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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記他、８：００～２１：００の間で応相談 １日４ｈ～ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム（中抜けあり）または朝のみ、夜のみ可 ・７：００または８：００～１１：００ ・１７：００または１８：００～２２：００ ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか一つの選択でも可 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜10時15分 就業時間２：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択でも可 （２）２２時以降１８歳未満不可：労働基準法により年少者の深夜 労働禁止、（２）休憩時間４５分 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日４時間～ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、年６回を限度 として月９９時間まで、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間公休数に従いシフト調整（希望考慮あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は選択可 ・休憩（１）～（３）６０分、他法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間公休数に従いシフト調整（希望考慮あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制／（１）（２）どちらか選択可 勤務期間は相談に応じます （２）２２時以降１８歳未満不可：労働基準法により年少者の深夜 労働禁止 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：17時00分〜22時30分又は5時30分〜22時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：５：３０～２２：３０の間のシフト制（実働４～８ｈ） 週２日～フルタイム勤務まで相談ＯＫ！ ２ｈ～の勤務も相談ＯＫ！ ＊休憩時間は法定通り付与 ＊２２時以降の勤務は１８歳以上のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択も可。 （２）２２時以降１８才未満は不可（労働基準法により年少者の深 夜労働禁止）、（２）は休憩時間４５分 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制／（１）（２）どちらか選択可 勤務期間は相談に応じます （２）２２時以降１８歳未満不可：労働基準法により年少者の深夜 労働禁止 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ココロネ淡路（淡路市北淡にある障害者向けサービス＆支援組織） の厨房内にて調理業務を行って頂きます。 ※調理経験者大歓迎♪ 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分又は18時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で１日４～８時間のシフト制 ※シフトは相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、年６回を限度 として月９９時間まで、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は5時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９：００～２１：００の間で８時間まで ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容フロント業務 〇チェックイン・チェックアウト（会計含む）などの接客業務 〇イベントや宿泊プラン等の企画・運営 〇会報誌の製作など レストランサービス業務 〇朝食・夕食時の接客（配膳・下膳・飲み物の提供） 〇飲食系イベントやドリンクフェア等の企画・運営 ※パソコン使用：既存ソフトへの入力 ※５０名程度で従事 ※希望及び適性等を考慮し担当業務を決定します 変更の範囲：会社の定める業務