。 固定残業代（管理者）:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,200円～45,900 円支給。超過分は別途

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 ６０分も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業曜日については応相談 年末年始

仕事内容◎介護老人保健施設の通所者及び入所者に対して、 リハビリ計画を立て、訓練を行う ＊入所１００床、通所３０名 ＊勤務日数・曜日はご相談ください。 ＊１日６時間程度 ＊未経験可 ＊６０歳以上の方、応募歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【増床リニューアルした新築の病院】★年間休日121日★住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区松江】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 江戸川区の病院での言語聴覚士業務全般をお任せします 【業務内容】 リハビリテーション実施計画の作成 リハビリテーションの提供（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） 院内カンファレンスへの参加 【応募要件】 言語聴覚士資格 【950542/1001084

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【江戸川区北小岩：京成小岩駅から徒歩2分】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■

仕事内容【説明会開催中！見学も随時対応！】★年間休日121日★住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区東篠崎】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、での 摂食機能障害、高次脳機能障害、失語症などの患者様へのリハビリテーション業務 患者様それぞれのゴールに向けたリハプログラム提供、退院支援、家族サポートなど 嚥下内視鏡検査（VE）嚥下造影検査（VF）実施

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格と経験を活かしてパート・アルバイトで働きませんか◎訪問看護ステーションで言語聴覚士を募集しています！ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 医療機関・施設などでの勤務経験 ◆アクセス 自転車通勤可 新小岩駅から1.7km 一之江駅から2.5km 船堀駅から2.7km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩

仕事内容あなたのスキルを活かして、心温まるサポートを！トライ葛西での言語聴覚士としての職務 ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜440,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として32,609円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 船堀駅から0.9km 西葛西駅から1.3km 葛西駅から1.8km ◆勤務時間 ①7:45〜16:45（休憩60分）

仕事内容言語聴覚士（正社員）／各種福利厚生が充実／月給329,950円～406,200円 江戸川区内の病院にて言語聴覚士（ST）を募集！説明会開催中です◎ 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 ◆タムスさくら病院江戸川 リハ科Instagram 病院について、リハビリテーション科について、働く職員の紹介についてなど 日々、リハ科の様子を公開しています。ご応募ご検討されている方も是非、ご覧ください♪ →tums_reh

仕事内容言語聴覚士募集！利用者様の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,300〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役割に応じた手当:～70,000円/月 扶養手当:配偶者：5,000円/月 子：10,000円/月※上限30,000円/月 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として23,125〜25,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容言語聴覚士としてのやりがいを見つけませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700〜1,800円 ≪基本給≫ 1,700〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 祝日手当50円/時 早朝夜間手当100円/時（早朝：6時～8時・夜間：18時～22時） ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 医療機関・施設等の経験者 ◆アクセス 自転車通勤可 一之江駅から0.9km 船堀駅から1.4km 瑞江駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容【 江戸川区東篠崎】タムスグループの病院にて 言語聴覚士 を募集しています！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、での 摂食機能障害、高次脳機能障害、失語症などの患者様へのリハビリテーション業務 ・患者様それぞれのゴールに向けたリハプログラム提供、退院支援、家族サポートなど ・嚥下内視鏡検査（VE）嚥下造影検査（VF）実施 ◆携帯式カルテ導入 携帯端末を使って、パソコンがなくても直接カルテ情報を入力・参照することができます。 持ち運びができるので、業務効率の向上、情報共有の迅速化に繋がっています ※業務の変更の範囲：会社の定める

仕事内容掲載期間：04/07（火）～04/30（木） 医療法人社団 城東桐和会 ◇月給32万以上◇高収入◇福利厚生充実！◇年間休日121日◇社食あり(1食350円) 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 【PHPへのお問い合わせ大歓迎！】 簡単なご質問でも構いません！お気軽にご連絡ください！ PHPではお仕事探しを全力でサポートします！ 頑張るあなたを応援する、人材紹介会社です。 「もっと働きやすい職場を見つけたい」「キャリアアップを目指したい」「家庭と両立できる仕事がしたい」 そ

仕事内容あなたのスキルで地域社会に貢献！言語聴覚士として訪問看護で輝く仕事をしませんか？◎直行直帰可 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 特別訪問手当:5,000円/時 ※規定あり 移動手段手当:10,000円/日 ※規定あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通

勤務時間【勤務時間】 応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。 【給与】 【時給】 1,900円-2,100円 【コメント】 ・東京都から「ライフ・ワーク・バランス認定企業」として認められており、働きやすい環境です。 ・利用者増加/新規店舗出店により、件数も安定しており、高収入も狙えます。 ・時短勤務や週4日勤務など、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。 ・子育て中のスタッフも安心して働けるよう、お子様の急な体調不良などにもチームで柔軟に対応してお